اسئلة مبادى الادراة ( الأختبــــــــــــار ) بتاعت اليوم

[haaadee]

ابو عبدالعزيز رح ذاكر قانون افضل

[>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<]

يآجعللللكم الصلآح قولوا آمييييين

وشسمه وشووووووله تراجعون

خلاص اختبار وعدا شد حيلكـ بالباقي يعني لو طلع عندك غلط بتصححه مثلآ .!!

بتتضايق وبتشيل هم انك ماحليت زين وبسس

انا راجعت وليتني ماراجعت طلع عندي 10 اخطاء <<مابعد تكمل مراجعه

يعني خلاص لا تراجع واستودعه ربي وركز بالقانوون والله يووووووفقنآ بس

[Messi الجامعه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خفجاوي غير

لا تزيد المواجع خلني قد نسيت ..... لا تقلب بقلبي صفحة الذكريات.
انتهى الحب وانته من حياتي انتهيت ..... كل منا تخير له طريق الحياة ...

بيتين من الشعر كنت ارددها بعد خروجنا من قاعة الاختبار بسبب زميلي الله يوفقه ان شاء الله كان يحب ان يراجع معي الاجوبه

-وحبيت ارددها هنا بالموضوع مرة اخرى لانها ايضاً اتت مناسبة مع الحدث

[حلاوي ksa]

اغلبيت اجوبتي خطا :(

بس 9 اجابات صح

[رزان الرياض]

الله يستر

[ReemoOo]

س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو.
a. اتخاذ القرار حسب مايشعر بة الانسان
b. عملية تكون فيها المعلومات محدودة اوناقصة
c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرار مبهمة
d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشد مطلق

ياويلي توني انتبه ان اجابتي خطا إخترت A

ع بالي مكتوب سلوكي

[أكون او لا أكون]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آية النور

الاسئلة
س1/ واحدة من الاتي ليست من وظائف الادارة.
a. التنبؤ
b. التخطيط
c. التنظيم
d. الرقابة
س2/ واحدة من الاتي ليست في مستويات المديرين .
A. مديرو الادارة العليا
b. مديرو الادارة الوسطى
c. مديرو الادارة الاشرافية
d. مديرو الادارة التخطيطية
س3/ واحدة من الاتي ليست من المهارات الضرورية للمدير.
A. مهارات تقنية
b. مهارات الانسانية
c. مهارات الادراكية
d. مهارات تربوية
س4/ اشتهر تايلور بتجاروب
a. المها
b. تجارب الحركة والوقت
c. تجارب الانتاج
d. تجارب التنظيم
س5/ حدد هنري فايول مجموعه من المبادئ للإدارة عددها.
A. 6
b. 10
c. 14
d. 12
س6 / اهتم ماكس فيبر خصوصاً بـ.
A. الادارة العامة
b. ادارة الاعمال
c. التسويق
d. الادارة الدولية
س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
A. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
C. الحوافز على الانتاج.
D. المدير على العاملين
س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية.
A. نظرية الاعاب
b. الاحتمالات
c. البرمجة الخطية
d. تقنية دلفي
..>> دلفي اظلل وانا ابتسم زين ماضحكت
س9/ مصطلح النظام ظهر كرد فعل عن.
A. الاتجاة التحليلي
b. الاتجاة الموقفي
c. الاتجاة البرقراطي
d. الاتجاة الانساني
س10/ واحدة من العناصر التالية ليسمن مكونات البيئة الخارجية العامة للمنظمة.
A. البيئة الاقتصادية
b. البيئة القانونية
c. البيئة النفسية
d. البيئة الثقافية
س11/ واحدة من العناصر التالية من مكونات البيئة الخارجية الخاصة للمنظمة.
A. المنافسون
b. العاملون
c. الزبائن
d. الموردون

اذكر حطيت عاملون مدري ليه كأنه غلط لو انا ماركزت ساعتها
س12/ كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر تؤثر على المنظمة هو.
A. بيئة داخلية
b. تنظيمية
c. عوامل إنتاج
d. عناصر العمل
س13/ واحدة من العناصر التالية ليس من العوامل المؤثرة في ثقافة المنظمة.
A. بيئة الاعمال
b. القيادة الاستراتيجية
c. مصادر تمويل المنظمة
d. التجارب التي مرت بها المنظمة
س14/ الادارة التي تقوم بتطوير وبث وايصال وسن القيم ونشرها في المنظمة هي.
A. الادارة على اساس القيم
b. الادارة بالاهداف
c. الادارة بالكوارث
d. الادارة العلمية
س15 /واحدة من العناصر التالية ليس من الاستراتيجيات الدخول على الاسواق.
A. التتزويد من انحاء العالم
b. التصدير للاسواق العالمية
c. الترخيص و الامتياز
d. الاستثمار المباشر
س16/ النموذج الكلاسيكي لاتخاذ القرار هو.
A. اتخاذ القرار حسب مايشعر بة الانسان
b. عملية تكون فيها المعلومات محدودة اوناقصة
c. حالة تكون فيها عملية اتخاذ القرار مبهمة
d. عملية اتخاذ القرار في حالة تأكد تام ورشد مطلق
س17/ يكون الفرد اخلاقياً مادامة نتائجة تراعي منفعة اكبر عدد ممكن من الافراد بحسب .
A. مدخل المنفعة
b. مدخل الفردية
c. مدخل الحقوق
d. مدخل العدالة
س18/ يعبر قبول الرشوة لتقديم خدمة أو لاتخاذ قرار لصالح الراشي عن.
a. تضارب المصالح
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. اخلاقيات الاعمال
س19/ عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن.
A. غياب ثقة في المنظمة
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. سلوك غير اخلاقي

الاجابتين صح غياب ثقة و سلوك غير اخلاقي احترت!!




يالله صححو لي لأني شاكة في تجارب الوقت و الزمن وكم حاجة

نو الجواب هو ثقافة المنظمه وليس سلوك غير اخلاقي . الله يهديه بخوش مقرب الاجابات كثير

[ReemoOo]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آية النور

الاسئلة
س7/ حاولت مدرسة العلاقات الانسانية دراسة تأثير.
A. العوامل الانسانية على الإنتاج.
b. العوامل المادية على الانتاج.
C. الحوافز على الانتاج.
D. المدير على العاملين

العوامل الماااديه

س8/ واحد من الاتي لاتستعملة المدرسة الكمية.
A. نظرية الاعاب
b. الاحتمالات
c. البرمجة الخطية
d. تقنية دلفي

تدرين مدري وش اخترت هنآ بس اذكر اني وقفت عند دلفي والبرمجه الخطيه !!
اجابتك صصصصح

..>> دلفي اظلل وانا ابتسم زين ماضحكت

س19/ عندما تسرب المنظمات معلومات خاصة بالزبون فإن هذا يعبر عن.
A. غياب ثقة في المنظمة
b. التنوع
c. ثقافة المنظمة
d. سلوك غير اخلاقي

اخترت a

الاجابتين صح غياب ثقة و سلوك غير اخلاقي احترت!!




يالله صححو لي لأني شاكة في تجارب الوقت و الزمن وكم حاجة

الله يوفق الجميع يااااااااااارب

[الشعباوي]

[align=center]حلو ياشباب بس وين باقي الاسئله ياليت اللي حافظها يسدحها لنا مع الاجابات الصحيحه ...
[/align]

[NAWWAF2011]

الحمدلله اغلبها صح اشكر كل من قام بتنزيل الاسئله