ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 4- 12   #361
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 104
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

نور ، ممكن ندرجهم مع بعض كـ تنبيه ان هذا الجزئية مختلفه ع المحتوى .
ريم ، ف حال تأخر أخوي أبو ركان بالرد ممكن مراسلة الدكتور مباشرة
و اتصور رد الدكتور ع الايميل احتمال ضعيف لكن مايضر المحاولة ..
 
قديم 2015- 4- 13   #362
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 104
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

الحمدلله انتهيت م تنسيق الملف بعد ماتشقلبت عيوني
لكن بعد اخذ مراجعة سريعة اكتشفت يوجد تصحيح غير دقيق ع بعض الاسئلة وهو كالتالي:

المحاضرة 8

3/ تتمثل أهداف عملية تقويم الأداء في:
 أهداف توجيهية ----- الاجابة الصحيحة لانها م اهداف التوجية والارشاد ص41
 أغراض البحث العلمي
 أهداف تنظيمية
 لا توجد إجابة صحيحة ص41 وليس هذا
** هنا جاب هدف فرعي م هدف اساسي لذا الاجابة موجوده ،،

الهدف من تقويم الأداء /36

 إبراز جوانب القوة في أداء الموظفين
 إبراز جوانب الضعف في أداء الموظفين
 إبراز جوانب القوة والضعف في أداء الموظفين --- هذ الاجابة الصحيحة لانها من اهداف التوجية و الارشاد ص41
 لا توجد إجابة صحيحة ص47 وليس هذه الاجابة

طبعا هدف التوجية و الارشاد م ضمن الثلاث اهداف الرئيسية لتقويم الاداء!!

15/ تحفيز الموظفين يتم ضمن الخطوة التالية
 تحديد مجالات تطوير الاداء---- حاط عندها ملاحظة م زمان لكن للاسف ماكتبت السبب
 مناقشة طرق تقويم الاداء مع الموظفين ص42
 الرقابة الذاتية
 تحديد معايير مسبقة للمقارنة


المحاضرة 10

6/ الأجر العادل من وجه نظر العامل :
 الأجر الذي يلبي مطالب الحياة الأساسية ص53
 احد عناصر التكاليف
 الأجر الصافي المدفوع
 الإجابة الصحيحة غير موجودة
الدكتور اثناء الشرح قال وجهة نظر العامل حصوله ع اجر مقابل جهده المبذول بشكل عادل
يعني اجره مكن يغطي متطلبات حياته لكن بما انه بذل جهده كبير فـ يريد اجر كبير كتحقيق للعدالة
فتكون الاجابة الثالثة -- اتصور ذلك

7/ واحد من الآتي ليست له علاقة بالأجر الأساسي ؟
 الأجر النقدي
 الأجر الصافي
 الأجر الحقيقي
 الأجر الإجمالي وفي نموذج أخر الاجابة الصحيحة غير موجودة ص53

هذا السؤال المحير
لان الاجر النقدي هو الاجر الاجمالي م خلال التعريف
و الاجر الحقيقي عباره عن الاجر النقدي - الخصومات
واذكر قالها اثناء الشرح انه الاجر الصافي الذي يصل لـ يد العامل
يعني لا يوجد اجابة !!!


ارائكم توافقوني أو لا
يعني اغير الاجابات السابقة أو اتركها ع التصحيح الي وصلني
 
قديم 2015- 4- 13   #363
Noooralgamar
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية Noooralgamar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149399
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2013
المشاركات: 3,244
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 646750
مؤشر المستوى: 723
Noooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond reputeNoooralgamar has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Noooralgamar غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ







لا اكيد صححي
وش فايدة جهدنا اللي سويناه اذا ما طلعنا صحيح قد مانقدر
نلتمس للأخوه والاخوات اللي راجعو العذر
ودام عرفتي ان فيه تصحيحي اكيد صححيه
وجزاكم الله خير جميعا

 
قديم 2015- 4- 13   #364
رَاء.
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية رَاء.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99456
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 558797
مؤشر المستوى: 631
رَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَاء. غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اي هوب صححيها لأن دام اثباتك موجود خلاص امشي علي اثباتك ورقم صفحتك

