[ المحاضرات ] : اليوم الإربعاء المحاضرة المباشرة الرابعة والأخيرة لمادة (نظرية المنظمات + تسجيل المحاضرة )

[صــدى الـأمـل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود

ههههه بكمل كرف اجل ازين ..

الحق علي اجي وانوركم ع اشياء هامه خخخ

لنا لقاء مع اكشن مشاريع ان شاء الله ..

حطمتيني أم ود

الا مشاريع لا توهقينا

متاكده مشاريع او اخلاقيات

[N0000N]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح شايب

السلام عليكم

https://www.youtube.com/watch?v=4SjW...ature=youtu.be

تسلم يعطيك العافية أخوي
طموح

[الوردة الخجولة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود

ههههه بكمل كرف اجل ازين ..

الحق علي اجي وانوركم ع اشياء هامه خخخ

لنا لقاء مع اكشن مشاريع ان شاء الله ..

احسن لكي طيري

وسراج لاتقربي منو هاه

[صــدى الـأمـل]

بداية المحاضرة

نظرية المنظمات تطرقنا لها لأمور كثيرهـ في المحاضرات المسجلهـ ..
وعدد كبير جداً من النظريات ولكن لا ننسى ان كل النظريات عباره عن تطور الفكر حول المنظمات ..

هذه النظرية التقليدية :- تنظم للمنظمة وبالتالي كانت تنتبه إلى تطور هذه المنظمة ولا تفكر في تطورها ولا مر ببالها هذا الشيء ..

ثم اتت النظريات الحديثة : - هو حديث المقرر تم بالتقريب فقط ..

اهم خصائصها النظرية التقليدية :
تنظر للمنظمة وكأنها جادهـ ليس لها علاقها بغيرها ..

اهم خصائصها النظرية الحديثة :
تنطلق من المبدأ ( الفكرة ) حتى المنظمة موجوده بالبيئة وتتأثر بهذه البيئة وببعض الممرات يمكنها أنها قد تؤثر
هذا اكبر فرق بين النظريات التقليدية والنظريات الحديثة

أهم وأشهر هذه النظريات
نظرية النظم : هي نظرية مهمه جداً ونظراً لأهميتها فهي نظرية ادخلت في كل دلالات وفي كل حقول المعرفة .. ونجدها في الادارة – الاقتصاد – الرياضيات - الجغرافيات – التاريخ – الادب – الموسيقى وبكل المجالات ..

أساس نظرية النظم :-
أن المنظمة موجوده في بيئات وتتأثر في هذه البيئة وتحاول أن تبقى في هذه البيئة من خلال التأقلم في المنظمة ..

هذه نظرية النظم :- صاحب النظرية هو bertalanffy مجموعة العناصر متبادلة ( متفائلة ) في التأشير كل عنصر يسمى نظام التحكيم ، وكل نظام تحكيم له هدف خاص يسعى لتحقيقه .. >>>> ضرب مثال لها ..

س/ جنسيات العلماء هل معنا ..؟؟ لا اعتقد .. ما اعرف >>> ينشك فيهـ

س/ التواريخ ؟؟ لسنا مطالبين بالتاريخ الدقيق

المطالبين فيه فقط : بداية أو نهاية القرن .. فقط ..

هذا اللي قدرت اكتبهـ فقط
بالتوفيق لكم

[N0000N]

^^^

يعطيك العافية
صدى



ما قصرتي يسعدك ربي
تلخيص مميز
الله يوفقك

[صــدى الـأمـل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة n0000n

^^^

يعطيك العافية
صدى



ما قصرتي يسعدك ربي
تلخيص مميز
الله يوفقك

يعافيك الرحمن يارب
ويوفقك والجميع يارب

[MS.MOODY]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأمل

بداية المحاضرة

نظرية المنظمات تطرقنا لها لأمور كثيرهـ في المحاضرات المسجلهـ ..
وعدد كبير جداً من النظريات ولكن لا ننسى ان كل النظريات عباره عن تطور الفكر حول المنظمات ..

هذه النظرية التقليدية :- تنظم للمنظمة وبالتالي كانت تنتبه إلى تطور هذه المنظمة ولا تفكر في تطورها ولا مر ببالها هذا الشيء ..

ثم اتت النظريات الحديثة : - هو حديث المقرر تم بالتقريب فقط ..

اهم خصائصها النظرية التقليدية :
تنظر للمنظمة وكأنها جادهـ ليس لها علاقها بغيرها ..

اهم خصائصها النظرية الحديثة :
تنطلق من المبدأ ( الفكرة ) حتى المنظمة موجوده بالبيئة وتتأثر بهذه البيئة وببعض الممرات يمكنها أنها قد تؤثر
هذا اكبر فرق بين النظريات التقليدية والنظريات الحديثة

أهم وأشهر هذه النظريات
نظرية النظم : هي نظرية مهمه جداً ونظراً لأهميتها فهي نظرية ادخلت في كل دلالات وفي كل حقول المعرفة .. ونجدها في الادارة – الاقتصاد – الرياضيات - الجغرافيات – التاريخ – الادب – الموسيقى وبكل المجالات ..

أساس نظرية النظم :-
أن المنظمة موجوده في بيئات وتتأثر في هذه البيئة وتحاول أن تبقى في هذه البيئة من خلال التأقلم في المنظمة ..

هذه نظرية النظم :- صاحب النظرية هو bertalanffy مجموعة العناصر متبادلة ( متفائلة ) في التأشير كل عنصر يسمى نظام التحكيم ، وكل نظام تحكيم له هدف خاص يسعى لتحقيقه .. >>>> ضرب مثال لها ..

س/ جنسيات العلماء هل معنا ..؟؟ لا اعتقد .. ما اعرف >>> ينشك فيهـ

س/ التواريخ ؟؟ لسنا مطالبين بالتاريخ الدقيق

المطالبين فيه فقط : بداية أو نهاية القرن .. فقط ..

هذا اللي قدرت اكتبهـ فقط
بالتوفيق لكم

يسعدك الرحمن ويحفظك من كل شر حبيبتي

[MS.MOODY]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح شايب

السلام عليكم

https://www.youtube.com/watch?v=4sjw...ature=youtu.be

بارك الله فيك
وجزاك الله خير

[صــدى الـأمـل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ms.moody

يسعدك الرحمن ويحفظك من كل شر حبيبتي

يسعدك الرحمن يارب
معك يارب ..

غطيت اليوم عليك .. غطي عني بكرهـ

[N0000N]

ms.moody - طموح شايب - هنادي خالد
ولا ننسى الجهود المميزة من
صدى الأمل

بإسم مشرفين القسم
أقول لكم

شكراً لكم من القلب
على جهودك وتعاونكم وعلى ما قدمتموه لنا جميعاً
من أعمال كان لها بالتأكيد فائدة على الجميع

من أول محاضرة مباشرة إلى هذه المحاضرة
بالإضافة لأعمالكم المتواصلة في ورشة المادة

سعدنا جداً بحضوركم بيننا


لكم منا الدعاء بظهر الغيب

اللهم أجعل التوفيق والنجاح حليفنا وحليفكم


وأعذرونا أن حصل منا تقصير




دعواتي