ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 1- 10   #11
aburyan
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164093
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 1,260
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 20933
مؤشر المستوى: 79
aburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aburyan غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

نرجوا تأكيد
الحل تكفون يا حلوين
 
قديم 2017- 1- 10   #12
فـجــر
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية فـجــر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163447
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 2,665
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1065294
مؤشر المستوى: 1138
فـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: BAS
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فـجــر غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يبقى السؤال 22
يفضل رفع تظلم على الفقرة لأنها خاطئه
يفترض
التغيير المعتمد على القوة الرسمية <= مبدأ السلطة من جانب واحد
 
قديم 2017- 1- 10   #13
uouo11
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية uouo11
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 236942
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2015
المشاركات: 69
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2167
مؤشر المستوى: 42
uouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enoughuouo11 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
uouo11 غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يعطيك العافيه
 
قديم 2017- 1- 10   #14
sa36m
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 275515
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2016
المشاركات: 6
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 449
مؤشر المستوى: 0
sa36m will become famous soon enoughsa36m will become famous soon enoughsa36m will become famous soon enoughsa36m will become famous soon enoughsa36m will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمالب
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sa36m غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة prince of me مشاهدة المشاركة
سؤال 22 وش جوابه ؟؟
وفيه سؤال ممسوح ...
السؤال رقم 22 تم رفع اعتراض وهذه صيغته
السادة / عمادة شؤون الطلاب الموقرين

ارفع لكم اعتراضي ع سؤال في اختبار ((مقرر ادارة التغيير)) لدكتور يحضيه سملالي واعتراضي ع السؤال كالاتي :

س: التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو :
1- مبدأ السلطه من جانب واحد
2-مبدأ مشاركة المرؤوسين
3-مبدأ تقسيم العمل
4-مبدأ التفويض .

وحيث انه لايوجد في مبادئ التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها تخص مبادئ لاتمت بالسؤال باي صله ، مما سبب عشوائية في اختياري للاجابة الصحيحة ، لذا ارجو منكم انصافي في درجة السؤال واحتسابها .

شاكرا ومقدرا لكم .
 
قديم 2017- 1- 10   #15
B.B.A
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية B.B.A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158507
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 2,750
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 25068
مؤشر المستوى: 100
B.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
B.B.A غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر مشاهدة المشاركة

36 <= د
50<= ب
بالضبط
سؤال 22 اعتراض

شكرآ لك يا صاحب الموضوع
 
قديم 2017- 1- 10   #16
ahmed100%
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158424
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 197
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4482
مؤشر المستوى: 53
ahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enoughahmed100% will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ahmed100% غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يعطيك العافيه
 
قديم 2017- 1- 10   #17
aneed_12
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية aneed_12
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158156
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 15
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4764
مؤشر المستوى: 0
aneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enoughaneed_12 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aneed_12 غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

إجابة سؤال رقم 50 >> التغيير التطويري الإجابة 2 موجود نصاً في المحتوى الرجاء التأكد ؟؟
 
قديم 2017- 1- 11   #18
hawi03
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية hawi03
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 214968
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2014
المشاركات: 146
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5405
مؤشر المستوى: 49
hawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enoughhawi03 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hawi03 غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـجــر مشاهدة المشاركة
يبقى السؤال 22
يفضل رفع تظلم على الفقرة لأنها خاطئه
يفترض
التغيير المعتمد على القوة الرسمية <= مبدأ السلطة من جانب واحد

انا اخترت السلطه من جانب واحد صورة مع التحيةة للي يقول التفاوض ومشاركة المرؤوسين صح

التعديل الأخير تم بواسطة hawi03 ; 2017- 1- 11 الساعة 12:03 AM
 
قديم 2017- 1- 11   #19
الرجل الابيض
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية الرجل الابيض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163907
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 449
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 13018
مؤشر المستوى: 64
الرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الرجل الابيض غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

جميل . شكرا لكم
 
قديم 2017- 1- 11   #20
فـجــر
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية فـجــر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163447
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 2,665
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1065294
مؤشر المستوى: 1138
فـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond reputeفـجــر has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: BAS
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فـجــر غير متواجد حالياً
رد: حل اختبار ادارة التغيير نموذج d

يفضل أن تكون الصيغة
صيغة الإعتراض
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤال : التغيير المعتمد على القوة غير الرسمية هو :
1- مبدأ السلطه من جانب واحد
2-مبدأ مشاركة المرؤوسين
3-مبدأ تقسيم العمل
4-مبدأ التفويض .

وحيث انه لايوجد في مبادئ التغيير تغييراً يعتمد على القوة غير الرسمية والخيارات جميعها
تخص مبادئ لاتمت بالسؤال بأي صلة ، مما سبب تشتت وعدم التأكد من الإجابة لعدم توفرها في المحتوى
المدرج في نظاميّ البلاك بورد والإفتراضي لذا نأمل من الله ثم منكم إنصافنا في درجة هذه الأسئلة فأنتم أهل للحق

شاكرين لكم جهودكم

التعديل الأخير تم بواسطة فـجــر ; 2017- 1- 11 الساعة 12:07 AM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : اختبار لمادة مبادئ الادارة الفصل الاول 1435 - على شكل كويز 50 سؤال "ابو سليمان إدارة أعمال 1 17 2018- 9- 6 06:47 PM
[ مذاكرة جماعية ] : 30 سؤال مهمه طرحها الدكتور في المباشره محمدسليمان إدارة أعمال 7 10 2017- 1- 10 12:19 AM
[ المستوى السادس ] : كل مايخص نظرية المعرفة ملخص ابوعبدالمحسن +اسئلة للاعوام السابقة محمـد12 المستويات 6+7+8 4 2016- 5- 10 12:42 PM
[ المستوى السادس ] : ملخص نظرية المعرفة مختصر+جدول ...اعداد جابر المري gaadi المستويات 6+7+8 18 2016- 5- 10 08:27 AM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:17 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه