[ استفسار ] ياريت احد يفيدنا ويساعدنا بهالسؤال

[7nan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Tott

من تعريف القرارات المبرمجة ( حلول جاهزة من واقع خبرة سابقة لحل مشاكل روتينية ).

يعني الجواب الاول صحيح

الله يسعدكم ويسر امركم وفالكم a+

[arwa0]

ظروف العمل

[عبودالشامي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طآلبة آنتسآب

ظروف العمل

حيرتونا
ظروف العمل ولا النمو الشخصي

[arwa0]

اتوقع انها ظروف العمل من الكويزات اللي هنا .. والاجوبه المحلوله بالاختبارات القديمه ..

[الممـــــيز]

من وجهة نظري ارى انها النمو الشخصي

اي ان العامل يكون راضي على الوظيفه برضاه عن نفسه

وظروف العمل من اسباب عدم الرضا وشكرا

[arwa0]

يعني كل الكويزات فيذا خطا ...

[selaghoor]

1. العنصر الذى يتعلق بعوامل الرضا الوظيفي النمو الشخصي ويتاثر بي العوامل المحفزة
2. العنصر الذى يتعلق بعواملعدم الرضا الوظيفي ظروف العمل ويتاثر بي العوامل الصحية

الجواب الصحيح النمو الشخصي

والتوفيق للجميع

[selaghoor]

1. العنصر الذى يتعلق بعوامل الرضا الوظيفي النمو الشخصي ويتاثر بي العوامل المحفزة
2. العنصر الذى يتعلق بعوامل عدم الرضا الوظيفي ظروف العمل ويتاثر بي العوامل الصحية

الجواب الصحيح النمو الشخصي

والتوفيق للجميع

[امولـــه]

بالنسبه لسؤال الرضا الوظيفي ؟؟
ج/ النمو الشخصي ..( المحاضرة التاسعه التحفيز )

وبالنسبه لسؤال القرارت المبرمجة ؟؟
ج/ حلول جاهزه من واقع خبره سابقه لحل المشاككل الروتينيه (المحاضرة السادسة إتخاذ القرار )

[Tott]

بوضح لكم عناصر الرضا الوظيفي وعناصر عدم الرضا الوظيفي

1- عناصر الرضا الوظيفي تتأثر بالعوامل ( المحفزة ) وهي :
الانجاز- الاعتراف والاشادة بالانجاز- المسؤلية-محتوى العمل- فرصة التقدم والتطور- النمو الشخصي

2- عناصر عدم الرضا الوظيفي تتأثر بالعوامل ( الخاصة ) وهي :
ظروف العمل- العلاقات مع زملاء العمل- السياسات وقواعد العمل- نوعية المشرفين- الراتب والاجور الاساسية