[ مذاكرة جماعية ] : ★☀ مجلس المذاكرة { العمل التطوعي يوم الخميس 1435/7/16} ☀★

[حصحوصه]

اللي طلبت تعاريف كاملة ^_^

التعاريف الخاصة بمادة العمل التطوعي :

التطوع ، لغةً هو: ما تبرع به الإنسان من ذات نفسه مما لا يلزمه فرضه.
في اللغة العربية يعني: الزيادة في العمل ويعني التبرع بالشيء.
جاء في لسان العرب لابن منظور أمثلة: جاء طائعاً غير مكره، ولتفعلنّه طوعاً أو كرها
ومنها تعريف عبد الله حريري هو القيام بأعمال الخير وإيصال المنافع إلى الغير بدون مقابل مادي أو عائد دنيوي
ويعرف محمد رزمان التطوع بأنه: ذلك الجهد الذي يقدمه الإنسان لمجتمعه بدافع من إرادته الحرة ودون انتظار
رشاد أحمد عبد اللطيف هو: (ذلك الجهد الذي يبذله الإنسان لمجتمعه بلا مقابل، وبدافع منه مستهدفا المشاركةتحمل وقد اتفق مجموعة من خبراء الأمم المتحدة في حلقة بحثية سبقت العام العالمي للتطوع 2001، حول هذا المفهوم باعتباره يشير إلى: "تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام".
البناء المؤسسي: ويعني أن التطوع قد خرج من نطاق الشخص، ليصبح ضمن إطار يتمتع بالمرجعية المحكومة بالقواعد التشريعية أو الأنظمة. وهذا يعني، أن ما يحكم أنشطة المؤسسة، هي الموضوعية وليست الرغبات الشخصية أو العاطفية أو التحيز الذي ينطلق من المواقف الفردية.
المتطوع هو: الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختياراً وبدون مقابل من أي نوع كان.
الاستقطاب يعرِّفه خبراء الإدارة بأنه: تشجيع الأفراد الذين يملكون المهارات المطلوبة للتقدم للعمل في المنشأة.
لجنة التخطيط:ومهمتها وضع التصورات والمناهج والبرامج لعمل المنظمة التطوعية وتحديد أولويات مشاريع هذه المنظمات.ولجنة التخطيط هي التي تضع إستراتيجية عمل المنظمة وقد تكلف أحد المختصين بإعدادها
وتعرف الكفاءة بأنها : قياس مخرجات العمليات الإدارية مقابل مدخلاتها
وتعرف الفاعلية بأنها : مدى تحقيق المنظمة التطوعية لأهدافها المرسومة لها.
¨ هناك خمسة مكونات أساسية تشكل جميع الخطط الإستراتيجية الشاملة وهي:
~ مكونات فلسفية تشمل: الرؤية والرسالة.
~ مكونات إستراتيجية هي الأهداف العامة.
~ مكونات تكتيكية هي: الأهداف المرحلية المحدودة، وخطوات العمل.
1- الرؤية:
- هي وصف للمنظمة ولتأثيرها المرتقب في المستقبل.
2- الرسالة:
- هي التعبير الفلسفي عن الاحتياج القائم على القيمة الذي تلبيه المنظمة للجميع أو سبب وجود المنظمة.
3- الأهداف العامة:
- تلخيص للبرنامج الرئيس وتطوره وإدارته. وتأتي الأهداف العامة امتدادا للرؤية وتتصف بالعمومية وغير قابلة للتحديد الكمي.
4- الأهداف المرحلية المحدودة:
وهي الأهداف التي تأتي ضمن الخطط المحلية وتدعم الأهداف العامة ولكن بتفصيل أدق.
¨ عند الحديث عن الإدارة العليا في المنظمات التطوعية فإننا نتحدث عن أربعة مستويات:
ü المستوى الأول: الهيئة العامة للمنظمة (الجمعية العمومية).
ü المستوى الثاني: الهيئة الإدارية أو مجلس الأمناء أو مجلس الإدارة.
ü المستوى الثالث: اللجنة التنفيذية أو هيئة المديرين المنبثقة من مجلس الأمناء.
ü المستوى الرابع: الإدارة التنفيذية للعاملين في المنظمة التي تتألف من المدير التنفيذي ورؤساء الوحدات الإدارية

[طيف الا مل]

تدعو الشريعة الإسلامية إلى :
تكافل المجتمع وتعاونه
تبادل المنافع
الإحساس بالمسئولية الاجتماعية تجاه المجتمع وأفراده
كل ما سبق



تعتمد الدعوة الإسلامية على الجهود :
التطوعية



ما تبرع به الإنسان من ذات نفسه مما لا يلزمه فرضه :
التطوع لغة




التعريف للعمل التطوعي من قبل الأمم المتحدة :
توسيع معنى التطوع ليضم أشكالاً متعددة من التطوع




عمل المتطوع دائما يكون في مؤسسات :
أهلية



في بعض الإعمال التطوعية يكون هناك مقابل بسيط من أجل :
التشجيع للاستمرارية في التطوع




يحدد أدوار كل المشاركين في العمل التطوعي ويحدد أهداف المؤسسة ورسالتها ورؤيتها بشكل واضح :
النظام الأساسي

[RZN]

حل اسئله اختبار العمل التطوعي الـ50 سؤال الفصل الثاني لعام 1434.pdf



ياليت لو احصل احد كاتبها؟


+


المحاضرات المباشره فيها شي مهم ؟؟؟؟؟

[Resident evil]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميمورايز

وانا حاطه عليه علامه ابي اتاكد منه ..

1976 هذا للانمائي .. موكاتب بالسوال الانمائي

1986

لانه مكتوب من مظاهر الاهتمام البرنامج الانمائي 71 (و برنامج متطوعي الامم 86)

هذي اجابتي واذا غلط ان شاء الله غيري يصححها .

حالي حالج ماعرفت الاجابه والمشكله الدكتور سدح كل التواريخ حقت المنظمه

[froo7h]

مرحبا..

يعطيكم العافيه جميعا

انا توي ببدئ في التطوعي

وبكره عندي فتره اولى الطفوله بعد معه الله يستر ويسهلها ..

[حصحوصه]

جوردون << التخطيط الاستراتيجي

جاردنسيتي


سيتي<< استراتيجي


<< الرابط العجيب

[طيف الا مل]

يرى رشاد أحمد عبد اللطيف أن التطوع هو


ذلك الجهد الذي يبذله الإنسان لمجتمعه بلا مقابل وبدافع منه مستهدفا المشاركة في تحمل 
المسئوليات في المجتمع ومؤسساته من أجل الإسهام في حل المشكلات الإجتماعية والإقتصادية
وكذلك تحقيق الخطط الطموحة التي يسعى إليها المجتمع ومؤسساته



يرى عبدالله حريري أن التطوع هو :
القيام بأعمال الخير وإيصال المنافع إلى الغير بدون مقابل مادي أو عائد دنيوي محسوس بل طمعا 
في رضا الله وكسب الثواب وتحقيقا للقيم الإنسانية ومثلها الراقية وتعبيرا عن الفطرة البشريه السليمه



من خصائص العمل التطوعي أنه :

عمل غير مأجور ماديا



من خصائص العمل التطوعي أنه
تنظيم محكوم بأطر إدارية مؤسسة جماعية ) جمعيات عمومية , مجلس أمناء (




من خصائص العمل التطوعي أنه :

تنظيم تحكمه تشريعات محددة تنظم أعماله ويعتمد على الشفافية والإستقلالية والبعد عن الصراعات 
والتكافل والأمانة والنزاهة والصدق والمساواة



من ثوابت العمل التطوعي :

يجب أن يكون له نظام أساس يحدد أدوار كل المشاركين فيه ويحدد أهداف المؤسسة ورسالتها 
ورؤيتها بشكل واضح




من ثوابت العمل التطوعي :

توفير البيئة المناسبة لتشجيع واستقطاب المتطوعين وتأهليهم وتدريبهم وتزوديهم بالمهارات 
المناسبة للعمل ضمن الأهداف التي وضعتها المؤسسة التطوعية لنفسها ولا يجب الإكتفاء بمجرد
النوايا الحسنة للمتطوعين


بعرف المتطوع

الشخص الذي يتمتع بالمهارة وخبرة معينه يستخدمها لااداء واجب اجتماعي



يرى أن التطوع الجهد الذي يقدمه الإنسان لمجتمعه بدافع من إرادته الحرة ودون انتظار مقابل له

محمد رزمان


تعريف الأمم المتحدة للتطوع و العمل التطوعي
تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام


مع تعريف العمل غير ربحي وغير وظيفي


هذي اسئله الامتحان في محاضرة الاولى الدكتور ركز عليها وكمان ركز ع خصائص التطوع وثوابت التطوع في كل امتحان جايب ثنتين او ثلاث من كل وحدة مع تعريفات انتبهو

[طيف الا مل]

http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...0&d=1391776577


http://www.ckfu.org/vb/attachment.ph...3&d=1391872273


حل اسئله 1434 في صفحه الاولى ومحلوله ماقصرواالاخوات الله يوفقهم ويوفقنا

[حصحوصه]

اذا تبون تفرقون بين الوسائل والاهداف اللي في اثارة الاهتمام الوطني بالتطوع حطوا في بالكم ان الاهداف كلها تاكيد و وحده منهم مشاركة اما الوسائل لا تجي متفرقه وشكراً

[طيف الا مل]

من مظاهر الاهتمام في منظمه الامم المتحدة الانمائي عام 1979


وبرنامج التطوعي الامم المتحده 1986



واقرار الجمعيه العامه للامم المتحده برنامج التطوعي الامم المتحده1971