ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 1- 11   #31
7M0DI
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية 7M0DI
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182348
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2014
المشاركات: 910
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3206
مؤشر المستوى: 58
7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute7M0DI has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
7M0DI غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noray1 مشاهدة المشاركة
يمال العافية يااارب

طيب عطونا اخر كلام سؤال رقم ٥٠

تطويري ولا وظيفي !
تطويري
باين من السؤال
 
قديم 2017- 1- 11   #32
وصال السعدي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية وصال السعدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153962
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2013
المشاركات: 910
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8675
مؤشر المستوى: 65
وصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond reputeوصال السعدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وصال السعدي غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يسلمو
ويسلمو فجوور ع التوضيح
 
قديم 2017- 1- 11   #33
فـجــر
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية فـجــر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163447
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 2,665
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1065294
مؤشر المستوى: 1138
فـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: BAS
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فـجــر غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

 
قديم 2017- 1- 11   #34
alameer1395
متميزة بالكاركتير
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179474
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2014
المشاركات: 333
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4200
مؤشر المستوى: 54
alameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nicealameer1395 is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
alameer1395 غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

سوال 50


3- التغيير التطويري
vهو ابسط انواع التغيير في المنظمات، حيث يتم وصف الوضع الجديد بأنه تحسين وتطوير للوضع القديم، اذ لا يشمل الحلول التي تتطلب تغييرا عميقا في المنظمة.
vيقوم التغيير التطويري على فرضيتين هما:
.1لدى الافراد في المنظمة القدرة على التقدم والتطوير.
.2 يتطور الافراد عندما يتم تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب.
vيهدف التغيير التطويري الى مسايرة الظروف المحيطة، او تحسين عمليات التشغيل.
vيتطلب هذا التغيير وضع خطة يتم تنفيذها حسب جدول زمني وميزانية محددة
من خلال المشاركة في المعلومات حول اسباب زيادة الاداء في المنظمة.

vيجب على المدير تحفيز الموظفين على المشاركة وإبداء الرأي وطرح الأفكار.

سوال 36

5- التغيير حسب مستويات التغيير
vالتغيير على مستوى المنظمة.
vالتغيير على مستوى اسلوب العمل.
vالتغيير على مستوى العلاقات الشخصية.
vالتغيير على مستوى التفاعل بين الموظف والوظيفة.


المحاضرة الثالثة

التعديل الأخير تم بواسطة alameer1395 ; 2017- 1- 11 الساعة 12:47 AM
 
قديم 2017- 1- 11   #35
oO- 6ariq -Oo
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155864
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 86
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7952
مؤشر المستوى: 55
oO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enoughoO- 6ariq -Oo will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
oO- 6ariq -Oo غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noray1 مشاهدة المشاركة
يمال العافية يااارب

طيب عطونا اخر كلام سؤال رقم ٥٠

تطويري ولا وظيفي !

الجواب : / تطويري

موجود نصاً بالمحتوى
 
قديم 2017- 1- 11   #36
Tott
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية Tott
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 150963
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2013
المشاركات: 8,887
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 597353
مؤشر المستوى: 734
Tott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond reputeTott has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: " إدارة الأعمال "
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Tott غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

جزاك الله خير
 
قديم 2017- 1- 11   #37
ملاك الليل222
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 251458
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2015
المشاركات: 311
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5105
مؤشر المستوى: 47
ملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enoughملاك الليل222 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ملاك الليل222 غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

صدق ايش سالفه هالسواال


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
 
قديم 2017- 1- 11   #38
Noray1
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 144334
تاريخ التسجيل: Tue May 2013
المشاركات: 205
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3882
مؤشر المستوى: 54
Noray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enoughNoray1 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Noray1 غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

الله يطمنكم

ويسعدكم ويوفقكم ياررب


تسلمون
 
قديم 2017- 1- 11   #39
جامعي مطنوخ
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية جامعي مطنوخ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158619
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
المشاركات: 347
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4774
مؤشر المستوى: 55
جامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enoughجامعي مطنوخ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادراة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جامعي مطنوخ غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اللهم لك الحمد

شكرأ من القلب
 
قديم 2017- 1- 11   #40
فـجــر
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية فـجــر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163447
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 2,665
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1065294
مؤشر المستوى: 1138
فـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: BAS
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فـجــر غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وصال السعدي مشاهدة المشاركة
يسلمو
ويسلمو فجوور ع التوضيح
يآهلآ بك ياوصال ربي يسعدك
العفو والحمد لله خلصنآ إختبارات
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اختبار لمادة مبادئ الادارة الفصل الاول 1435 - على شكل كويز 50 سؤال "ابو سليمان إدارة أعمال 1 17 2018- 9- 6 06:47 PM
[ مذاكرة جماعية ] : 30 سؤال مهمه طرحها الدكتور في المباشره محمدسليمان إدارة أعمال 7 10 2017- 1- 10 12:19 AM
[ المستوى السادس ] : كل مايخص نظرية المعرفة ملخص ابوعبدالمحسن +اسئلة للاعوام السابقة محمـد12 المستويات 6+7+8 4 2016- 5- 10 12:42 PM
[ المستوى السادس ] : ملخص نظرية المعرفة مختصر+جدول ...اعداد جابر المري gaadi المستويات 6+7+8 18 2016- 5- 10 08:27 AM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:06 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه