|
إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#181 |
صديقة قسم إدارة الأعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
المحاضره الاولى
|
![]() |
#182 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
الإجابة رقم 2 المدخل الوظيفي
حاليا في المحاضرة الثامنة و أنشوف أفضل طريقة مع هالدكتور أنه نقرا المحتوى أكثر من مرة و أنركز على الأشياء اللي بين السطور لأنه هي اللي نغفل عنها ونركز في المقابل على الاشياء اللي فيها تعداد و هذا أكبر خطأ اقتباس:
|
|
![]() |
#183 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
لا يعد كافياً وحده لدراسة الإدارة العامة كونه يهمل أثر القوى الاقتصادية وأثر النظام السياسي على مسلك وأداء المنظمات العامة. 1: المدخل الدستوري القانوني التاريخي 2: المدخل الوظيفي 3: المدخل الاجتماعي النفسي 4: المدخل البيئي أو ”الإيكولوجي“ |
![]() |
#184 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
يمثل ديوان الخراج
1) دواوين المراسلات 2) دواوين الشؤون المالية 3) دواوين الشؤون العسكرية 4) دواوين تعنى بشؤون البلاد |
![]() |
#185 |
صديقة قسم إدارة الأعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
من هو صاحب المقال الشهير " دراسة الإدارة " :
1- ماكس ويبر 2- هنري فايول 3- هيربرت سايمون 4- وودرو ويلسون |
![]() |
#186 |
صديقة قسم إدارة الأعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
2) دواوين الشؤون المالية
|
![]() |
#187 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
2) دواوين الشؤون المالية
|
![]() |
#188 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
4- وودرو ويلسون
|
![]() |
#189 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
4- وودرو ويلسون
|
![]() |
#190 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لمادة مبادىء الإدارة العامة
يمكن يجيب منهم مابين السطور _________ الاتجاهات الحديثة في البيروقراطية (آراء مختلفة): الرقابة المشددة التي تفرضها البيروقراطية التقليدية قد تجعل الموظفين يركزون على قانونية الإجراءات و يعتبرون أنها هدف في حد ذاته ويعطونها الأولوية أمام خدمة المواطنين Selznic, Gouldner, Merton . التنظيم الإداري يحتوي على جانب غير رسمي يؤثر على سيره ويبعد البيروقراطية عن أهدافها Peter Blau . البيروقراطية في مفهومها التقليدي تغفل الجانب الإنساني و تجعل السلطة تتركز في أيدي فئة من الموظفين دون أخرى مما يكوّن تنظيمات غير رسمية تمارس الضغط وتستغل نفوذها لحماية مصالحها Michel Crozier. بصفة عامة تتميز هذه الاتجاهات الحديثة في دراسة البيروقراطية بإدخال العنصر الإنساني والبيئة المحيطة كمحددات أساسية للسلوك البيروقراطي. |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مذاكرة جماعية لمادة بحوث الأعمال | alali | إدارة أعمال 7 | 445 | 2013- 5- 13 04:08 PM |
مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة | alali | إدارة أعمال 7 | 287 | 2013- 5- 11 05:50 PM |
مذاكرة جماعية لمادة الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة | alali | إدارة أعمال 7 | 151 | 2013- 5- 9 03:57 PM |
المرجع الأكاديمي والتقني للجدد والقدامى .........بالتوفيق !!! | |~ مهاوي الشمري ~| | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 71 | 2013- 3- 14 07:44 PM |
تأملوا هذا الموضوع اعزائي (( المخ وكيف يمكن تجديده )).. | DewDrop | ملتقى المواضيع العامة | 6 | 2011- 5- 23 11:26 PM |