ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 5- 19   #2151
فراشة حائرة
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية فراشة حائرة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60063
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2010
المشاركات: 6,521
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5482
مؤشر المستوى: 126
فراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فراشة حائرة غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

سؤال
من النشاطات الوظيفية التي يقوم بها الموظف في مسارة الوظيفي ضمن مرحلة التقدم ؟
1- يحرص ع اكتساب المزيد من المعرفه والمهارة في العمل
2- الاعتماد ع الذات في تطوير العمل
3- يقوم بتكوين جيل ثاني من المساعدين
4- يشارك الاخرين تجاربة
 
قديم 2012- 5- 19   #2152
رذاذ المطر ..!!
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية رذاذ المطر ..!!
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61779
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010
المشاركات: 256
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3648
مؤشر المستوى: 61
رذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إعمــ أدارة ــال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رذاذ المطر ..!! غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

الأجر النقدي والاجمالي هو نفس الشئ موجود هذا الكلام في مذكرة ..
 
قديم 2012- 5- 19   #2153
>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية >> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64133
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2010
المشاركات: 1,132
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24473
مؤشر المستوى: 91
>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعة الملك فيصل ..~
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرة أعمآل
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة حائرة مشاهدة المشاركة
سؤال
من النشاطات الوظيفية التي يقوم بها الموظف في مسارة الوظيفي ضمن مرحلة التقدم ؟
1- يحرص ع اكتساب المزيد من المعرفه والمهارة في العمل
2- الاعتماد ع الذات في تطوير العمل
3- يقوم بتكوين جيل ثاني من المساعدين
4- يشارك الاخرين تجاربة

<توهآ قرتها
 
قديم 2012- 5- 19   #2154
ابو عشوان
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ابو عشوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63069
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 2,731
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2064
مؤشر المستوى: 85
ابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عشوان غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

يعتمد على الذات في تطوير العمل
 
قديم 2012- 5- 19   #2155
فراشة حائرة
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية فراشة حائرة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60063
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2010
المشاركات: 6,521
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5482
مؤشر المستوى: 126
فراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فراشة حائرة غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

صعب السؤال
 
قديم 2012- 5- 19   #2156
دوحه غَنّاء
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية دوحه غَنّاء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58108
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2010
المشاركات: 7,555
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8915
مؤشر المستوى: 139
دوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond reputeدوحه غَنّاء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جــامــعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعـــمـــال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
دوحه غَنّاء غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	تقويم الاداء.PNG
المشاهدات:	61
الحجـــم:	57.3 كيلوبايت
الرقم:	64746


ثلاث اسئله من الترم الي راح من هذا الجدول
 
قديم 2012- 5- 19   #2157
حلمي الامل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية حلمي الامل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61080
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 6,210
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7995
مؤشر المستوى: 125
حلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلمي الامل غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

بعد الاطلاع على ردور الاعضاء المكون 2151 مشاركه

لقينا ماهو آت

اولا يابنات يوجد فيه عيون شديده الملاحظه الي مسنترين يطالعوننا تحت وعدده م البالغ 73 نفر يعني اقروا المعوذات على انفسكم

ترى بتروحون وطي



يبلغ امري ذا للفتيات امثالي
وشوكرن :58545:
 
قديم 2012- 5- 19   #2158
رذاذ المطر ..!!
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية رذاذ المطر ..!!
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61779
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010
المشاركات: 256
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3648
مؤشر المستوى: 61
رذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enoughرذاذ المطر ..!! will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الأداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إعمــ أدارة ــال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رذاذ المطر ..!! غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

الفقرة الثانيه ...
 
قديم 2012- 5- 19   #2159
ناوي السوكبا
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ناوي السوكبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 69575
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
العمر: 36
المشاركات: 6,838
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2520
مؤشر المستوى: 125
ناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond reputeناوي السوكبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: انتساب
التخصص: محاسبة تجارية
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ناوي السوكبا غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

يا لبيه يا ملخص جمال عندما تتابعه على جهاز اللاب توب

تشعر بأنك تتابع صور لـ مناظر طبيعية تريح العين

لكن عندما تتابعه على الورق ( اذا صورته ) تشعر بأنك ماسك خط الرياض وقت العج والغبار

 
قديم 2012- 5- 19   #2160
فراشة حائرة
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية فراشة حائرة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60063
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2010
المشاركات: 6,521
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5482
مؤشر المستوى: 126
فراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond reputeفراشة حائرة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فراشة حائرة غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

لعيووون دفى خطا

ابو عشوان صح
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بليز مساعده أنا^_^ ارشيف المستوى 4 تربية خاصة 35 2012- 5- 9 05:31 PM
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" ǺĽ ẕeeห إدارة أعمال 4 17 2012- 4- 24 10:06 PM
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية دفء المشاعر مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 2 2012- 3- 17 09:22 PM
°• مناقشات المواد المشتركه °• نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 6 2012- 1- 22 11:42 AM
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ لحظه جنون منتدى كلية الآداب بالدمام 55 2011- 8- 22 09:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:48 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه