 |
|
||||||
| المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 4- 13
|
#11 |
|
متميزة في المستوى السادس - ادارة اعمال
|
رد: محاضرات في أقل من خمس دقائق - مهارات إدارية -
والله صراحه مجهود جبار ماقصرت ...
بس الصوت يخوف ههههههه بس من ناحيتي راح احمله وشغله وسمعه بنهايه |
|
2014- 4- 13
|
#12 | |
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: محاضرات في أقل من خمس دقائق - مهارات إدارية -
اقتباس:
|
|
|
2014- 4- 16
|
#13 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: محاضرات في أقل من خمس دقائق - مهارات إدارية -
مساء الخير ياجماعه كيفكم
اخوي حمودان بغيت اسأل بتنزل محاضرات غير هذي والا بس هالماده والمعذره للأزعاج |
|
2014- 4- 17
|
#14 | |
|
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: محاضرات في أقل من خمس دقائق - مهارات إدارية -
السلام عليكم جميعا ورحمة الله
تحياتي لكم وأشكركم جدا وجزاكم الله ألف خير وكتب لكم التوفيق اقتباس:
مافي أي إزعاج إن شاء الله بمشيئة الله بيكون في تكملة لباقي محاضرات هذه المادة والمواد الأخرى بنزلهم قريبا أرجو للجميع التوفيق |
|
|
2014- 4- 18
|
#15 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: محاضرات في أقل من خمس دقائق - مهارات إدارية -
الله يعطيك العافيه ويقويك ان شالله خلاص اجل بأنتظار محاضراتك المختصره
 
|
|
2014- 4- 18
|
#16 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: محاضرات في أقل من خمس دقائق - مهارات إدارية -
يعطيك العافية ة حمودان
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| درجتك النهائية المستحقة في مقرر مهارات إدارية | إحسـاس | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 77 | 2014- 5- 11 07:26 AM |
| [ كويز ] : مهارات كتابة إدارية - المحاضرة الثانية | أمواج... | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 3 | 2014- 4- 29 01:44 AM |
| [ رياض اطفال ] : محاضرات مهارات لغوية | Sarah Aseeri | منتدى كلية التربية بالدمام | 2 | 2014- 3- 27 06:39 AM |
| الواجب الثاني : مهارات إدارية | ورود البنفسج | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 22 | 2014- 3- 11 09:57 PM |
| فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
