 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 5
|
#41 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 5
|
#42 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 5
|
#43 |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
ياجماعـة الخير خلوها بالترتيب نشوف كل شي يتعلق بالمحاضرة الاولى
من أخطاء نحلها ونرتبها ونتقل للمحاضرة الثانية اذا هناك اي توجيـه او ملاحظة او خطاء يتم حله على شان مايصير تشتيت للمعلومة او طرح السؤال الخطاء ووضع رقم المحاضرة يكون فيه ترتيب رآي وأحترم أرائكـم بالتوفيق لنا ولكم |
|
2014- 5- 5
|
#44 |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
واحدة من الاتي ليست من ضمن شروط فعالية سياسات الموارد البشرية :
أ- ان تكون مكتوبة ب- ان تعمم على جميع العملاء ج- ان تراجع من حين لأخر د- ان ترتبط برسالة واستراتجيات وأهداف المنظمة هذا السؤال من المحاضرة الاولى تكرر كثيراً بالنماذج وهو دقيق أذا لم تلاحظ بين عملاء وعامليـن يعني الدكتور جابه بصيغة سؤال وأجابة أرجو الانتباه لمثل هذه النقاط |
|
2014- 5- 5
|
#45 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
الله يكفينا شرة الدوغان مسبب ازمة ليش يحب التلاعب بالاسئلة الله يهدية مايقدر الاوضاع
|
|
2014- 5- 5
|
#46 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
ابو راكان
 لاهنت احتاج أجابة لهذا السؤال الغامض  ^ يتم الاعلان عن الوظائف الداخلية عن طريق أ - سوق العمل ب - مواقع الانترنت ج - طرق الاحلال د - الاعلانات في الصحف ( السؤال ص 17 من اسئلة اختنا ام جهاد  )
|
|
2014- 5- 5
|
#47 |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال.
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
[align=justify] [align=justify][/align] العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها أن يوفقوا بين مواصفات الأفراد المتقدمين للعمل وواجبات الوظيفة. - عملية الإختبار - عملية الإستقطاب -عملية الإنتقاء - عملية التعيين [/align] أي واحد الجواب الصحيح |
|
التعديل الأخير تم بواسطة reema* ; 2014- 5- 5 الساعة 11:00 PM |
|
|
2014- 5- 5
|
#48 | |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
|
|
|
2014- 5- 5
|
#49 | |
|
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
بالمحاضرة الخامسة الاختيار (( الانتقاء )) |
|
|
2014- 5- 5
|
#50 | ||
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد
اقتباس:
اقتباس:
|
||
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