بالنسبة للسؤال الاخير محير .. نسأل الدكتور بعد .. ويمكن لا توجد اجابة صحيحة بس لازمنا تنويه عند هالسؤال لو ما رد الدكتور .. تري يبي له مكالمة هاتفيه .. نحصر الاسئلة واحد مننا يكلمه او ابو خالد يكلمه من رجال لرجال يعني ومن الراس للراس ماهو من القرطاس > لا امزززح امزح بالجمله الاخيره
المكالمة اسرع من الايميل بس اهم شيء بالساعات المكتبية نمسك الخط لين يرد علينا
تنبيه لتركي يمكن يفيدنا بهالشيء
بس الزبده صححي اتوقع هذا راي الاغلبيه لان انتي مهمتك الاخيرة التدقيق الشامل

وسلامة عيوننننك والله من الشقلبة بعد جبدي انتي

التعديل الأخير تم بواسطة رَاء. ; 2015- 4- 13 الساعة 07:24 AM
 
قديم 2015- 4- 13   #365
turki1400
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

هلا وغلا الف شكر اختي ريم على التنبيه

بالنسبة لي قرات رد اختي هوب بارك الله فيها وطرحها

وقد اميل بنسبة 85 % الى طرحها وذلك بعد الرجوع السريع والمقارنة مع المحتوى ولكن يلزمنا التعمق اكثر بالبحث وان لزم الامر يتم الاستعانة بالدكتور في المباشرة الثالثة والرابعة او المهاتفة او المراسلة بالايميل لاستيضاح الاجابة الصريحة

وانا سوف ارجع اقارن بتمعن اكثر وبتركيز اقوى لعلي اصل لنتيجة متوافقة مع العقل والمنطق وتفيدكم باذن الله

وتقبلوا تحياتي
 
قديم 2015- 4- 13   #366
rubaian11
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160825
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 15
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9038
مؤشر المستوى: 0
rubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enoughrubaian11 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
rubaian11 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

بالتوفيق والله يجزاكم عنا الف خير
 
قديم 2015- 4- 13   #367
ابوخالد المطلق
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155536
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 749
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 28882
مؤشر المستوى: 79
ابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond reputeابوخالد المطلق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوخالد المطلق غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

هذا هو الرأي اختي ريم واخي تركي

وواضح ان اسئلة الدكتور يقدحها من راسه

انا افضل الاتصال به يوم غد انشاء الله من 7 الى 8 مساء

ونجد الجواب الشافي
 
قديم 2015- 4- 13   #368
رَاء.
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية رَاء.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99456
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 558797
مؤشر المستوى: 631
رَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَاء. غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

والله انت صادق بهالنقطة يا اخوي تركي من ناحية التعمق بس وانا اختك المادة مب ذيك الصعوبة والدسومة كل شيء واضح وضوح الشمس بس ما يحتاج اشرح لك عقلية هالدكتور

اسئلة استنباطية اقدر اسميها .. وتلاعب بالمصطلحات يدوخ الطالب

مع رايك في اننا نتعمق بالمراجعة ولو اننا دارت روسنا بهالمنهج بس زيادة الخير خيرين

ومع راي اخوي ابو خالد بالاتصال عشان فيه طلبه يستنون اسئلة الامتحان ويبون يذاكرون بدري

ف شرايكم نسوي حصر سريع للاسئلة اللي ببالكم ؟


مع سؤال المحاضرة المباشرة ذاك يا هوب اللي ملخص ابو راكان كاتب شيء والدكتور شيء





المشكلة اكتب لكم بجوالي في حلي وترحالي

اسمحوا لي لو فيه خطأ مطبعي واذا تأخرت بالردود

بحاول ادخل اتابع معكم التطورات بالمساء ان شاء الله
 
قديم 2015- 4- 13   #369
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1438
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

مساء الخير
اعتذر عن الانقطاع هذا اليوم بسبب وعكة صحية ألييييييمة

الله يعطيك العافية غاليتي هوب
وعساكم ع القوة جميعاً
انا معكم في اللي تشوفوه ..
وسؤال الدكتور سيقطع الشك باليقين ..
 
قديم 2015- 4- 13   #370
turki1400
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999 مشاهدة المشاركة
مساء الخير
اعتذر عن الانقطاع هذا اليوم بسبب وعكة صحية ألييييييمة

الله يعطيك العافية غاليتي هوب
وعساكم ع القوة جميعاً
انا معكم في اللي تشوفوه ..
وسؤال الدكتور سيقطع الشك باليقين ..
طهور باذن الله ماتشوفين شر
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم ام ريناد5816 تربية خاصة 6 81 2014- 5- 20 02:57 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:29 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه