[ المحاضرات ] : المباشرة الرابعة لخمس مواد اليوم الاثنين ( تعاقد - جودة - قضايا - أخلاق - أخلاقيات)

[Riyadh_khalid]

للاسف لحد الان ما وصل دكتور قضايا ثقافية

[هنادي خالد]

أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشره الرابعه والاخيره لـ ادارة الجودة عند الطلاب و الطالبات

قال ان فيه مسائل حسابيه والمسائل مو كثيره تقريبا 5 او 6 مسائل
والقوانين نحفظها ممكن يسألنا فيه
وكل شي في المنهج معانا مافي شيء محذوف
واسئلة الاختبار موضوعيه يعني اختياري
ويقول عدد الاسئلة 50 او 70 سؤال
بس شكلها 50 ماضنتي يخربها معانا ويحطها 70
ويقول المقرر يعتمد على الفهم اكثر من الحفظ وبعدها نحاول نحصر بعض النقاط
واللون البرتقالي ييلي محدد بالمحاضرات المسجلة وهي مفاتيح رئيسيه وقت المراجعه نركز عليها
والمراحل والخطوات والاجراءات كلها معانا وبالترتيب وممكن يسأل عن الخطوه الاولى او الثانيه او الاخيره
اسماء العلماء معانا ويقول الافضل نربط اسم كل عالم مع مساهماته حتى نقدر نفرق والاشكال المهم نفهم وش خلفها يعني مانحفظ الشكل وكذا بس نفهم
والاسئلة مباشرة من المقرر
وباقي الوقت قام يجاوب على استفساارات الطلبه وبسويقول للي حاب يتواصل معاه يقدر يتواصل معه عن طريق الايميل او الجوال
وبعد التواريخ مو مطالبين فيها
موفقين يارب

[للطموح عنوان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة للطموح عنوان

اللي بيحضر تعاقد وتفاوض يرجى سؤال الدكتور عن هذين السؤالين وماهي الاجابة الصحيحة لكل سؤال

السؤال الاول

* حتى ينجح المدير أو البائع كمفاوض ينبغي:
أن يكون مطلعا على كافة البيانات المعلنة وغير المعلنة في الشركة
أن يكون ملما بموضوع التفاوض
أن يكون مقتنعا بموضوع التفاوض
أن يكون متقنا لمهامه داخل الشركة


السؤال الثاني

*من التكتيكات الجيدة ارسال المندوب وتستخدم في استراتيجيات:

مواجهة النزاع
تفادي النزاع
التعاون
المواجهة


مع الشكر

السبب في السؤال الاول


ما تروح وانت غير مقتنع بالشي اللي بتفاوض فيه


السبب في السؤال الثاني


انت بتواجه احد ترسله مندوب ما تبغى تواجهه لا ترسل احد





كتبت على ما فهمت

رايحة عند الجيران نشوف الاستراتيجية
وبعدها العقيدة
وبرجع العشا للأخلاقيات

[almeshaal]

43 رجلا بانتظار دكتور قضايا ثقافية حتى اللحظة !

[Reero]

تلخيص المحاضرة المباشرة الرابعة " تعاقد وتفاوض "
# رحب بالبنات وكان نوع ما مرتاح اكثر من المرة اللي فاتت
# تحدث بإسهاب عن المفاوض اثناء عملية التفاوض " صفاته يعني وش لازم يكون فيه "
وانه لازم يكون عنده مهارات موضوعية ومهارات شخصية
وعطآنا امثله على كل هذه المهارات
# قدرات يجب ان يتمتع بها المفاوض مثل القدرات الحركية الحسية وغيرها
#تكلم عن عوامل الجذب في المفاوض
مثل المظهر الماللائق و نبرة صوته هادية والاقناع بالعقل والحجة وغيرها
# حرص على قول ان المفاوض يجب و يجب ويجب ان تكون عنده يقظة
يعني ما يفاوض بدون يقظة ولازم يرتاح اذا تعب المهم ما يفاوض بدون يقظة
# لازم يكون عن المفاوض صبر وجلد وشفافية وصواب بالرأي ربما لا يمتلك هذه الصفات كلها
ولكن يستطيع ان يكتسبها بالتعلّم من خلال المحااااولات
# تكلم عن المرونة لتحقيق المكااسب واهميتها
تكلم عن التروُي وتجنب الإندفاع في التفاوض
******


في بنت سألته نفففس السؤال حق المحاضرة اللي فاتت < اللي ما جاوبه بسبب الوقت


السؤال هو
حتى ينجح المدير أو البائع كمفاوض ينبغي :


1. أن يكون مطلعا على كافة البيانات المعلنة و غير المعلنة في الشركة .
2. أن يكون ملمّا بموضوع التفاوض .
3. أن يكون مقتنع بموضوع التفااوض . << وهذي هي الاجاااااااابة
4 .أن يكون متقنا لمهامه داخل الشركة


سؤال ثاني


من التكتيكات الجيدة إرسال مندوب وتستخدم في استراتيجيات :
1- مواجهة النزاع . < هذا الجواب
2- تفادي النزاع .
3- التعاون .
4- المواجهة .
وقال الدكتور الاجااابة هي " موآآآآآآجهة النزااع .


سأناه بتجيب سؤال عن ترتيب المراحل او أرقاامها


قال ابداً شيلوا من باالكم هالشي طالما صعّب على اللي قبلكم ف انا ماراح اجيبه


وسيتم رفع رآبط المحاضرة هنا
___________________________








https://www.youtube.com/watch?v=KXdT...ature=youtu.be

هذا والله وليّ التوفيق ..

[للطموح عنوان]

الله يعطيك العافية ريرو على النقل

ممكن لو سمحتي تكبري الخط شوية

[بو سارا]

الدكتور وصل في غرفة محمد الجيزاوي

[Reero]

برجع لكم بس اصبروا عليييي سأفعل الخطة ب دعواتكم

[Reero]

قضايا جا يا جماعة ؟

[قـورجـس ♛]

وصل دكتور جودة وجالس يتكلم الان