|
المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
![]() |
#491 |
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صباح الخير على كل الموجودين .. ![]() معليه احس بعد الفول تنحت شوي اعذروني بس السؤال الثالث في الواجب الثالث ليه الايجابة خطاء لاتستطيع الادارة تعديل احكام الوظيفة بارادتها المنفردة ولو باتخاذ اجراء عام دون اخذ راي الموظف متى كان في هذا التعديل انقاص في الامتيازات المادية والادبية لهذا الموظف . خطا *** يعني الادارة تستطيع تعديل وانقاص الامتيازات المادية والادبية بدون راي الموظف على كيفهم ؟؟ |
التعديل الأخير تم بواسطة ابو نآآآآيف ; 2014- 12- 31 الساعة 10:02 AM |
|
![]() |
#492 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
|
![]() |
#493 | |
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
![]() |
|
![]() |
#494 | |
مشرف عام سابقاً
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
أما التعديل بقرارا فردي (يعني موظف معين) لا يكون إلا بإجراء تأديبي |
|
![]() |
#495 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اريج حبيبتي ينفع تحطيلنا كذا سؤال عن جزئيه الفصل الخامس و السادس
|
![]() |
#496 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
لا يجوز انتداب موظف خارج مقر عمله مدة او مدد متواليه تزيد عن ٦٠ يوم الا بعد موافقة رئيس مجلس الخدمة المدنية
- صح - خطا |
![]() |
#497 |
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
|
![]() |
#498 |
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
|
التعديل الأخير تم بواسطة أريـــج ; 2014- 12- 31 الساعة 10:20 AM |
|
![]() |
#499 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
صح
|
![]() |
#500 |
متميزة في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه فإنه يسمح له بالتمتع
برصيده من الإجازات العادية فإذا زادت المدة التي يحتاجها الموظف على ما يستحقه من الإجازات العادية لا يسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة معاملة المريض بمرض غير خطير، هذه الإجازة تسمى اجازة مُرافق صح اوخطاء |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر [ نظام العمل والخدمة المدنية ] ★ ★ ★ ★ ★ | نقاء ! | المستوى السادس - إدارة اعمال | 78 | 2014- 12- 30 08:33 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جماعية لمادة (الحضارة الإسلامية ) ,,★★ | هدى ابراهيم | اجتماع 5 | 895 | 2014- 12- 18 03:17 PM |
[ الواجبات ] : الواجب الثالث ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | so0ona | المستوى السادس - إدارة اعمال | 23 | 2014- 11- 27 02:14 PM |
[ المحاضرات ] : المحاضرة المباشرة الثالثة ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | حنان آل حيان | المستوى السادس - إدارة اعمال | 22 | 2014- 11- 23 09:05 PM |
[ استفسار ] نظام العمل والخدمة المدنية | المطلاع | المستوى السادس - إدارة اعمال | 1 | 2014- 11- 4 11:18 AM |