 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 1- 21
|
#41 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
اختي منور عسل كلامك صحيح فيه واحد ماخذ 60 وعطوه 93 شفتو كيف الفرق بيننا وبينهم
ههههههههههههههههههههههه .. لازم نرفع تظلم مره ثانيه مايصير والله يسكتونا ب 5 درجات |
|
2014- 1- 21
|
#42 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
اللي عندي صيغه مناسبه لاعاده التظلم ياليت ينزله ويكسب اجر فينا وشكرا لكم
|
|
2014- 1- 21
|
#43 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
نطلب من الجامعه مساوتنا مع طلاب بحوث الاعمال مايصير حنا نرفع تظلم وناخذ 5 درجات
وهم يرفعون تظلم ودرجاتهم ترتفع من 60 الي 93 .. لازم نقدم مره ثانيه صيغه تظلم وياليت الكل يشارك عشان نستفيد كلنا |
|
2014- 1- 21
|
#44 |
|
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
وابشرك اخ ميلاد دمعي في واحد اخذ 55 ورفعه ل100 مبارك عليه وبالعافيه على قلبه الدرجه
لكن ليه الظلم نحنا نبغا فقط حقنا مانبغا زيادة لاتفرحوا فقط ب5 درجات والي شايف انه يستحق اكثر من 5 درجات يرفع تظلم لايسكت عن حقه والله يكتب الي فيه الخير |
|
التعديل الأخير تم بواسطة منور العسل ; 2014- 1- 21 الساعة 08:10 PM |
|
|
2014- 1- 21
|
#45 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
اقتباس:
.gif "(204)")
|
|
|
2014- 1- 21
|
#46 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
اقتباس:
اختي الغاليه كلامك صحيح والله شي يقهر عشان كذا اطلب منك اختي تضعين لنا صيغه مناسبه لادارة الموارد البشرية وكذالك لادارة التسويق وربي شي يقهر انهم يسكتونا ب 5 درجات وغيرنا يعطونهم درجات اكثر اللهم لا حسد الله يرزقهم لكن حنا مايرضينا 5 درجات نبي مثل غيرنا .. |
|
|
2014- 1- 22
|
#47 |
|
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم
اتمنى من المسؤلين انصافا 5 درجات لاتكفي ونحنا نجتهد ونبذل المجهود لرفع المعدل وتاتي مادة من المواد((الموارد البشرية ))وتخسف معدلنا و الله جميع المواد ولله الحمد درجاتها طيبة وهناك فرق واضح في الدرجات بين باقي المواد ((ومادة الموار البشرية ايعقل ذلك )) اتمنا من الدكتور عبد الله الفريدان انصافا انصاف وليس زيادة 5 درجات فقط والله هذا ليس حقنا اتمنى اعادة النظرمرة اخرى ولكم جزيل الشكر لتعاونكم معنا |
|
2014- 1- 22
|
#48 |
|
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
هذة الصياغة هل هي مناسبة او من يرى هناك تعديل يقوم بالتعديل عليها
|
|
2014- 1- 22
|
#49 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
جزاك الله خير اختي والله لا يحرمك من الاجر
|
|
2014- 1- 22
|
#50 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: صياغة شكوي لادارة الموارد البشرية
" صيغة تظلم لمادة الموارد البشرية "
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اتمني من ادارة الجامعه ان تنصفنا في مادة الموارد البشريه حيث ان الجامعه اعطت كل طالب خمس درجات وهي غير كافيه مقارنه بصعوبه الماده والاسئله حيث كنت اسئلته جانبية وملتوية الاجابات وايضا كنت بعيده عن المنهج ولم تكن مباشرة علماً انها لاتحتمل التلاعب بالمعلومات للتشتيت وبذلك يفقد الاختبار الفائدة التى تدل على استعياب الطلاب للمادة باسلوب مباشر .. لذالك اتمني من الله ثم منكم انصافنا مع طلاب المستوي السابع حيث اننا رفعنا تظلم ولم نحصل الا على خمس درجات بينما طلاب المستوي السابع رفعو تظلم في مادة بحوث الاعمال وتم رفع درجاتهم من تقدير قبول الي تقدير ممتاز .. ولكم جزيل الشكر والامتنان |
|
التعديل الأخير تم بواسطة ميلاد دمعي ; 2014- 1- 22 الساعة 04:40 AM |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
