 |
|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
879اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2014- 11- 4
|
#271 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
10 ؛10
يعطيكم العافيه ـ تنقسم الاتجاهات من حيث الهدف الي اتجاهات سرية واتجاهات علنية. <LI id=contentListItem:_5742392_1 class="clearfix read">  السؤال 2 1 درجة من 1 درجة ـ الفجوة السلوكية هي: <LI id=contentListItem:_5742393_1 class="clearfix read"> السؤال 3 1 درجة من 1 درجة ـ يمكن القول : إن للشخصيةجوانب عميقة وجوانب سطحية. <LI id=contentListItem:_5742394_1 class="clearfix read"> السؤال 4 1 درجة من 1 درجة ـ الشخصية التي تتسم بالحيوية والنشاط والرغبة في العمل الدؤوب غالباً ما تتميز بالقدرة العالية على تحمل ضغوط العمل. <LI id=contentListItem:_5742395_1 class="clearfix read"> السؤال 5 1 درجة من 1 درجة ـ إذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة. <LI id=contentListItem:_5742396_1 class="clearfix read"> السؤال 6 1 درجة من 1 درجة ـ إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا. <LI id=contentListItem:_5742397_1 class="clearfix read"> السؤال 7 1 درجة من 1 درجة ـ يرى البعض : أن الإدارة الناجحة يجب أن تقضى كليةً على ضغوط العمل داخل المنظمة. <LI id=contentListItem:_5742398_1 class="clearfix read"> السؤال 8 1 درجة من 1 درجة ـ يعد من أكثر المقاييس استخداماً في قياس الاتجاهات ويحتوى على عدد من العبارات لكل عبارة وزن نسبى خمس درجات تتراوح بين ( موافق بشدة ... وغير موافق بشدة ) هو : <LI id=contentListItem:_5742399_1 class="clearfix read"> السؤال 9 1 درجة من 1 درجة ـ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى. <LI id=contentListItem:_5742400_1 class="clearfix read"> السؤال 10 1 درجة من 1 درجة ـ تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ : |
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#272 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 41 : يمكن القول : إن اسرع الطرق في أداء العمل ليس في كل الأحوال أكفائها.
شنو جوابه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|
2014- 11- 4
|
#273 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
باقي ثلاث أسئلة
|
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#274 |
|
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
ترى مدرسة النظم ان المنظمة نظاماً مفتوحاً ، ويمكن تشبيهها بالآلة أو الكائن الحى. صواب خطأ قد يرى البعض : إن الجماعة يجب أن تكون ( متجانسة ) دائماً. صواب خطأ ـ تتميز الاتجاهات ( العامة ) بالاستقرار والثبات النسبي على عكس الاتجاهات النوعية ( الخاصة ). صواب خطأ قد يرى البعض أن القيم صفات طبيعية أو غيبية ، كما أنها تتصف بالثبات الدائم. صواب خطأ قد يرى البعض : ان ضغوط العمل ليست لها أثاراً إيجابية وإنما كل أثارها سلبية. صواب خطأ |
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#275 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 1
ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم : ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية. ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة. ـ أنها غير ملزمة أو آمرة. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. 1 درجات السؤال 2 ـ نطاق الإشراف الواسع بالمنظمة يؤدى إلى وجود : أ ـ هيكل تنظيمي مسطح ( Flat ). ب ـ هيكل تنظيمي طولى ( .( tall ج ـ ( أ ) ، ( ب ). ـ كل ما سبق ذكره صحيح. 1 درجات السؤال 3 ـ قد يخضع الفرد لرأى الجماعة إذا كانت هناك أغلبية عالية لهذا الرأي في الجماعة حتى لو كان ذلك الرأي خاطئاً. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 ـ يرى الكثيرون : إن هناك فرق بين وحدة الأمر ووحدة التوجيه في داخل كل المنظمات. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 ـ هناك من يرى : أن الاتصال عملية بسيطة وليست معقدة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 ـ يمكن القول : ان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 7 ـ يمكن القول : إن للشخصية جوانب عميقة وجوانب سطحية. صواب خطأ 1 درجات السؤال 8 ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص الاتجاهات : ـ أنها ترتبط بالمشاعر والانفعالات. ـ أنها فطرية لا تكتسب. ـ أنها ذاتية وتتصف بالثبات النسبي. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. 1 درجات السؤال 9 ـ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. صواب خطأ 1 درجات السؤال 10 ــ يمكن القول : إن اسرع الطرق في أداء العمل ليس في كل الأحوال أكفائها. صواب خطأ اسئلتي |
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#276 | |
|
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
أختي تهاني في سؤالي قال لا يجمع ... يمكن أنتي جاكي نفس السؤال بس يجمع بين النظري والتطبيق !! |
|
|
تهاني عبدالله و homoodan معجب بهذا.
|
||
|
2014- 11- 4
|
#277 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
صواب |
|
|
homoodan معجب بهذا.
|
||
|
2014- 11- 4
|
#278 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
homoodan معجب بهذا.
|
||
|
2014- 11- 4
|
#279 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
بقى دقيقتين شنو الجواب
|
|
homoodan معجب بهذا.
|
|
|
2014- 11- 4
|
#280 | |
|
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
homoodan معجب بهذا.
|
||
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 101 | 2014- 11- 9 08:45 AM |
| [ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي | هنادي خالد | إدارة أعمال 5 | 31 | 2014- 10- 22 05:22 PM |
| [ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي | Aura | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 12 | 2014- 5- 25 01:15 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار | بدر النجوم | إدارة أعمال 6 | 38 | 2014- 5- 19 03:50 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |
