ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة454اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2014- 4- 14   #51
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 138
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيافي 28 مشاهدة المشاركة
جزاك الله خير وكتب اجرك

/

هل سماع المحاضرات ضروري ؟؟

ما يكفي لو اقرأ الملخص واحل الاسئلة ؟؟
سماع المحاضرات ختى لو كانت قصيرة يجيب الهم وثقيل ويأخذ وقت .. والمشكلة في اللي ما بدأ بالمواد الثانية ..


وطالبتكم طلبة ..
محتاجة ملخص ابو راكان على الوورد او اللي يعرف يغير اللون الاسود في pdf أكون شاكرة له
ماعاد عندي حبر اسود وضروري اغير اللون
الملخص يكفي بإذن الله مع الأسئلة السابقة ومتابعتنا هنا ..
يفضل سماع المحاضرات
ملكة بمملكتي معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 14   #52
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية فيافي 28
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68699
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2011
العمر: 33
المشاركات: 1,128
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1336
مؤشر المستوى: 71
فيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enoughفيافي 28 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فيافي 28 غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan مشاهدة المشاركة
الملخص يكفي بإذن الله مع الأسئلة السابقة ومتابعتنا هنا ..
يفضل سماع المحاضرات
جزاك الله خير

طب وبخصوص المحتوى
ألاقي عندك نسخة وورد ؟؟
ملكة بمملكتي و AbuRakaan معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 14   #53
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية * آمل *
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117030
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 32
المشاركات: 4,893
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 493929
مؤشر المستوى: 594
* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute* آمل * has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
* آمل * غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

صراحه ي بو راكان حسيت اني حبيت الماده

مع العلم اني ماطيق الدوغان كشخص لكن حسيت الماده حلوه من كثر ماتمدحها لي عوده بعد ماخلص التسويق
reema* و AbuRakaan معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 14   #54
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية reema*
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121260
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 828
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10469
مؤشر المستوى: 71
reema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond reputereema* has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الفيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
reema* غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

المادة حلوة و بصراحة استفدت منها بس لو كان كان دكتورها مو الدوغان

خلصت الملخص بعد معاناة أسبوع و جيت لأسئلة الاختبارات وحسيت حالي ماذاكرت شيء ما أقول غير الله يشفي الدوغان من مرضه بس
اسئلته مدري وش تبي وليش كل هالتعقيد والمادة سهلة

أبو راكان ملخصك روعة ربي يسعدك ماقصرت معنا
ملكة بمملكتي و AbuRakaan معجب بهذا.
 
قديم 2014- 4- 14   #55
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية hura
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121904
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 420
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2597
مؤشر المستوى: 59
hura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hura غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

الله يجعله في ميزان حسناتك يارب

وحابة اضيف شي لكل اللي خايفين من الدوغان ... ياناس انسوه وتعاملو مع الماده على انه دكتور جديد معليش ترانا دفعة المتهورين واول ترم خذينا ادارة وعرفنا بليته وربي سخر لنا ابو راكان وجاب لنا شرحة ومحتوي المحاضرات والكتاب سوا

عندي الكتاب وكنت اذاكر من الكتاب والمحتوي الحين ما ارجع للكتاب الا ماندر وكل وقتي على ملخص ابو راكان فخذو الموضوع عادي واعتبره مثل دكتور القانون اللي تغير ودكتور التقنية والنزم اللي جابت فينا العيد ومع ذالك صااااامدون

وين التهور والاصرار بتخلون دوغان يجمدنا ويعقدنا

توكلو على الله وماخاب من توكل عليه

وشي ثاني لابو راكان ياليت تضيف المسائل الرياضيه في المحاضره الرابعه لقيت شرحها بالكتاب واسهل من شرح الدكتور بالف مرة ..مو شرط الحين لو مستقبلا عشان الاستفاده للدفعات القادمة وماينحاسون ..


الله يسخر لك خلقة ويبارك لك برزقك وذريتك ويرزقك بر والدينك
 
قديم 2014- 4- 14   #56
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 138
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hura مشاهدة المشاركة
الله يجعله في ميزان حسناتك يارب

وحابة اضيف شي لكل اللي خايفين من الدوغان ... ياناس انسوه وتعاملو مع الماده على انه دكتور جديد معليش ترانا دفعة المتهورين واول ترم خذينا ادارة وعرفنا بليته وربي سخر لنا ابو راكان وجاب لنا شرحة ومحتوي المحاضرات والكتاب سوا

عندي الكتاب وكنت اذاكر من الكتاب والمحتوي الحين ما ارجع للكتاب الا ماندر وكل وقتي على ملخص ابو راكان فخذو الموضوع عادي واعتبره مثل دكتور القانون اللي تغير ودكتور التقنية والنزم اللي جابت فينا العيد ومع ذالك صااااامدون

وين التهور والاصرار بتخلون دوغان يجمدنا ويعقدنا

توكلو على الله وماخاب من توكل عليه

وشي ثاني لابو راكان ياليت تضيف المسائل الرياضيه في المحاضره الرابعه لقيت شرحها بالكتاب واسهل من شرح الدكتور بالف مرة ..مو شرط الحين لو مستقبلا عشان الاستفاده للدفعات القادمة وماينحاسون ..


الله يسخر لك خلقة ويبارك لك برزقك وذريتك ويرزقك بر والدينك
أهلاً بالحرة .. نورتي المتصفح
كلامك عين العقل والمنطق، الدكتور مهمته يشرح المادة لكي نفهمها وبالتالي متى
ما فهمنا المادة سواء عن طريق الدكتور أو غيره .. لا يهمنا بعد ذلك كيف ستأتي الأسئلة!
(الفاهم يستطيع الحل مهما كانت طريقة الأسئلة)
بالنسبة للمسائل الرياضية غير مطلوبة ولم يأتي عليها سؤال من قبل على ما أعتقد
وتعتبر مرحلة متقدمة لدارسي الموارد البشرية، وربما أضعها مستقبلاً للفائدة ..

تحياتي ،،

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 14 الساعة 11:33 PM
 
قديم 2014- 4- 14   #57
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 138
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

السلام عليكم ورحمة الله..
آمل ممن لديه أي استفسار أو سؤال عن الموارد البشرية أن يضعه هنا في هذا المتصفح،
لكي لا يحدث تشتت هنا وهناك ولكي يستفيد الجميع من الإستفسارات والنقاشات وتكون
في مكان واحد .. فالهدف من هذا المتصفح هو للمذاكرة الجماعية في كل ما يخص المقرر
من جميع النواحي .. وأيضاً لضيق وقتكم ووقتي ولكي استطيع أن أرد على الجميع ..
فكلكم محل اهتمامي .. كما آمل تنبيهي من خلال خدمة التنبيه..

خالص تحياتي،،
ASOY و ملكة بمملكتي معجب بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 14 الساعة 11:54 PM
 
قديم 2014- 4- 14   #58
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 138
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيافي 28 مشاهدة المشاركة
جزاك الله خير

طب وبخصوص المحتوى
ألاقي عندك نسخة وورد ؟؟
طبعاً عندي .. بس ما راح تحتاجينها أكيد، pdf أفضل!
الله يوفقك
 
قديم 2014- 4- 15   #59
متميز بالمستوى الثالث - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية نسر القمم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127477
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 714
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3540
مؤشر المستوى: 62
نسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond reputeنسر القمم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسر القمم غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

بارك الله فيك
ما شاء الله لا قوة إلا بالله
الله يسعدك

التعديل الأخير تم بواسطة نسر القمم ; 2014- 4- 15 الساعة 01:04 AM
 
قديم 2014- 4- 15   #60
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية خفيف الدم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121458
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,314
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2426
مؤشر المستوى: 68
خفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enoughخفيف الدم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خفيف الدم غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

الله يجزاك الجنه
ملكة بمملكتي معجب بهذا.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة ) F-fatimah إدارة أعمال 4 164 2014- 5- 7 07:29 AM
[ المناقشات ] : جميع حلول ( الوآجــبــآآت و المــنــآآقشآآآت ) م 4..تم الانتهاء من حلها.. هنادي خالد إدارة أعمال 4 108 2014- 4- 30 02:58 PM
بلاغ عن خطأ في الكويز: إدارة الموارد البشرية - محاضرة 3 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433 ام اثير@@ ارشف بلاغات الكويزات 1 2014- 3- 31 09:17 PM
بلاغ عن خطأ في الكويز: إدارة الموارد البشرية - محاضرة 3 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433 ام اثير@@ ارشف بلاغات الكويزات 1 2014- 3- 31 09:16 PM
بلاغ عن خطأ في الكويز: إدارة الموارد البشرية - محاضرة 3 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433 ام اثير@@ ارشف بلاغات الكويزات 1 2014- 3- 31 09:15 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:27 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه