ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > تربية خاصة > ارشيف التربية الخاصة > ارشيف المستوى 5 تربية خاصة
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

 
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 29   #11
وجود الخالدي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية وجود الخالدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85074
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
العمر: 36
المشاركات: 2,803
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1238
مؤشر المستوى: 81
وجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أمنيتي عقليه وتخصصت صعوبات
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وجود الخالدي غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

اشوى انااقووووووووووووووول ماتجي الاخيره صح نهائيا
شاغره واسوي تخفيض طلب



هاجسي شووووووووووووركن جبتي زبده من نوع آخر ماقصرتي

التعديل الأخير تم بواسطة وجود الخالدي ; 2012- 12- 29 الساعة 04:19 AM
 
قديم 2012- 12- 29   #12
K i n G
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية K i n G
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65686
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2010
العمر: 39
المشاركات: 1,515
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 824
مؤشر المستوى: 70
K i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
K i n G غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوحك مشاهدة المشاركة
5/ من ضمن استراتيجية التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغرة ( خطآء)
السبب ..

الحالة الثالثة : تساوي العرض مع الطلب (حالة الاستقرار) ~> الحالة النموذجية : في حالة تساوى من حيث الكم والكيف فلن تكن هناك مشكلة.- قد يحدث توافق في الأعداد، ولكن لا يوجد توافق من حيث المؤهلات المطلوبة والمعروضة.- قد يحدث زيادة في الطلب على مجموعة من الوظائف وزيادة العرض في مجموعة أخرى. وهنا يمكن أن تلجأ المنظمة إلى توجيه الفائض في تصنيف وظيفي لعلاج العجز في تصنيف آخر.
هي الاجابة خطأ

والتصحيح هو انها من استراتيجيات العجز

في حالة العجز يعني ماجاهم افراد كثير يبون يتوظفون

فهم يخفضون الشروط لكي تتيح المجال لمن اراد الوظيفه ان يتقدم عليها

مثلا من الشروط الي هم كاتبينها ان المتقدم لابد ان تكون لديه خبره في هذا المجال خمس سنوات
ماجاهم عدد كبير يغطي العجز

فغيرو هذا الشرط فقالو محتاجين خبره سنتين



(افهموا لاتحفظوا )
 
قديم 2012- 12- 29   #13
وجود الخالدي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية وجود الخالدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85074
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
العمر: 36
المشاركات: 2,803
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1238
مؤشر المستوى: 81
وجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أمنيتي عقليه وتخصصت صعوبات
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وجود الخالدي غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

زيادة الطلب على العرض:
- اللجوء لمصادر جديده للتوظيف.
- استخدام وسائل الاقناع خلال الاتصال النشط
- تخفيض شروط الالتحاق بالوظائف
-اطلة سن التقاعد
- زيادة ساعات العمل خارج اوقات الدوام
- تحسين نظام الاجور والحوافز


الحالة الثانيه
زيادة العرض على الطلب:
- تخفيض ساعات العمل
- تشجيع التقاعد المبكر
- تخفيض عمليات التوظيف
- اللجوء لسياسة انهاء الخدمة


في حالة تساوي العرض مع الطلب حيث الكم والكيف لن تكون هناك مشكله.

من يجاوب على ذولي افتر راسي
ماحبيت افتح موضوع عشانهم
 
قديم 2012- 12- 29   #14
αяωα
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية αяωα
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107580
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 93
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 62
مؤشر المستوى: 50
αяωα will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: تربيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقه عقليه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
αяωα غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

زيادة العرض على الطلب ( حالة الفائض ) يعني في زياده على انتاج الموسسه

لازم اصرف الموارد الى عندي عشان كدا ماراح استورد شي جديد حسب فهمي والله اعلم


والكلام الاكيد بملزمة هتان ص24

اهم البدائل المتاحة للمنظمة في حالة زيادة العرض على الطلب ( الفائض )

تخفيض ساعات العمل

تشجيع على التقاعد المبكر

تخفيض عمليات التوظيف

اللجو لسياسه انهاء الخدمه

 
قديم 2012- 12- 29   #15
آم فـرآس~
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية آم فـرآس~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70545
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 5,696
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13389
مؤشر المستوى: 124
آم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ~اَلـتَـربِـيَـةَ,,
الدراسة: انتساب
التخصص: A world of silence
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آم فـرآس~ غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وجود الخالدي مشاهدة المشاركة
اشوى انااقووووووووووووووول ماتجي الاخيره صح نهائيا
شاغره واسوي تخفيض طلب



هاجسي شووووووووووووركن جبتي زبده من نوع آخر ماقصرتي
وجود خيتو_الاجآبة غلط طيب
_شوفي انتي مآعليك من كلمة شآغرة بالاخير هذي مجرد تمويه
انتي لمآيكون عندك فآئض (يعني زيآدة)شيء طبيعي مآ بتجيبين موظفين بعد _صح يمآ لأ

بتخفضي أو تقللي عمليآت التوظيف+وتخفضي سآعآت العمل ...~

# <<يعنني فآهمــــة...|
 
قديم 2012- 12- 29   #16
K i n G
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية K i n G
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65686
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2010
العمر: 39
المشاركات: 1,515
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 824
مؤشر المستوى: 70
K i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
K i n G غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

نـامي
 
قديم 2012- 12- 29   #17
آم فـرآس~
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية آم فـرآس~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70545
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2011
المشاركات: 5,696
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13389
مؤشر المستوى: 124
آم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond reputeآم فـرآس~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ~اَلـتَـربِـيَـةَ,,
الدراسة: انتساب
التخصص: A world of silence
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آم فـرآس~ غير متواجد حالياً
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وجود الخالدي مشاهدة المشاركة
زيادة الطلب على العرض:...>>اللي هي حآلة العجز
- اللجوء لمصادر جديده للتوظيف.
- استخدام وسائل الاقناع خلال الاتصال النشط
- تخفيض شروط الالتحاق بالوظائف
-اطلة سن التقاعد
- زيادة ساعات العمل خارج اوقات الدوام
- تحسين نظام الاجور والحوافز


الحالة الثانيه
زيادة العرض على الطلب:...<<اللي هي الفآئض..
- تخفيض ساعات العمل
- تشجيع التقاعد المبكر
- تخفيض عمليات التوظيف
- اللجوء لسياسة انهاء الخدمة


في حالة تساوي العرض مع الطلب حيث الكم والكيف لن تكون هناك مشكله.

من يجاوب على ذولي افتر راسي
ماحبيت افتح موضوع عشانهم
مآفيه سؤآل_هذول الحآلآت (الفآئض _والعجز)وآيش نعمل بكل حآلة..!!
 
قديم 2012- 12- 29   #18
K i n G
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية K i n G
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65686
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2010
العمر: 39
المشاركات: 1,515
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 824
مؤشر المستوى: 70
K i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to beholdK i n G is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
K i n G غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

شوفو يالغالين

الي بيحفظ كل شي نصًا بيضيع

والدليل الاخت بس شافت كلمة (شاغره) ضاعت علومها وكبّت العشا

افهمو الي تقدرون عليه

الملزمه ٧٣ صفحه

انا عندي تفهم ٤٠ صفحه وتوقف
ازين لك من تحفظ ٦٠ صفحه

الدكتور يلف ويدور بالاسئله

احتمال يجيب من اسئلة العام

لكن بيحور في السؤال وبكذا ماراح تستفيد من حفظك كله
 
قديم 2012- 12- 29   #19
αяωα
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية αяωα
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107580
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 93
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 62
مؤشر المستوى: 50
αяωα will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: تربيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقه عقليه
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
αяωα غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

يعطيك العافيه كنق الحين انتبهت لكلمة شاغره بكدا معاكم حق الاجابه تكون خطاء
 
قديم 2012- 12- 29   #20
وجود الخالدي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية وجود الخالدي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85074
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
العمر: 36
المشاركات: 2,803
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1238
مؤشر المستوى: 81
وجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud ofوجود الخالدي has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أمنيتي عقليه وتخصصت صعوبات
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وجود الخالدي غير متواجد حالياً
رد: كم سؤال قالهم الدوغان بالمحاضرات المسجلهَ ..!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آم فـرآس~ مشاهدة المشاركة
وجود خيتو_الاجآبة غلط طيب
_شوفي انتي مآعليك من كلمة شآغرة بالاخير هذي مجرد تمويه
انتي لمآيكون عندك فآئض (يعني زيآدة)شيء طبيعي مآ بتجيبين موظفين بعد _صح يمآ لأ

بتخفضي أو تقللي عمليآت التوظيف+وتخفضي سآعآت العمل ...~

# <<يعنني فآهمــــة...|
- من ضمن استراتجيه التعامل مع الفائضَ يتمَ تخفيض التوظيفَ في المناطق الشاغرهَ ( ) !
فاهمه عليك بالضبط لكن تهقين الدوغان حاط مناطق شاغره تموووووووووووووووويه ..!!!

شاغره يعني فاضيه مابها حد ....
وفائض يتناقض مع الشاغر

سؤال متناقض ... والتمويه قووي بعد يحتمل الاثنين
 
 

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:47 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه