ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 11   #21
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 902045
مؤشر المستوى: 989
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأحزان مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه

لاحرمك الله الاجر

وتم تحويلها إلى ملع pdf

بتنسيقي
الله يسعدك ياعسل ويوفقك رائع جدا وجاري تحميل
 
قديم 2014- 3- 11   #22
prince1
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية prince1
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182995
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2014
المشاركات: 235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3405
مؤشر المستوى: 47
prince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
prince1 غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

شكرا
 
قديم 2014- 3- 11   #23
مشعلي
Banned
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134935
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 8,392
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 82229
مؤشر المستوى: 0
مشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond reputeمشعلي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مشعلي غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

الله يوفقك ابو راكان ما شاء الله تبارك الله متمكن جداً ربي يحفظك ويرعاك...
جزاك الله الف خير ما قصرت حلولك كلها صحيحه ومثاليه
 
قديم 2014- 3- 11   #24
mqamrh
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116207
تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012
المشاركات: 1,371
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18221
مؤشر المستوى: 79
mqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enoughmqamrh will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mqamrh غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

جزاكم الله خير
 
قديم 2014- 3- 11   #25
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbuRakaan مشاهدة المشاركة


الحالة الثانية: زيادة العرض على الطلب (حالة الفائض): في هذه الحالة تواجه المنظمة صعوبة في تعديل أوضاعها الوظيفية الداخلية، أكثر من الحالة السابقة نظراً لتعارض ذلك مع مصلحة الموظفين. وتلجأ المنظمات في مثل هذه الظروف إلى استخدام السياسات التالية أو بعضاً منها:
1- تخفيض ساعات العمل، أو تخفيض ساعات العمل الإضافية.
2- تشجيع التقاعد المبكر.
3- تخفيض عمليات التوظيف، لإمتصاص الزيادة مع مرور الوقت.
4- استخدام العمالة المؤقتة الرخيصة الأجر في بعض الوظائف.
5- وأخيراً قد تلجأ المنظمة إلى سياسة إنهاء الخدمة.
….
الشرح وفقاً لخيارات السؤال:
الخيار (ج) والخيار (د) خطأ طبعاً ..
إذن المقارنة بين الخيار (أ) والخيار (ب)
حيث أن المنظمة تواجه صعوبة في تعديل أوضاعها الوظيفية الداخلية، لذا تلجأ إلى استخدام السياسات المذكورة أعلاه أو بعضاً منها وليس بالضرورة كلها. وتشجيع التقاعد (لا يعني أن يتم التقاعد) فهو يبقى تشجيع ولا يفي بالغرض وقد لا يتقاعد أحد، نظراً لتعارض ذلك مع مصلحة الموظفين وبالتالي هذا الأمر ليس بمتناول اليد. وإنما تخفيض عمليات التوظيف قد يفي بالغرض أو جزءاً منه، وهو بمتناول اليد، فبإستطاعة المنظمة تخفيض عمليات التوظيف أو إيقافها تماماً.
….
وعليه الخيار الصحيح هو: تخفيض عمليات التوظيف.
….
موضوع هذا السؤال في المحاضرة الرابعة: تخطيط الإحتياجات البشرية
أنظر الملخص ص (22)، والكتاب ص (186) الطبعة الخامسة.
هنادي ..
آمل التعديل في شرح إجابة السؤال (2):
حيث تم حله في السؤال .. تمديد سن التقاعد ... (وهو الحل الصحيح)
وفي الشرح : تخفيض عمليات التوظيف
عذراً خطأ مطبعي .. الخطأ فقط في الإجابة الموجودة في الشرح.


التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 3- 11 الساعة 11:03 AM
 
قديم 2014- 3- 11   #26
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bandar902 مشاهدة المشاركة
يعطيك الف عافيه يا ابو راكان
شكرا لك
الله يعافيك
 
قديم 2014- 3- 11   #27
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأحزان مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه

لاحرمك الله الاجر

وتم تحويلها إلى ملع pdf

بتنسيقي
هلا صدى ..
بس فيه تعديل بسيط في شرح إجابة االسؤال الثاني في الشرح فقط ..
طولي بالك

وكل الشكر على جهودك ومتابعتك ..
 
قديم 2014- 3- 11   #28
الناااايفة
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية الناااايفة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103334
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2012
المشاركات: 174
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6179
مؤشر المستوى: 57
الناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud ofالناااايفة has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الناااايفة غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

يعطيك العاافية ابو راكاان
ويجزاك خير
ويكتب لك الاجر ان شاء الله
 
قديم 2014- 3- 11   #29
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dream home مشاهدة المشاركة
الله يوفقك ويبارك لك بحياتك ابو راكان
يسلم عمرك أختي ربي يحقق أمانيك
 
قديم 2014- 3- 11   #30
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 134
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود مشاهدة المشاركة
الله يسعدك دنيا واخره يارب حقيقة انت اكبر مكسب لنا لمادة الموارد البشرية ..حمد لله انك بدفعتنا

والله يبارك لك ويكتب اجرك ان شاء الله <<<والدوغان بنخليه مع نفسه
الله يسلمك أختي أم ود .. ويبارك فيك
عاد أنتي من حمام الدار
منكم وإليكم .. أتمنى تكون وصلت لها!
كل الشكر على جهودك ومتابعتك الرائعة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إضاءة وإيضاح – سؤال إختبار صعب AbuRakaan إدارة أعمال 4 60 2014- 5- 7 03:47 AM
[ المناقشات ] : ৣ¯ˉ”—ـ…‗_●♥ هنا جميع مناقشات مستوى 7 + مادة إدارة الجودة ♥●_‗…ـ—“ˉ¯ৣ تم ‏تحديثه @@ آبيات إدارة أعمال 7 48 2014- 4- 29 11:33 PM
[ محتوى مقرر ] : الخطة الدراسية لمقرر إدارة الموارد البشرية AbuRakaan إدارة أعمال 4 86 2014- 4- 4 05:16 PM
[ موضوع عام ] المحاضرة الثانية: موارد بشرية + كويز AbuRakaan إدارة أعمال 4 15 2014- 4- 4 03:46 PM
[ محتوى مقرر ] : الفرق بين تخصص ( الإدارة العامة) وتخصص ( إدارة أعمال) بحث منقول فواز الدهمشي إدارة أعمال 1 25 2014- 1- 17 06:09 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:37 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه