|
المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#11 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: اختبار الفصلي ـ لمقرر صنع القرارات حل المشكلات الجزء 2
شكراً
|
![]() |
![]() |
#12 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: اختبار الفصلي ـ لمقرر صنع القرارات حل المشكلات الجزء 2
مشكور
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
![]() |
رد: اختبار الفصلي ـ لمقرر صنع القرارات حل المشكلات الجزء 2
شكرا على الكويز ولكن فيه أخطأ
سؤال 17 المباراة الثنائية هي المباراة التي يكون فيها مكسب أحد اللاعبين هو نفس خسارة اللاعب الاخر . الأجابة خطأ لأنه هذا تعريف المبارة الصفرية وليست الثنائية . سؤال 19 جداول العائد هي وسيلة لتوضيح العوائد الممكنة الناتجة عن استخدام بديل واحد لحل المشكلة التي نحن بصددها وتحت ظروف أو شروط مختلفة الأجابة صح ... هذا تعريف جداول العائد أو العائد أرجوا التصحيح |
![]() |
![]() |
#14 |
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
![]() |
رد: اختبار الفصلي ـ لمقرر صنع القرارات حل المشكلات الجزء 2
اخ نبيل
جدول العوائد عند استخدام عده بدائل لحل المشكلة وليست بديل واحد وشكرا |
![]() |
![]() |
#15 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: اختبار الفصلي ـ لمقرر صنع القرارات حل المشكلات الجزء 2
تسلم بوخالد على مجهودك
|
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ كويز ] : اختبار الفصلي ـ لمقرر صنع القرارات الجزء 1 | طيف الموادع | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 14 | 2016- 5- 16 10:52 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : مراجعة فوز: المحاضرة الاولى لمادة صنع القرارات وحل المشكلات | foo0ooz | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 11 | 2016- 5- 16 04:41 AM |
[ اسئلة اختبارات ] : هنا جميع كويزات اختبار المشكلات الاجتماعية جميع الاعوام | الحنيشي | اجتماع 7 | 13 | 2016- 5- 9 03:07 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر المشكلات الاجتماعية واهم ماذكر فيها | иαšeя αłωαđαич | اجتماع 7 | 16 | 2016- 5- 9 03:44 AM |
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |