ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 16   #11
فوزان المطيري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فوزان المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123343
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 333
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19452
مؤشر المستوى: 74
فوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوزان المطيري غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

نواصل/

1- الاستراتيجية كلمة يونانية الاصل . تعني ؟

الجواب فن الجنرال في الحرب . ولو قال فنون الحرب وادارة المعرك كلها صحيحة ولو قال تم التطبيق الاول لهذه الكلمة في مجال وذكر عدة مجالات اختارو مجال الاعمال .

2- في مصفوفة شركة جنرال الكتريك اذا جاب سؤال عن الالوان فهي كتالي/

- اللون الاخضر يعني درجة مرتفعة
- اللون الاصفر يعني درجة متوسطة
- اللون الاحمر يعني درجة منخفضة

زي الاسهم بالضبط ههههه


س/ يتمثل احد انواع اصحاب المصلحة الثانويين في ؟

الجواب / الجمعيات


س/ من الاساليب التي يتم من خلالها تحليل اصحاب العمل ؟

الجواب المقابلات
وهذا السؤال احتمال كبير يجي.


هذا والله يوفقكم
 
قديم 2014- 12- 16   #12
وفاء الشهري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية وفاء الشهري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 110235
تاريخ التسجيل: Sat May 2012
المشاركات: 321
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 542
مؤشر المستوى: 56
وفاء الشهري will become famous soon enoughوفاء الشهري will become famous soon enoughوفاء الشهري will become famous soon enoughوفاء الشهري will become famous soon enoughوفاء الشهري will become famous soon enoughوفاء الشهري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارةاعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وفاء الشهري غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

الله يجزاك خير
 
قديم 2014- 12- 16   #13
heidii_87
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية heidii_87
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 86011
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
العمر: 37
المشاركات: 32
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2207
مؤشر المستوى: 0
heidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enoughheidii_87 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
heidii_87 غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

سلمت يداك وجعل ايدينك ماتمسها النار ..
 
قديم 2014- 12- 16   #14
امونه 22
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية امونه 22
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96335
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 788
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6137
مؤشر المستوى: 68
امونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond reputeامونه 22 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
امونه 22 غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

الله يسعدك ماقصرتي
حبايبي في شي مهم بعد لاتنسووووووونه
الاسئله اللي ذكرها الدكتور بالمحاضره المباشره الثالثه
تلاقونها بالمرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf من المحاضره المباشره الثالثه.pdf‏ (60.7 كيلوبايت, المشاهدات 458) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
 
قديم 2014- 12- 16   #15
فوزان المطيري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فوزان المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123343
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 333
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19452
مؤشر المستوى: 74
فوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوزان المطيري غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

مهم جدا


2-تصنيف أصحاب المصلحة:
يمكن تصنيفهم حسب درجة تواجدهم وانتمائهم للمنظمة إلى:
أصحاب المصلحة الداخليين: (عمال، إدارة،..)؛
أصحاب المصلحة الخارجيين: (المجتمع، والموردون، والعملاء ، والمنافسون،..).
كما يمكن تصنيفهم حسب درجة الأهمية إلى:
اصحاب المصلحة الأوليين: وهم الذين ترتبط مصالحهم بشكل كبير بالمنظمة كالمساهمين، والموظفين،والدائنون، والموردين، والزبائن، وحملة الأسهم.. . غالبا ما ترتبط هذه الفئة من أصحاب المصلحة بالمنظمة بعقود معينة ويسمون (أصحاب المصالح المتعاقدة)، وهم يرهنون بشكل كبير زوال أو بقاء المنظمة؛
اصحاب المصلحة الثانويين: وهم الذين لا تتأثر مصالحهم كثيرا بالمنظمة كالحكومة، الجمعيات، الجماعات المحلية(البلديات مثلا).. .
 
قديم 2014- 12- 16   #16
Dalala
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 141403
تاريخ التسجيل: Fri May 2013
المشاركات: 3
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58
مؤشر المستوى: 0
Dalala will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dalala غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

الله يجزاك خير .. والله يوفقنا جميعاً
 
قديم 2014- 12- 16   #17
shoosh92
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 211277
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2014
المشاركات: 1
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3523
مؤشر المستوى: 0
shoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enoughshoosh92 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shoosh92 غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

الله يعطيك العافيه يارب ويوفقنا
 
قديم 2014- 12- 16   #18
فوزان المطيري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فوزان المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123343
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 333
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19452
مؤشر المستوى: 74
فوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوزان المطيري غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

اذا جاكم شي اسمه خانة استفهام او خانة نجوم فحالة معدل السوق عالي

اما اذا جاءت خانة بقرة حلوب او خانة كلاب اكرمكم الله فحالة معدل السوق منخفض
 
قديم 2014- 12- 16   #19
فوزان المطيري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فوزان المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123343
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 333
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19452
مؤشر المستوى: 74
فوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوزان المطيري غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

-أنواع الابداعات الاستراتيجية:
ا-استراتيجيات التحسين التدريجي:
وهي التي تقوم فيها المنظمة بتحسين عرضها تدريجيا.

ب-الاستراتيجية المشَوِّشَة:
حسب هذه الاستراتيجيات تقدم المنظمات تعديلا على نماذج الأعمال القائمة بتعديل القيمة التي تمنح للزبون كالطيران بالتكاليف المنخفضة أو بتعديل سلسلة القيمة .

ج-استراتيجيات القطيعة: هي التي تقدم فيها المنظمة عرضا جديدا مختلفا بتعديل في سلسلة القيمة كما فعلت Apple ومن نماذج هذه الاستراتيجيات ما يسمى باستراتيجية المحيط الأزرق.
 
قديم 2014- 12- 16   #20
فوزان المطيري
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية فوزان المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123343
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012
المشاركات: 333
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 19452
مؤشر المستوى: 74
فوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond reputeفوزان المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فوزان المطيري غير متواجد حالياً
رد: اسئلة متوقعه تجي في الاختبار ركزو زين وبالتوفيق

مستويات الرقابة:
هناك أربعة مستويات لقياس الأداء هي:
مستوى المجموعة؛
مستوى الوحدة؛
مستوى القسم؛
مستوى الفرد.
ملاحظة:تسمى الرقابة على مستوى المجموعة والوحدة بالرقابة الاستراتيجية، بينما تسمى الرقابة على مستوى الأقسام بالرقابة التنفيذية أو التشغيلية.
علما أن المعلومات والبيانات المطلوبة لمراجعة ورقابة الاستراتيجية تختلف باختلاف المستوى الاستراتيجي، فالرقابة في المستويين الأولين تتطلب معلومات عامة ومحدودة، بينما هي أكثر تفصيلا على مستوى القسم.
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:34 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه