ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 5   #11
MONVIP
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية MONVIP
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 140265
تاريخ التسجيل: Fri Apr 2013
المشاركات: 198
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1067
مؤشر المستوى: 52
MONVIP will become famous soon enoughMONVIP will become famous soon enoughMONVIP will become famous soon enoughMONVIP will become famous soon enoughMONVIP will become famous soon enoughMONVIP will become famous soon enoughMONVIP will become famous soon enoughMONVIP will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MONVIP غير متواجد حالياً
رد: التركيز في الموارد البشرية

واحد من الاتي ليست له علاقة بالاجر الأساسي؟

1- الاجر الحقيقي 2 - الاجر النقدي 3- الاجر الصافي


ماهو الجواب
 
قديم 2015- 5- 5   #12
سيراا
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية سيراا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 215155
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2014
المشاركات: 6
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3493
مؤشر المستوى: 0
سيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enoughسيراا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سيراا غير متواجد حالياً
رد: التركيز في الموارد البشرية

الحقيقي
 
قديم 2015- 5- 5   #13
سالم ابو مشاري
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 152051
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2013
المشاركات: 196
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 38805
مؤشر المستوى: 88
سالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enoughسالم ابو مشاري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سالم ابو مشاري غير متواجد حالياً
رد: التركيز في الموارد البشرية

وصلتني صورة محادثه مع الدكتور سئل نفس السؤال ... واجابته كانت الأجر النقدي
والذمه على مرسل الصوره
 
قديم 2015- 5- 6   #14
noarah
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151107
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 207
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2530
مؤشر المستوى: 53
noarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud ofnoarah has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعية
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
noarah غير متواجد حالياً
رد: التركيز في الموارد البشرية

1) تخطيط المسار الوظيفي ضمن
تنظيم الموارد البشرية
استراتيجيات المنظمة
تقدير احتياجات العمالة
لاتوجد اجابة صحيحة

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
 
قديم 2015- 5- 6   #15
رحـــال
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123799
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2012
المشاركات: 231
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 902
مؤشر المستوى: 54
رحـــال will become famous soon enoughرحـــال will become famous soon enoughرحـــال will become famous soon enoughرحـــال will become famous soon enoughرحـــال will become famous soon enoughرحـــال will become famous soon enoughرحـــال will become famous soon enoughرحـــال will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رحـــال غير متواجد حالياً
رد: التركيز في الموارد البشرية

راجع نماذج اسئلة الاعوام راح تعطيك فكره اسرع
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - المحاضرة السابعة -- yasmeen -- إدارة أعمال 4 7 2015- 5- 6 08:52 AM
[ المناقشات ] : حل مواضيع النقاش ابو عبدالله الد إدارة أعمال 4 18 2015- 5- 5 06:29 PM
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ر يا ن اجتماع 8 13 2015- 4- 26 01:11 AM
[ كويز ] : أسئلة اختبارات عن المحاضرة الخامسة من مقرر/ الموارد البشرية ammsh76 إدارة أعمال 4 0 2015- 3- 2 10:05 PM
[ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة ابووليد898 الجغرافيا 2 2014- 12- 23 12:48 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:24 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه