|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#321 |
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
|
![]() |
#322 |
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
|
![]() |
#323 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
|
![]() |
#324 | |
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
الإجابة الصحيحة هي خطأ السؤال جاني و حطيت خطأ و أخذت 10 |
|
![]() |
#325 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
|
![]() |
#326 |
متميزة بإدارة أعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
نصروون يسسعدك ربي عالتجميع واخيرا فل مارك
![]() شككرا لكل شخص افادنا لو باي شي بسيط يعطيكم ربي العافيه ![]() ![]() |
![]() |
#327 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
عندي خخطأ ف 5,8,9
لا يختلف الهيكل التنظيمي للمنظمة التي تؤدى أنشطتها من خلال عدة مواقع جغرافية ، عن المنظمة التي تعمل في منطقة جغرافية واحدة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 2 ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا. صواب خطأ 1 درجات السؤال 3 ـ حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود : أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( flat ). ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall ج ـ ( أ ) ، ( ب ). ـ كل ما سبق ذكره صحيح. 1 درجات السؤال 5 ـ الفجوة السلوكية هي: 1. ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة. 2. ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية. 3. ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة. 4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. 1 درجات السؤال 6 ـ قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 ـ المجموعات غير الرسمية تسلك دائماً سلوكاً مضاداً لتحقيق الأهداف التنظيمية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 ـ هناك من يرى ان كل المنبهات والمثيرات لابد ان تدخل ضمن المحيط الإدراكي للإنسان. صواب خطأ 1 درجات السؤال 9 ـ من اساليب تغير الاتجاهات : ـ تصميم وظائف ذات معنى. ـ التخطيط و البرامج التدريبية. ـ اسلوب الضغط . ـ لا شىء مما سبق ذكره صحيح. 1 درجات السؤال 10 ـ يقصد بترميز عملية الاتصال : ـ قيام المستقبل بفك رموز الرسالة حتى تعطى معنى كاملاً. ـ التأكد من ان الرسالة قد تم فهمها بالشكل الصحيح. ـ وضع محتويات الرسالة بشكل يفهمه المستقبل. ـ كل ما سبق ذكره خط اخذت 7 من 10 نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة |
![]() |
#328 |
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
حنين الوجدان & خوخة & الطالبx & الياسمين
تشكرات يا أفندم وأفندمات ![]() |
![]() |
#329 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
الحمد لله فل مارك
![]() ويعطيكككم الف عاافيه |
![]() |
#330 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 101 | 2014- 11- 9 08:45 AM |
[ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي | هنادي خالد | إدارة أعمال 5 | 31 | 2014- 10- 22 05:22 PM |
[ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي | Aura | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 12 | 2014- 5- 25 01:15 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار | بدر النجوم | إدارة أعمال 6 | 38 | 2014- 5- 19 03:50 PM |
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |