 |
|
||||||
| المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2017- 11- 22
|
#21 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
السؤال 11
من أهداف المحاسبة الاجتماعية تحديد و قياس صافي المساهمة للمنظمة لم تذكر الاجابة الصحيحة حق المستهلك في اكتساب المعارف و المهارات المطلوبة المعيار الثاني |
|
|
2017- 11- 22
|
#22 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
السؤال 12
المنظمات الملتزمة ................... تميل أكثر إلئ إعطاء قيمة أكبر للابداع و المخاطرة و الربح و القدرة العالية على الإنتاج النمو التطوير المصداقية الاستقرار |
|
|
|
2017- 11- 22
|
#23 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
السؤال 13
من عقبات تطبيق أخلاقيات المهنة الاخلاص و الاتقان في العمل التأثر بالجماعات المرجعية غياب القدوة الحسنة تحقيق الاهداف |
|
|
|
2017- 11- 22
|
#24 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
السؤال 14
من أسس السلوك العدواني دوافع التملك أسس نظرية دوافع أولية دوافع ثانوية |
|
|
|
2017- 11- 22
|
#25 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
السؤال 15
هناك عدة قواعد لتحكيم سلوك الموظف ومن أهمها: التعامل بجدية و أمانة أحرص على تنمية قدراتي و كفاءتي العلمية و العملية عدم استخدام معلومات عامة غير منشورة عدم استخدام الممتلكات و الموارد العامة في خدمة جهة معينة |
|
|
|
2017- 11- 22
|
#26 |
|
مُتميزة بالمستوى الثالث لإدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
عدم تقاضي الرشوة و الحفاظ على البيئة و الصدق جميع ما يلي يعبر عن؟
عقبات تطبيقات أخلاقيات المهنة العلاقة مع المستثمرين العلاقة مع العملاء أساسيات أخلاقيات العمل |
|
|
|
2017- 11- 22
|
#27 |
|
مُتميزة بالمستوى الثالث لإدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
[ هنا تجميع الاسئلة والاجوبة ]
الاجابة الصحيحة باللون الأحمر السؤال 1 جميع ما يلي من أهداف المدونة ما عدا؟ 1- تعرف المواطنين بالسلوك المرغوب فيه و المتوقع من الدوائر الحكومية و الموظف في القطاع العام 2- الموظفين العموميين يريدون التصرف بطريقة أخلاقية و يرغبون بالفوز بأعلى درجات الإحترام بين المواطنين 3- الترويج للمعايير المهنية و أخلاقيات السلوك 4- المحافظة على الثقة المتبادلة بين المواطنين و الموظفين العمومين السؤال 2 هي الشركات التي ينقسم رأسمالها إلئ أسهم لا تطرح للاكتتاب العام و تكون مسئولية المساهمين بها محدودة بمقدار مساهمة كل منهم برأسمال الشركة الشركات ذات مسئولية محدودة الشركات المختلطة الشركات المساهمة الخصوصية الشركات المحاصة السؤال 3 من السلوك العدواني على الموظف في المجال السلوكي الاكتئاب الشعور بالخوف توتر دائم عصبية زائدة الاجابه الصح بالاسود |
|
التعديل الأخير تم بواسطة شريفه العثمان ; 2017- 11- 22 الساعة 05:02 PM |
|
|
|
|
2017- 11- 22
|
#28 |
|
مُتميزة بالمستوى الثالث لإدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
لسؤال 6
هي أول الطريق لإرضاء الآخرين و إدخال السرور في نفوسهم البشاشة و حسن التعامل مع الاخرين الثقافة الأخلاقية التعاون الايمان |
|
|
|
2017- 11- 22
|
#29 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
سلام عليكم
محاولتي الأولى ويرجى التأكد من الحل!! السؤال 1 1. من أشكال السلوك العدواني في منظمات الاعمال احداث فوضى في مكان العمل أسباب ذاتية أسباب نفسية إعتداء موظف على موظف السؤال 2 1. هناك عدة قواعد لتحكيم سلوك الموظف ومن أهمها: أحرص على تنمية قدراتي و كفاءتي العلمية و العملية عدم استخدام معلومات عامة غير منشورة التعامل بجدية و أمانة عدم استخدام الممتلكات و الموارد العامة في خدمة جهة معينة السؤال 3 1. من عناصر المسئولية الإجتماعية؟ العائلة مجتمع العمل الأول التربية البيئية الحكومات السؤال 4 1. من العوامل المؤثرة في خروج الانسان عن سلوكه الفرح الغضب السلوك العدواني الانتاج السؤال 5 1. معنى الخلق في اللغة السعادة المروءة و الدين القوة التعاون 1 درجات 1. هناك أربعة أنواع من القيم: قيمة الحرية قيمة المنافسة قيمة البيئة قيمة المالكون السؤال 7 1. يشمل مجموعة من الانشطة التي تهدف إلئ تحقيق فائدة للجمهور بشكل عام كتشغيل المعاقيين و العجزة و افساح المجال امام طلبة الجامعات للتدريب 1- مجال المجتمع مجال حماية المستهلك مجال البيئة المعيار الأول السؤال 8 1. من إسس السلوك العدواني الأسس النفسية عدم المبالاة السرقات حب السيطرة و التسلط السؤال 9 1. من أهداف قوانين السلوك الأخلاقي و المعرفي للصناعة و المهن 2- تقوية و دعم الثقة بالمنظمة تحمل المسؤولية حماية المستهلكين تنمية الرقابة الذاتية السؤال 10 1. عدم تقاضي الرشوة و الحفاظ على البيئة و الصدق جميع ما يلي يعبر عن؟ عقبات تطبيقات أخلاقيات المهنة العلاقة مع المستثمرين العلاقة مع العملاء أساسيات أخلاقيات العمل السؤال 11 1. من الأسباب الذاتية للسلوك العدواني تأثير وسائل الاعلام ضعف الوازع الديني لدى الموظف عدم كفاية رواتب الموظف الحرمان الاجتماعي و القهر النفسي السؤال 12 1. من مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال الحكومات العملاء العائلة المنافسون السؤال 13 1. من مصادر الخلق الحسن المعاملة بالحسنى بشاشة اللقاء و الترحيب الحار القوة الايمان بوجود الله السؤال 14 1. من العوامل التي تؤثر في فعالية التعزيز الإطفاء التحليل الوظيفي التنفير التقوى السؤال 15 1. من قيم المنظمة الشورى و التفويض الدفاع عن النفس بثبات أن يتم بسرية مطلقة الاستقلالية تحياتي.. |
|
|
|
2017- 11- 22
|
#30 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلى [ أخلاقيات العمل ]
محاولتي الأولى بالإجابات
السؤال 1
السؤال 2
السؤال 3
السؤال 4
السؤال 5
السؤال 6
السؤال 7
السؤال 8
السؤال 9
السؤال 10
السؤال 11
السؤال 12
السؤال 13
السؤال 14
السؤال 15
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ | هدى ابراهيم | اجتماع 4 | 1120 | 2014- 5- 19 06:11 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ | l a v e n d e r | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 11- 10 06:00 AM |
| [ المناقشات ] : ::|[ هنآ الحل لجميع آلمناقشآت ]|:: ♥ كــــآمـــــلــــه ♥ تم التحديث .. | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2013- 10- 1 05:58 AM |
