ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 1- 5   #31
ابونوآآآف
متميز أدراة الاعمال _ المستوى السابع
 
الصورة الرمزية ابونوآآآف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58244
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010
العمر: 46
المشاركات: 5,073
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10412
مؤشر المستوى: 120
ابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليةالادارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابونوآآآف غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adwa888 مشاهدة المشاركة
هذا السؤال وخياراته كاملين .. حلوين


بقسمه وحده وحده

كل مما يأتي ليس من أسس كوتر لتثبيت التغيير ضمن ثقافةالمنظمه ما عدا:


( أ ) امكانية تغيير بعض العناصر المهمه داخل المنظمه
(ب) ربط ترقية العاملين بالثقافة الجديده
(ج) ترجيح تثيت التغييرات الثقافيه في بداية التغيير
(د ) الاستعداد التام لمناقشة كافة قضايا التنظيم


ركزوا من هنا .. وانسوا اللي فوق شوي

كل مما يأتي ليس من أسس كوتر لتثبيت التغيير ضمن ثقافةالمنظمه :
او
كل مما يأتي من أسس كوتر لتثبيت التغيير ضمن ثقافةالمنظمه ما عدا :

لو جا السؤال بأي من الطريقتين ايش بتكون الاجابه ؟؟


طبعا الاجابه اكيد :


(ج) ترجيح تثيت التغييرات الثقافيه في بداية التغيير






طيب لو قلت لك .. كل مما يأتي ليس من أسس كوتر لتثبيت التغيير ضمن ثقافةالمنظمه ما عدا:

بقولها بالعاميه .. كل اللي بالخيارات مو من اسس كوتر الا وحده وشوووووووو << ما يمديكم علي وانا اشرح


الاجابه


يا ( أ ) امكانية تغيير بعض العناصر المهمه داخل المنظمه
يا (ب) ربط ترقية العاملين بالثقافة الجديده
يا (د ) الاستعداد التام لمناقشة كافة قضايا التنظيم











وان الاستاذ عطانا فرصه لا تقدر بثمن وقال مساكين بدال ما يلخبطون وتروح درجاتهم بسوي هالحركه و اللي بيجاوب وحده من هالثلاثه ياخذ درجة السؤال

بدون ماتقشعون احد من الملتقى السالفه اني طفشانه وماعندي شي ..


ملاحضه : بدون تنتيف الله يخليكم
تعبت قبلك وانا اشرح لمشعل حسيت نفسي افلاطون
 
قديم 2014- 1- 5   #32
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,646
عدد الـنقـاط : 462786
مؤشر المستوى: 721
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

هههههههههههه

بو نواف عادك من البارح تشرح

ما رفعت شكوى


الايقونة موجودة وشغاله

ههههههههههه


صباحكم سكر
 
قديم 2014- 1- 5   #33
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,646
عدد الـنقـاط : 462786
مؤشر المستوى: 721
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

هههههههههههه

بو نواف عادك من البارح تشرح

ما رفعت شكوى


الايقونة موجودة وشغاله

ههههههههههه


صباحكم سكر
 
قديم 2014- 1- 5   #34
ابونوآآآف
متميز أدراة الاعمال _ المستوى السابع
 
الصورة الرمزية ابونوآآآف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58244
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010
العمر: 46
المشاركات: 5,073
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10412
مؤشر المستوى: 120
ابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليةالادارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابونوآآآف غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

اول واحد رفع انا

بس نهيب بالجميع ان يرفعووون..وانت اولهم

صباحك حلاوة
 
قديم 2014- 1- 5   #35
ابونوآآآف
متميز أدراة الاعمال _ المستوى السابع
 
الصورة الرمزية ابونوآآآف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58244
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010
العمر: 46
المشاركات: 5,073
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 10412
مؤشر المستوى: 120
ابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond reputeابونوآآآف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليةالادارة والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابونوآآآف غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

تصدق الايقونه قفلوها علي انا بس !!!
 
قديم 2014- 1- 5   #36
absentstar
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية absentstar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 47399
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2010
العمر: 37
المشاركات: 1,598
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 213
مؤشر المستوى: 77
absentstar has a spectacular aura aboutabsentstar has a spectacular aura aboutabsentstar has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال عامة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
absentstar غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

سؤال صيغته ربما خطأ حيث بصيغته يحتمل ثلاث اجابات صحيحه من الخيارات الأربع وحتى لا تضيع علينا الدرجه وجب التنويه!

السؤال / كل مما يلي ( ليس ) من أسس كوتر لتثبيت التغيير ضمن ثقافة المنظمة -( ما عدا )- .؟؟

تحليل السؤل يعني هناك واحده فقط هي من أسس كوتر وبالخيارات ثلاث خيارات من أسس كوتر وواحدة ليست من أسس كوتر

والخيارات كالتالي :
أ- إمكانية تغيير بعض العناصر المهمه داخل المنظمة
ب- ربط العاملين بالثقافه الجديده
ج- ترجيح تثبيت التغييرات الثقافيه في بدايه التغيير
د- الاستعداد التام لمناقشة كافه قضايا التنظيم


وعلى نمط السؤال الاجابه أ و ب و د صحيحه وأما ج فهي خاطئه

فهل هناك خطأ في السؤال أم فعلا هناك ثلاث اجابات صحيحه !!!



كلمت العميد بخصوص انه هل يقبل النظام اكثر من اجابه صحيحه ..

وكان الرد

فقط اجابة واحده صحيحه .. .!!
 
قديم 2014- 1- 5   #37
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,646
عدد الـنقـاط : 462786
مؤشر المستوى: 721
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابونوآآآف مشاهدة المشاركة
تصدق الايقونه قفلوها علي انا بس !!!
ايقونة ملاحظات الاختبارات مقفله عندك ؟؟
 
قديم 2014- 1- 5   #38
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,646
عدد الـنقـاط : 462786
مؤشر المستوى: 721
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة absentstar مشاهدة المشاركة
سؤال صيغته ربما خطأ حيث بصيغته يحتمل ثلاث اجابات صحيحه من الخيارات الأربع وحتى لا تضيع علينا الدرجه وجب التنويه!

السؤال / كل مما يلي ( ليس ) من أسس كوتر لتثبيت التغيير ضمن ثقافة المنظمة -( ما عدا )- .؟؟

تحليل السؤل يعني هناك واحده فقط هي من أسس كوتر وبالخيارات ثلاث خيارات من أسس كوتر وواحدة ليست من أسس كوتر

والخيارات كالتالي :
أ- إمكانية تغيير بعض العناصر المهمه داخل المنظمة
ب- ربط العاملين بالثقافه الجديده
ج- ترجيح تثبيت التغييرات الثقافيه في بدايه التغيير
د- الاستعداد التام لمناقشة كافه قضايا التنظيم


وعلى نمط السؤال الاجابه أ و ب و د صحيحه وأما ج فهي خاطئه

فهل هناك خطأ في السؤال أم فعلا هناك ثلاث اجابات صحيحه !!!



كلمت العميد بخصوص انه هل يقبل النظام اكثر من اجابه صحيحه ..

وكان الرد

فقط اجابة واحده صحيحه .. .!!
الا على طاري العميد

وش قصتهم مغيرين اسم تخصصنا بتلتعريف مخلينا ادارة فقط

وشالوا اعمال

وين لقيت العميد ؟؟
 
قديم 2014- 1- 5   #39
فيصل الصالح
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فيصل الصالح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68192
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
العمر: 40
المشاركات: 218
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 820
مؤشر المستوى: 61
فيصل الصالح will become famous soon enoughفيصل الصالح will become famous soon enoughفيصل الصالح will become famous soon enoughفيصل الصالح will become famous soon enoughفيصل الصالح will become famous soon enoughفيصل الصالح will become famous soon enoughفيصل الصالح will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الاعمال بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فيصل الصالح غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

تم
طال
عمرك
.................
 
قديم 2014- 1- 5   #40
عزوف28
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130429
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2012
المشاركات: 1,839
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4376
مؤشر المستوى: 73
عزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond reputeعزوف28 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: انا
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عزوف28 غير متواجد حالياً
رد: الحقو قبل يقفلون ايقونة الاعتراض ,يوجد خطأ في السؤال 31 لمادة ادارة التغيير

قدمت شكوى بان الاختبار صعب ابصراحة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:35 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه