|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 8 | #51 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
ادعوا فأن الدعاء يرد القضاء يارب يارحمن اجعلنا نعدي جميع المواد يارب العالمين ’’’
الاسئلة فيها القليل من السهل والكثير من الصعب ما ادري وش نظام الصعوبه وعدم الين مع الطلاب المنتسبين فهمنا وراجعنا وحفظنا وطلعنا بنتيجه غير لإقه انا ما ادري اني راسب ولا ناجح ولو كنت ناجح بقول حسبي الله ونعم الوكيل فتح خلايا بمخي لكن ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل ’’’ |
2013- 5- 8 | #52 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
😳😳😳حليت 40 سوال صح. اذا. كان. ححلكم صحيح
الحمد لله. |
2013- 5- 8 | #53 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
|
التعديل الأخير تم بواسطة أبــو الـولـيـد ; 2013- 5- 8 الساعة 09:33 PM |
|
2013- 5- 8 | #54 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
السؤال السادس يجب ان تقراها اكثر من مره عشان تفهمه
الحل فقره ج طريقة تحليل المعادلات (( من الاساليب الكميه)) |
2013- 5- 8 | #55 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
سؤال 6 بهالنموذج غلط من الدكتور واللجنة رفضت تكلم الدكتور
|
2013- 5- 8 | #56 |
أكـاديـمـي
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
الاخ شهم وكريم حل صحيح لاكن فية 3 اسئلة غير صحيحة بحلك الا وهي
سؤال 18 الاجابة الصحيحة ب سياسية وليست استرتيجية سؤال 22 الاجابة الصحيحة أ لأن تققيم الحوافز من اهداف التوجيه والارشاد سؤال 45 الاجابة الصحيحة ج تحديد اساليب وللامانة غير متاكدة من اجابة هذا السؤال مية بالمية |
2013- 5- 8 | #57 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
لا هو كاتب من الاساليب الغير كمية واضح ومايبيله فهم اتوقع نسى يكتب ليست
|
2013- 5- 8 | #58 |
أكـاديـمـي
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
11 -ب
|
2013- 5- 8 | #59 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
|
2013- 5- 8 | #60 |
أكـاديـمـي
|
رد: أختبار إدارة الموارد البشرية (نموذج e)
السؤال رقم رقم 6 في نموذج e خطأ.
س/ الأساليب الغير كميه في عوامل الطلب في إدارة الموارد البشرية: أ طريقة التقدير على أساس مراكز العمل. ب طريقة التقدير الشخصي للمشرفين. ج طريقة تحليل المعادلات. د طريقة دلفي. حيث أن الاختيارات أ و ب و د تعتبر غير كميه و ج تعتبر كميه فتم الحل على أساس أن المطلوب الأساليب الكميه بناءاً على معطيات الأجوبة. نأمل أخذ ذلك بعين الاعتبار. هذا ما ارسل بالاعتراض في الملاحظات على الاختبار. |
التعديل الأخير تم بواسطة OthmanA ; 2013- 5- 8 الساعة 09:33 PM |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث | تفاؤل + وامل | إدارة أعمال 4 | 1312 | 2013- 5- 8 06:03 PM |
سؤال في اسئله الموارد البشرية أبي حلها ممممكن * | خوخة الشهري | إدارة أعمال 4 | 10 | 2013- 5- 8 02:54 PM |
[ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433 | أبان | إدارة أعمال 4 | 2 | 2013- 5- 8 05:55 AM |
اسئلة المراجعة الخاصة بالموارد البشرية + ماشاء الله المتواجدين فلللل | ابو بدر والجاري | إدارة أعمال 4 | 2 | 2013- 5- 7 11:21 PM |
ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔورشة عمل النحــــو التطبيقي (2)ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔ | mansuor707 | المستوى الثاني - كلية الأداب | 176 | 2012- 5- 10 02:50 PM |