 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 4- 9
|
#11 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
اقتباس:
غيرته وحليته طلع 100 % .. :s_45: الله يعطيك العافيه يارب شكرا لك  |
|
|
2014- 4- 9
|
#12 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
اقتباس:
 شكلك أنتي إتش آريه 
|
|
|
2014- 4- 9
|
#13 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
اقتباس:
الله يبارك فيك .. بس وشو إتش آريه ؟!! ترى وصلت للمحاضره السابعه اذا هي بالموارد فعذرني مدري عنها  |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Suzy.M ; 2014- 4- 9 الساعة 02:35 AM |
||
|
2014- 4- 9
|
#14 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
يعطيك العافيه
|
|
2014- 4- 9
|
#15 |
|
مشرفة سابقة إدارة الأعمال
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
ربي يجزاك الجنة ماقصرت
|
|
2014- 4- 9
|
#16 |
|
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
الله يوفقك دنيا واخره يارب..رائع جدا الف شكر لك
|
|
2014- 4- 10
|
#17 | |
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
اقتباس:
إتش آريه: يعني تشتغلين بالموارد البشرية، أو لديك إهتمامات بالموارد البشرية ..
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 10 الساعة 12:43 PM |
||
|
2014- 4- 28
|
#18 |
|
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
ابو ركان ازعجتك صح :d
13) تقيس هذه الإختبارات قدرة الفرد على استيعاب ما تعلمه .. إختبارات الإنجاز والمعرفة الفنية. إختبارات المعرفة المهنية والإنجاز. كل ما سبق صحيح. لا توجد إجابة صحيحة. ليه كلهم صح !! المفرووض لا توجد اجابه على حسب المحتوى و ملخصكك !! 14) واحدة من الآتي ليست من أهداف مقابلة الإختيار ... التأكد من مدى قدرة المرشح على الإنصهار في المنظمة. التأكد من مدى إستطاعة المرشح أداء الوظيفة فعلاً. التأكد من دافعية المرشح للعمل بإستمرار. التأكد من مدى إستطاعة الموظف القيام بالعمل المطلوب. من اين اتت الاهداف !!! ويعطيك العافيه و يصبرك عليا :)))) |
|
2014- 4- 29
|
#19 |
|
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
يعطيك العافية
|
|
2014- 4- 29
|
#20 | ||||
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: المحاضرة الخامسة: الإستقطاب والإختيار - الفصل الثاني 34-1435
اقتباس:
شكلك تحلين الكويز قبل ما تذاكرين .. ذاكري أول وبعدين حلي الكويز .. واللي يسلمك الخيار الأول (الإختبار) وليس(الإختيار) .. انتبهي للنقطة.. واسمك يا حلو مافيه نقطة اقتباس:
|
||||
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 29 الساعة 02:06 AM |
|||||
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ☀ حقيبة { نظريه المعرفه }للدكتور محمد القطاونه الفصل الثاني لعام 1435 ☀ new | مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن | اجتماع 6 | 71 | 2014- 12- 30 05:31 AM |
| [ الواجبات ] : حصري الواجب الثاني مبادئ القانون 1435 الفصل الدراسي الثاني | alaaawady | إدارة أعمال 1 | 11 | 2014- 4- 22 01:24 AM |
