[ موضوع عام ] خطة تفوقك لـ مقرر : أخلاقيات العمل

[سعيد بن علي]

الي يسئل عن ملزمة احساس بيحصلها في منتديات كوفي كوب جاهزة بس اطبع


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

[DOogy]

العام محد منهم طلع مبسوط ربي يستر

[سعيد بن علي]

تفائلو بالخير ياخوان والله يوفقنا


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

[WjdanAlmubairek]

هم بس 8 فصول ؟

[منيرة..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة DOogy

العام محد منهم طلع مبسوط ربي يستر

تفائلي [emoji174]

[زهرة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doogy

العام محد منهم طلع مبسوط ربي يستر

تفائلى بس يمكن لان كانت الاسئلة اكثر من اجابة من شان كذا صار فية لخبطة
لاكن الحين تساهل معنا الدكتور وقال لكل سوال اجابة فباذن لله راح تكون سهلة وانا متأكدة ان الاسئلة ماراح تخرج عن إطار الفصلي واسئلة الكتاب فباذن لله راح تكون سهلة ونعديها

[نورا العبدالله]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doogy

العام محد منهم طلع مبسوط ربي يستر

الدكاتره يختلفون تفائلوا بالخير تجدوه

هالمره صالح الراشد

[WjdanAlmubairek]

في الفصل الأول سؤال
مكارم الاخلاق التي يدعو اليها الاسلام


مو مكتوب عنها شيء لا في البلاك بورد ولا في النصية اللي هنا
يعني هي بس كذا سؤال ولا كيف بالظبط؟

[مآآجدعبدالله0]

فالذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالتزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.


الموظف الذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالتزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.





ياخوان هذا له اجباتين صح وخطا

وش موضوعه ماعتقد فيه فرق

[منيرة..]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مآآجدعبدالله0

فالذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالتزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.


الموظف الذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالتزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.





ياخوان هذا له اجباتين صح وخطا

وش موضوعه ماعتقد فيه فرق

م فيه ففرق