 |
|
||||||
| اجتماع 7 طلاب وطالبات المستويات السابع تخصص التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
1237اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2015- 12- 15
|
#441 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
اقتباس:
|
|
|
|
||
|
|
2015- 12- 15
|
#442 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
عدم حضور العامل الى عمله في ايام العمل المقرره وذلك بسبب المرض او الاصابه التي تعوق العامل عن العمل بالاضافه الى التغيب غير المصرح به لاي سبب من الاسباب
- مفهوم الغياب تعتبر مشكلة مشكلة التغيب من اهم المشكلات الاساسيه في البلاد الصناعيه المتقدمه فالتغيب يؤدي الى - زيادة التكلفه من جهه و ضعف الكفايه الانتاجيه من جهه اخرى |
|
|
|
|
|
|
2015- 12- 15
|
#443 | |
|
مميز في المستوى السابع علم اجتماع
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
اقتباس:
كفار مايعرفون الاخره . |
|
|
|
||
|
|
|
2015- 12- 15
|
#444 |
|
مميز في المستوى السابع علم اجتماع
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
[quote=حبايبها;12925253]
عدم حضور العامل الى عمله في ايام العمل المقرره وذلك بسبب المرض او الاصابه التي تعوق العامل عن العمل بالاضافه الى التغيب غير المصرح به لاي سبب من الاسباب - مفهوم الغياب التعريف وفق (مكتب احصاءات العمل في امريكا .... ممكن يلفها ابو الشباب ) .. |
|
|
|
|
|
|
2015- 12- 15
|
#445 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
^^^الملاحظه اللي اقصدها ~>كان نام وخل التدقيق
الله يبعدهم عن أطراف النار ااهههههههههههههههههههههههههههههااااي~>دامهم كفره :) |
|
هدى ابراهيم و مانسيتك ! معجب بهذا.
|
|
|
|
|
2015- 12- 15
|
#446 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
من اولى المشكلات التي يصادفها الباحث هي مشكلة
- التعريف بساعات العمل ذاتها |
|
|
|
|
|
|
2015- 12- 15
|
#447 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
صح كلكم
 - اصبح تايلور من ابرز علماء الاداره و الهندسة و ذلك ف عام ؟ - 1915 - 1914 - 1913 - 1912 .gif "(269)")
|
|
wintr song و هدى ابراهيم معجب بهذا.
|
|
|
|
|
2015- 12- 15
|
#448 |
|
مميز في المستوى السابع علم اجتماع
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
دوران العمل يكون طبيعياً اذا كان الفرد مريضاً او لكبر سن ... وماعدا ذلك يكون ضاراً بالمؤسسة بل ان نتائجة عليها سوف تكون سئية من ناحيتين ..
1- اجتماعية / حيث ستضعف تماسك جماعة العمل . 2- مادية / حيث ستكلف المؤسسة او المنظمة تكاليف جلب وتدريب موظف اخر |
|
|
|
|
|
|
2015- 12- 15
|
#449 | |
|
مميز في المستوى السابع علم اجتماع
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
اقتباس:
|
|
|
|
||
|
|
|
2015- 12- 15
|
#450 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
اظهرت البحوث ان حجم الانتاج لا يتوقف على طول ساعات العمل الاسميه بل هو مرهون بــــ
- كثافة العمل ان انسب وقت لادخال فترات الراحه الرسميه يكون حين يصل الانتاج الى - حده الاقصى قبل ان ياخذ بالهبوط تنقسم المجتمعات الانسانيه الى نمطين - مجتمعات ماقبل الصناعة ومجتمعات صناعية |
|
|
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مواد مشتركة ] : أسئلة مراجعة مادة التوجيه والارشاد النفسي | أمينة المستودع | تربية خاصة 5 | 9 | 2014- 12- 27 06:01 PM |
