 |
|
||||||
| إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 10
|
#21 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ادارة عامة ..... مباديء ادارة .... موارد بشرية .... وبعدين ما صارت ؟!!!!!
اقتباس:
|
|
|
2013- 5- 10
|
#22 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ادارة عامة ..... مباديء ادارة .... موارد بشرية .... وبعدين ما صارت ؟!!!!!
ايييييييييييييييه لزوم نعلم الشيخ بالسالفة !!
الله يعييين ونعدين المادة يبلي لها مخ فاضي ورايق انا ماتتوفر عندي هالمقومات بالوقت الحالي 
|
|
2013- 5- 10
|
#23 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ادارة عامة ..... مباديء ادارة .... موارد بشرية .... وبعدين ما صارت ؟!!!!!
باختصار تزعلون او ما تزعلون دكتور هذي المادة مضيع يخلط عباس على دباس
|
|
2013- 5- 10
|
#24 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ادارة عامة ..... مباديء ادارة .... موارد بشرية .... وبعدين ما صارت ؟!!!!!
اقتباس:
والله يا انت فلته يا بوليفار ......... وشلون عرفت ......... والا احد غششك ........  |
|
|
2013- 5- 10
|
#25 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ادارة عامة ..... مباديء ادارة .... موارد بشرية .... وبعدين ما صارت ؟!!!!!
اقتباس:
ماحد يذاكر 3 مقررات ذاكـــر المقرر نفسه واطلع على المقررات الباقية اطلااااااااع سريع واربط المواضيع ببعضها هم بعد الاطلاع منه فائدوة حتى لو ما حفظت  على العموم رافق لكم بعض الملفات للفائدة وللمعلومة اغلب الاجابات طلعتها منها يـــا أنــا يالدوغان خله يتفنن بالاسلئة وانا بطز عينه أن شــاء الله وهذه كمــان بعض من اسئلة السمستر السابق ضمن درجات القيادة الأوتوقراطية ؟! مركزي - تفاعلي - اللبق - المشارك - تنص القيادة التحويلية ؟ تحويل المنظمة من الوضع الحالي الى الوضع المنشود من خلال قيادة نحو التطوير والابداع تحويل المنظمة من الوضع الحالي الى الوضع المنشود من خلال تعزيز قيم التغيير وتطوير مهارات العاملين القضاء على التعقيد والأنظمة الروتينيه والبطء في إصدارات القرارات أحد أهداف ؟ الإدارة المحلية المجلس البلدي مناطق تم تقسيمها بالمملكه الى .. 13 18 وبعد سؤال اتذكرة بهالشكل تقريبااا محافظة البقيق تابعة .... للمنطقة الشرقية وبعد جاء سؤال عن فقرة الاستقطاب بالمحاضرة السادسة بس مو متذكرة صيغة االسؤال مميزات التدريب خارج العمل ؟ الارتباط بالواقع العملي لبيئة العمل حرية إبداء الرأي والمقترحات من جانب العاملين الحوافز المستمدة من بيئة العمل ؟ الرواتب والحوافز والترقيات - التنظيم والإجراءات والتدريب ومكان العمل - تشمل العلاقات مع الرؤساء والعملاء رقابة حسب المعايير ؟ - الرقابة على أساس الإيرادات والنتائج - الرقابة على اساس الاجراءات والنتائج الصفات التي يمتاز بها القائد عن الرئيس لحل المشكلات بطريقة منهجية ؟ نظرية السمات ؟ تقليدي قيادة الفرق بين الادارة الاعمال والادارة العامة ؟ أحد الأغراض الأساسية المستهدفة من التنظيم كوظيفة ..؟ |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة القائد الجامعي ; 2013- 5- 10 الساعة 09:50 PM |
||
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| شخصيــــــــات رائعه مرت في حياتنـــــا وحياة آباءنا وأجدادنــــا ,, | l a v e n d e r | ملتقى المواضيع العامة | 710 | 2014- 9- 29 10:59 PM |
| تعالواا نجمع اكبر عدد من الاسئله لماده ( اسس الخدمه) | JojO- | اجتماع 3 | 101 | 2011- 1- 15 01:07 PM |
