ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 11- 18   #11
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 902045
مؤشر المستوى: 993
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

2/قيام مديرةالمصنع بوضع مرايا في الممرات المؤديةالىبوابةخروج السيدات بهدف حل مشكلة.)موواضح(.. هذاالموقف يندرج ضمن :
‌أ اهتمام السيدات بمظهرهن. >>الاجابه مستخرجة ومتوقعه منالاخت همس..اناغيرمقتنعةولا متأكدة
ب اهتمام السيدات بالمرايا.
‌ج تغييرالمثير .
‌د تثبيت المثير

هههههههههههه جواب كيذا ي الورده كولنا قلنا كيذا وقام يضحك عجيب هالدكتور كاننا قاعدين نقول نكته؟؟

طيب ي بااسط انا مو فاهمه جواب اشرحه لي هههههههههه الله يعين بس
 
قديم 2014- 11- 18   #12
hmsalkon
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية hmsalkon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126117
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012
المشاركات: 849
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2134
مؤشر المستوى: 62
hmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of lighthmsalkon is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hmsalkon غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

الله يجزاكم الجنه جميعآ

والله اني خايفه من هالمادهـ لسى مابديت فيها
الله يستر
 
قديم 2014- 11- 18   #13
shhs
متميزة بالمستوى الثاني - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shhs
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115499
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
المشاركات: 1,471
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 49178
مؤشر المستوى: 116
shhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond reputeshhs has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shhs غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

يسعدكم..
 
قديم 2014- 11- 18   #14
سلفر2
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية سلفر2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 141352
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 562
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2236
مؤشر المستوى: 57
سلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura aboutسلفر2 has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سلفر2 غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

شكرررررررررررررا
 
قديم 2014- 11- 18   #15
alamoona
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية alamoona
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128368
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2012
المشاركات: 300
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 665
مؤشر المستوى: 55
alamoona will become famous soon enoughalamoona will become famous soon enoughalamoona will become famous soon enoughalamoona will become famous soon enoughalamoona will become famous soon enoughalamoona will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
alamoona غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

وش ذا الحسد الي فيه

بدل مايحب يساعد ويعطينا المعلومة الصح يضحك

يسلموو ع تغطية المحاضرة
 
قديم 2014- 11- 22   #16
الوردة الخجولة
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الوردة الخجولة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116122
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2012
المشاركات: 7,050
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 130922
مؤشر المستوى: 253
الوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond reputeالوردة الخجولة has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الوردة الخجولة غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود مشاهدة المشاركة
2/قيام مديرةالمصنع بوضع مرايا في الممرات المؤديةالىبوابةخروج السيدات بهدف حل مشكلة.)موواضح(.. هذاالموقف يندرج ضمن :
‌أ اهتمام السيدات بمظهرهن. >>الاجابه مستخرجة ومتوقعه منالاخت همس..اناغيرمقتنعةولا متأكدة
ب اهتمام السيدات بالمرايا.
‌ج تغييرالمثير .
‌د تثبيت المثير

هههههههههههه جواب كيذا ي الورده كولنا قلنا كيذا وقام يضحك عجيب هالدكتور كاننا قاعدين نقول نكته؟؟

طيب ي بااسط انا مو فاهمه جواب اشرحه لي هههههههههه الله يعين بس
شوفي ياستي ده يذكرك بشو ووين اخذنا >>> دوغانو صح



http://www.gulfup.com/?fjKSNU
تغير المثير الاجابة الاصح

التعديل الأخير تم بواسطة الوردة الخجولة ; 2014- 11- 22 الساعة 07:53 PM
 
قديم 2014- 11- 22   #17
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 48
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 999
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة مشاهدة المشاركة
شوفي ياستي ده يذكرك بشو ووين اخذنا >>> دوغانو صح



http://www.gulfup.com/?fjKSNU
تغير المثير الاجابة الاصح
+1

حرام عليكم مافي مجال للمقارنة مع الدوغان

السملالي يختبر فهمك للمادة وشرحه ممتاز اللي مايتسمى يختبر قدرتك على الصبر ويتحداك تجاوب

على العموم لاتجيبو سيرته خلونا نقطع صفحته ونكمل دراستنا بدون أمراض وحرقة دم
 
قديم 2014- 11- 22   #18
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 48
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 999
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود مشاهدة المشاركة
2/قيام مديرةالمصنع بوضع مرايا في الممرات المؤديةالىبوابةخروج السيدات بهدف حل مشكلة.)موواضح(.. هذاالموقف يندرج ضمن :
‌أ اهتمام السيدات بمظهرهن. >>الاجابه مستخرجة ومتوقعه منالاخت همس..اناغيرمقتنعةولا متأكدة
ب اهتمام السيدات بالمرايا.
‌ج تغييرالمثير .
‌د تثبيت المثير

هههههههههههه جواب كيذا ي الورده كولنا قلنا كيذا وقام يضحك عجيب هالدكتور كاننا قاعدين نقول نكته؟؟

طيب ي بااسط انا مو فاهمه جواب اشرحه لي هههههههههه الله يعين بس

عزيزتي هو ضحك لأنه من المنطقي إنك تستبعدي الإجابة الأولى والثانية مافي أي نقاط في منهج السلوك يهتم بدراسة إهتمام المرأة يبغالنا نشتكي عند حقوق الإنسان علشان يهتمو فينا
المهم دراستنا كانت عن المثير الشرطي وفي حالتنا غيرنا المثير لحل المشكلة هذا والله أعلم
إلا إذا كانو خافو من حقوق الإنسان وأهتمو بالنساء ديك الساعة ممكن الإجابة الأولى
 
قديم 2014- 11- 22   #19
saudi-com
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية saudi-com
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114058
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2012
المشاركات: 1,902
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1382
مؤشر المستوى: 73
saudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud ofsaudi-com has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
saudi-com غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

الله يوفقك
 
قديم 2014- 11- 22   #20
moubark
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية moubark
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127542
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012
المشاركات: 4,733
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 458980
مؤشر المستوى: 557
moubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond reputemoubark has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
moubark غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكرة في المحاضرة المباشرة الثالثة لـ السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة مشاهدة المشاركة
شوفي ياستي ده يذكرك بشو ووين اخذنا >>> دوغانو صح



http://www.gulfup.com/?fjksnu
تغير المثير الاجابة الاصح
ترا ضايع في الطوشه فيه تصحيح في الاسئله تراني طبعتها من اسبوع
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
فهرس المستوى الرابع | ملخصات ∙ واجبات ∙ اختبارات ∙ محاضرات [مسجلة , مباشرة] Dr. nsroon المستوى الرابع - إدارة اعمال 33 2014- 12- 29 09:50 AM
اطلالة .... الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة Turning point اجتماع 3 22 2014- 9- 30 02:33 PM
[ مذاكرة جماعية ] : المحاضرة المباشرة الثالثة للعيال والبنات ((القانون التجاري )) ::شخصية مجهولة :: شخصية مجهولة إدارة أعمال 6 29 2014- 5- 18 01:37 PM
[ المستوى الخامس ] : محتوى مادة تاريخ الاندلس الاسلامي ابو عبدالله 77 التاريخ 4 2014- 5- 1 03:24 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:57 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه