 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 5- 19
|
#11 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
اقتباس:
توضيح :: المهارات الفنية >> تختص بطبيعة العلم .. يعني مثل ماذكر في السؤال تدقيق مثالي ومحاسبي المهارات الفكرية >> التفكير المنطقي ، التنبؤ ، اتخاذ القرار .gif "(204)") بالتوفيق للجميع ،، |
|
|
2012- 5- 19
|
#12 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
57 /موهلين للعمل على وظائف متعدده
|
|
2012- 5- 19
|
#13 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم الأول http://www.quizyourfriends.com/take-...501127698&a=1& الثاني http://www.quizyourfriends.com/take-...534508138&a=1& الثالث http://www.quizyourfriends.com/take-...606493267&a=1& الرابع http://www.quizyourfriends.com/take-...628317688&a=1& الخامس http://www.quizyourfriends.com/take-...707186997&a=1& السادس http://www.quizyourfriends.com/take-...722567579&a=1& أعتذر عن نقص 10 أسئله (( ماعرفت جوابهم  )) وهي السؤال 6 / 10 / 12 / 36 / 37/ 46/ 54/ 57/ 58/69/ 70  موفقين إن شاء الله دعواتكم لي  جهد اختنا نبضات....  |
|
2012- 5- 19
|
#14 |
|
متميز بالكويزات
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
أخوي من وين استنبطت جواب سؤال 37 ؟ طالعت بمحاضرة 10 صفحة 8 مثل ما تقول مافي شي على هذه النقطة أنا اتقد (غير متأكد) ان الجواب الصحيح هو الأجر الحقيقي لان الأجر الجمالي = اجر ما يقوم به العامل من عمل + فوائد أخرى مثل بدل سكن او تأمين او مدفوعات تقاعد الخ الأجر النقدي = هو ما يدفع للعامل نظير عمله فقط الأجر الصافي = لم تذكر بالمنهج من المحاسبة هي نفس تعريف الأجر النقدي الأجر الحقيقي = هو القوة الشرائية أظن الجواب هو ج ، الاجر الحقيقي ، ممكن احد يأكد؟ |
|
|
|
|
2012- 5- 19
|
#15 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
استاذ انور
بعد المداولات والمناقشات في موضوع المذاكرة الجماعيه للمادة تم الاتفاق بين العلماء ان الاجابة هي الاجر الحقيقي لانه هو قوة شرائية .. حسب تعريف الملخص .. وبس 
|
|
2012- 5- 19
|
#16 |
|
متميز بالكويزات
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
أخوي جوابك هنا خطأ مع احترامي الشديد لك التكنولوجيا المتخدمة في الانتاج هو مؤثر داخلي وليس خارجي ، بينما مستويات التكنولوجيا المتوفرة بالسوق هو مؤثر خارجي، الدكتور كان مخادع هنا و جابلك تكنولوجيا مستخدمة في الانتاج الي هو الداخلي ، والجواب الصحيح هو الدوائر الحكومية وهي ليست مذكورة بالمحاضرة لكن موجودة بالكتاب والصورة مرفقة للتأكيد وبالتوفيق |
|
|
|
|
2012- 5- 19
|
#17 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
يعطيك العافيه جميعا
اخوي انور ممكن تاكد لي الاجابه بالسؤال 36 واحد من الانواع التاليه لايدخل ضمن احتياجات المنظمه التدريبيه هو احتياجات المنظمه احتياجات فريق العمل احتياجات الوظائف احتياجات السلطات هذا حل اخونا خانه اعز احبابه هل الحل صحيح |
|
2012- 5- 19
|
#18 | |
|
متميز بالكويزات
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
اقتباس:
من محاضرة 7 صفحة 5 vيساعد التدريب المنظمات على مواكبة كل تغير في مجال استخدامات التكنولوجيا أو الإدارة وذلك بتطوير القوة البشرية . vيحسن التدريب من قدرات الفرد وينمي مهاراته مما يساهم في تحسين مستوى الفرد الاقتصادي ويزيد من درجة الأمان الوظيفي . vيحتاج كل العاملين للتدريب فهو ليس على فئة دون أخرى. فالموظف الجديد والقديم يحتاج إلى التدريب المستمر. بالاضافة الى الصورة التالية: يعني جوابك صحيح لأن السلطات مالها دخل في اننا ندرب موظفينا ولا لأ ... اتفقنا؟ |
|
|
|
||
|
2012- 5- 19
|
#19 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
اقتباس:
يعطيك الف عاااافيه أستاذ أنور 
|
|
|
2012- 5- 19
|
#20 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: حل المتبقي من اسئلة احتبار الموارد البشرية
اخووووووي انور الله يعطيك الف الف عافية على تصحيح الاجابات ( العذر والسمحة على بعض الاغلاط بس محد كامل )
انت بيض الله وجهك ماقصرت ولا ننسى اختنا اجاو سلمى ولايهنووون بااااقي الشباب/ والشابات  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المتبقي, الموارد, البشرية, اختبار, اسئلة |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| تصوير اسئلة اختبار مادة الاحصاء << ^_^ بتاريخ (23/6/1433) | احمد..؟؟ | المستوى الثاني - كلية الأداب | 130 | 2012- 5- 23 04:11 PM |
| اجوبة اسئلة اختبار مادة الموارد البشريه | lgl3enk | إدارة أعمال 4 | 144 | 2012- 5- 19 01:40 PM |
| حل اسئلة الموارد على اي ملخص | ابو نسرين | إدارة أعمال 4 | 4 | 2012- 5- 17 01:06 AM |
| اريد اسئلة اختبار اقتصاد كلي للترم الماضي 1433هـ | نوااف الدمام | إدارة أعمال 2 | 14 | 2012- 5- 15 11:49 PM |
| معلومات مهمه عن طبيعة اسئلة اختبار مقررات مستوى ثالث | ساره 2005 | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 5 | 2012- 3- 18 07:55 PM |
