 |
|
||||||
| المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2016- 4- 7
|
#31 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
المدير ---------------------- يرسل ويقرأ التقارير
المدرب المتواصل المنسق المنفذ |
|
التعديل الأخير تم بواسطة سميه صالح ; 2016- 4- 7 الساعة 11:14 AM |
|
|
2016- 4- 7
|
#32 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
لا علاقة بين الصورة الذهنية للمنظمة ومدى استعدادها لمواجهة الأزمات:
صواب خطأ |
|
2016- 4- 7
|
#33 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
يمثل الاحترام الذاتي مبدأً من مبادئ إدارة البشر
صواب خطأ |
|
2016- 4- 7
|
#34 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
1 أي العبارات صحيحة ؟ من الآثار المتوقعة للأزمات قدرة المنظمة على التعامل مع وسائل الإعلام أثناء الأزمة من خصائص عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة إدراك المديرين لمجهودات إدارة الأزمة الخاصة بالمنظمة يترتب على تعديل معايير المنظمة انخفاض الصراع الداخلي استخدام المديرين لموارد إدارة الأزمة من عناصر الاستعداد لمواجهة الأزمة 2 يضمن المدير ----------------------- وجود كل الموارد الضرورية لانجاز الأهدافالإخصائي القائد المنسق المنفذ 3/ يتشارك المدير ------------------ في الأهداف والنجاح والفشل المنفذ المتواصل القائد المدرب 4/ تتأثر إدارة المواقف المفاجئة ب -------------------------- والتي تتضمن الجهود والسيطرة والقرار الخلفية العلمية والثقافية السلطة الرسمية كفاءة المواجهة الأدوات 5/ تهتم --------------------- باحتواء أضرار الأزمة أو الحد منها الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة مراحل إدارة الأزمة الادارة برد الفعل 6/ من المتغيرات ذات العلاقة بعملية الاستعداد لمواجهة الأزمة: المستوى التنظيمي لمديري المنظمة إشباع الحاجات المعنوية للعاملين الاهتمام بالسلامة و الصحة المهنية كل ما سبق لا شئ مما سبق 7/ يتوقف النجاح في معالجة المواقف الطارئة على:تحديد وتشخيص الموقف جمع البيانات الصحيحة عن الموقف كل ما سبق لا شئ مما سبق 8/ تبدأ -------------------------------- باكتشاف إشارت الإنذار ، وتنتهي بالتعلم من خبراتها الإدارة المبادرة الإدارة الفعالة الإدارة برد الفعل مراحل إدارة الأزمة 9/ يضمن المدير ---------------------- ارتباط البشر باليانات المنسق المنفذ القائد الإخصائي 10/ يتمثل أسلوب ---------------------- في مطالبة العاملين بالتصرف كعملاء المواجهة الإدارية مس شغاف القلوب تغيير العادات استمالة العقول الدرجة 9/ 10 ونفس الشي اتوقع خطا ب 5 او 8  |
|
2016- 4- 7
|
#35 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
من المفضل - بالنسبة للمدير - أن يسعى لتعظيم حجم النزاعات
صواب خطأ |
|
2016- 4- 7
|
#36 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
أي العبارات خطأ ؟ يجب أن يدرك المديرون احتمال وقوع الأزمة بالمنظمة في الاستعداد لمواجهة الأزمة من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي زيادة قنوات الاتصال المستخدمة ونمو المعلومات من خصائص عملية الاستعداد لمواجهة الأزمة كفاية التخطيط الاستراتيجي للأزمة يعد تقلص السلطة من الآثار المتوقعة للأزمات علي السلوك التنظيمي ^ تصويب خطأ عند جوجي |
|
2016- 4- 7
|
#37 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
الاعتبار
صواب خطأ |
|
2016- 4- 7
|
#38 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
اللي دخل ينتظر يخلصون الدفعات بالترتيب البقيه نتشارك بالحل الله يجزاكم خير
|
|
2016- 4- 7
|
#39 |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
10/10
يتمثل أسلوب ---------------------- في مطالبة العاملين بالتصرف كعملاء مس شغاف القلوب المواجهة الإدارية تغيير العادات استمالة العقول ---------------------- بمثابة منتج ثانوي للبشر حين يعملون معاً التنسيق التنظيم النزاع التخطيط نحتاج - كمديرين - أن نكون مبادرين وننظر للمستقبل بعين الاعتبار صواب خطأ --------------- موقف يقع فجأة دون توقع ، ويتسبب في انهيار النظام وتهديد أهدافه الحادث الأزمة الحدث النزاع المركب الذي يحتوي على المعرفة والفنون والعقائد والأخلاقيات السياسات الإدارية الثقافة التنظيمية الإجراءات القواعد يضمن المدير ---------------------- ارتباط البشر باليانات المنفذ الإخصائي المنسق القائد يتشارك المدير ------------------ في الأهداف والنجاح والفشل المتواصل المنفذ القائد المدرب مع الاسئلة 5 + 23 + 17 |
|
2016- 4- 7
|
#40 |
|
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات إدارية
نحتاج - كمديرين - أن نكون مبادرين وننظر للمستقبل بعين الاعتبار
صواب خطأ |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : مهارات كتابة إدارية - الاختبار الفصلي | Galay | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 7 | 2016- 5- 16 01:53 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر | صنع القرارات وحل المشكلات | Dr. nsroon | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 271 | 2016- 4- 10 03:28 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر مهارات كتابة الإدارية | بيشو محمد | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 134 | 2016- 4- 4 03:57 AM |
| [ صعوبات تعلم ] : ◄███▓▒░ صـــعوبات تعـــلم الاكاديـــمية ░▒▓███►ஐ | ذكرني بالله | تربية خاصة 7 | 43 | 2014- 5- 6 07:43 AM |
| [ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه | اذكى واحد | تربية خاصة 8 | 19 | 2014- 2- 26 05:06 AM |
