 |
|
||||||
| المستوى الأول - كلية الأداب ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول جميع تخصصات كلية الآداب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل. |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2013- 12- 29
|
#161 |
|
متميز كلية الأداب _المستوى الثاني
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
المدير له اكثر من اسم / مدير رئيس عميد وكيل
|
|
2013- 12- 29
|
#162 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
اقتباس:
بالعكس سهله جدا تعتمد ع الحفظ فقط بالتوفيق مقدما |
|
|
2013- 12- 29
|
#163 |
|
متميز كلية الأداب _المستوى الثاني
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
الادارة لهاا اربع وظائف
|
|
2013- 12- 29
|
#164 |
|
متميز كلية الأداب _المستوى الثاني
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
مستويات الاداره
الاداره العليا الاداره الوسطى الاداره الاشرافيه |
|
2013- 12- 29
|
#165 |
|
متميز كلية الأداب _المستوى الثاني
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
ادوار المدير هي
الادوار التفاعليه الادوار المعلوماتيه الادوار القراريه جميع ما ذكر |
|
2013- 12- 29
|
#166 |
|
متميز كلية الأداب _المستوى الثاني
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
امهارات الضروريه للمدير
مهارات تقنيه مهارات انسانيه مهارات ادراكيه جميع ما ذكر |
|
2013- 12- 29
|
#167 |
|
متميز كلية الأداب _المستوى الثاني
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
انواع المنظمات
منظمة الاعمال منظمات حكوميه موسسات حكوميه منظمات دوليه منظمات المجتمع المدني والغير هادفه للربح التعاونيه جميع ما ذكر |
|
التعديل الأخير تم بواسطة دفء الورد ; 2013- 12- 29 الساعة 11:42 PM |
|
|
2013- 12- 29
|
#168 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
.
. . . مؤشرات الأداء : - الفاعليه .. وترتكز على المخرجات - الكفاءة .. وترتكز على المدخلات - الانتاجية .. وهي العلاقه بين كميه , ونوع الأداء , واستغلال الموارد . . . . |
|
2013- 12- 29
|
#169 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
التنوع الثقافي في منظمه يودي الي وجود -------- أ-مبدأ الغاء تعدد الأفكارب_ التحيز ج-تمثيل للأقليات في كل مستويات المنظمة د-نزاعات داخل المنظمة ليييييه اختاار التحيز هنا ؟؟؟؟؟
|
|
2013- 12- 29
|
#170 |
|
متميز كلية الأداب _المستوى الثاني
|
رد: تجمع لمذاكرة مادة مبادئ الادارة
الفعليه >>>> وهي قياس لمدى تحقيق الاهداف المحدده وترتكز على المخرجات
الكفاءه >>>> مقياس لحسن استغلال الموارد التي ترتبط باهداف محدده وترتكز على المدخلات الانتاجيه >>> العلاقه بين كميه ونوع الاداء واستغلال الموارد |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : طريقه لمذاكرة مادة مبادئ الاداره | allbdrii | المستوى الأول - كلية الأداب | 22 | 2013- 12- 28 11:35 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : جدول المحاضرات المسجلة و المناقشات والواجبات والمحاضرات المباشرة | علي الوقيان | المستوى الأول - كلية الأداب | 5 | 2013- 10- 2 03:52 AM |
| [ جامعة فيصل ] : رسميا بخصوص قسم التربيه الخاصه والموهوبين | ماجد الماجد | ملتقى الدراسات العليا و الابتعاث | 55 | 2013- 9- 29 04:55 PM |
| عقوق الوالدين | لكَبريآئي روآية | ملتقى المواضيع العامة | 22 | 2013- 6- 25 05:43 AM |
| للي عنده اي سؤال او استفسآآآر ~ | ǺĽ ẕeeห | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 10901 | 2011- 1- 19 10:21 AM |
