ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثاني - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثاني - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثاني إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 12- 2   #161
M.k♔
متميزه التعليم عن بعد بجامعة الدمام - المستوى الثاني
 
الصورة الرمزية M.k♔
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42601
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2009
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4187
مؤشر المستوى: 84
M.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: كليه آلدرآسآت آلتطبيقيه ..
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة آعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
M.k♔ غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

هو مخربط مخربط النظام
لانه درجتي الاجمالي اليوم صارت 25 من 27
وانا ماخذه بالواجب الثاني 12 من 15
 
قديم 2012- 12- 2   #162
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 546
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

اهلين بنات رجعت
 
قديم 2012- 12- 2   #163
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 546
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

الى مو متاكده منه بلازرق



السؤال 1
  1. عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث، فإن هذا الأمر :


    إجابة a.يساعدك على قول ما تريدبالضبط


    b.يحرجك ويربككأثناء الحديث
    c.يختلط عليك مضمونالرسالة التي تريد إرسالها
    d.تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردودالفعل

0.75 درجات


السؤال 2
  1. أي العبارات التالية صحيحة :


إجابة a.لا وجودللقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.المدراء فيمنظمات الأعمال قادة دائماً

c.القادة في المجتمع دائمامديرون

d.منالممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظماتالأعمال



0.75 درجات


السؤال 3
  1. واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد :


    إجابة a.ملهم ذو توجهروحي وعاطفي

    b.بمرن ويستجيبللتغييرات

    c.مبادر للتغيير

    d.تستند قوته للموقع الوظيفيفقط


0.75 درجات


السؤال 4
  1. إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين منخلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ،تمثل :


    إجابة a.السلطة

    b.التأثير

    c.القـــــوة

    d.المسؤولية


0.75 درجات


السؤال 5
  1. إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ،والأداء المتحقق يمثل :


    إجابة a.فجوةأداء

    b.قابليةأداء

    c.تخطيط أداء

    d.تقييم أداء


0.75 درجات


السؤال 6
  1. تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :


    إجابة a.الموارد المطلوبةللتنفيذ

    b.الأعمال المطلوبإنجازها

    c.الزمن اللازم للإنجاز

    d.الانحراف أثناءالتنفيذ


0.75 درجات


السؤال 7
  1. إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظماتالأعمال ، يمثل :


    إجابة a.خطة طويلةالمدى

    b.خطة للاستخدام مرةواحدة

    c.خطــةقائمـــــــة

    d.خطـــــةعمليـــــــات


0.75 درجات


السؤال 8إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :


إجابةa.التخطيط هو القاعدةالأساسية لبعضالوظائف

b.إن وظيفة التنظيم هيالأساس

c.لا توجد علاقة بين أي من الوظائفوالتخطيط

d.إنالتخطيط مرتبط بالرقابة فقط




0.75 درجات


السؤال 9
  1. إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصولإليه هو :


    إجابة a.خطـــــة

    b.تخطيـــــط

    c.هــــدف

    d.برنـــــامج


0.75 درجات


السؤال 10
  1. إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطولللتخطيط بعيد المدى هو :


    إجابة a.مستوى الإدارةالإشرافية

    b.مستوى الإدارةالعليا

    c.مستوى الإدارةالوسطى

    d.تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذاالتخطيط


0.75 درجات


السؤال 11
  1. يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة :


    إجابة صوابخطأ
0.75 درجات


السؤال 12
  1. تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات


السؤال 13
  1. كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلكمن صعوبة عملية التنسيق :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات


السؤال 14
  1. يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات


السؤال 15
  1. من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرفالنظر عن الوسيلة المستخدمة :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات


السؤال 16
  1. يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل فيعملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ،أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة :


    إجابة صوابخطأ
0.75 درجات


السؤال 17
  1. تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ،والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصالالشفهي ، والاتصال الكتابي :



    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات


السؤال 18
  1. يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد علىمدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:


    إجابة صوابخطأ
0.75 درجات


السؤال 19
  1. كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلماتزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:



    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات


السؤال 20
  1. الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكلالتنظيمي للمنظمة :


    إجابة صواب خطأ
0.75 درجات

التعديل الأخير تم بواسطة حنان آل حيان ; 2012- 12- 2 الساعة 08:01 PM
 
قديم 2012- 12- 2   #164
M.k♔
متميزه التعليم عن بعد بجامعة الدمام - المستوى الثاني
 
الصورة الرمزية M.k♔
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42601
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2009
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4187
مؤشر المستوى: 84
M.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: كليه آلدرآسآت آلتطبيقيه ..
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة آعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
M.k♔ غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

دافوره
سؤال 11 > خطاء
سؤال 15 و 18
صواب

غيرنا فيهم وتاكدنا
 
قديم 2012- 12- 2   #165
شُـوشْ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية شُـوشْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97719
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,869
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5006
مؤشر المستوى: 78
شُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شُـوشْ غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

عطوني الاجابات

بجرب اشوف
 
قديم 2012- 12- 2   #166
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 546
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

11 متاكده صح اا لقيت العريف والمعلومه فيه
 
قديم 2012- 12- 2   #167
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 546
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

يعد التنسيق المبدأ الأساسي و الأشمل، بمعنى أنه يتضمن المعاني الخاصة بجميع المبادئ الأخرى. و يعتبر أيضا الجزء الأساسي و يمثل الهدف الداخلي للتنظيم.
 
قديم 2012- 12- 2   #168
M.k♔
متميزه التعليم عن بعد بجامعة الدمام - المستوى الثاني
 
الصورة الرمزية M.k♔
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42601
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2009
المشاركات: 1,714
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4187
مؤشر المستوى: 84
M.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of lightM.k♔ is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: كليه آلدرآسآت آلتطبيقيه ..
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة آعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
M.k♔ غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

النظام فيه خلل اجل

احد يرسل للدكتور ونشوف
 
قديم 2012- 12- 2   #169
alnada18
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية alnada18
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120262
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 80
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 781
مؤشر المستوى: 52
alnada18 is a splendid one to beholdalnada18 is a splendid one to beholdalnada18 is a splendid one to beholdalnada18 is a splendid one to beholdalnada18 is a splendid one to beholdalnada18 is a splendid one to beholdalnada18 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبة
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
alnada18 غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

بليز بنات احج يرسل للدكتور لان النظام فيه خطأ انا اخذه 12 وصار الاجمالي 25 من 27 وباقي لي درجتين مناقشه ماحسبها الدكتور يعني؟؟
 
قديم 2012- 12- 2   #170
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 546
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡

اي احتمال كبير في خلل بنرسله يله كلكم ارسلو الحين بأرسل
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ஐ◄██▓▒░دراسة حاله في مجال صعوبات التعلم ░▒▓██►ஐ Ầ.Ł.₥.ầ.$.ặ صعوبات تعلم - ارشيف تربية المستوى 6 31 2012- 12- 31 09:14 PM
حافز واسئلة متكررة؟ &اميرة السحاب & ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 1 2011- 12- 5 10:36 PM
ادخل وعرف الفرق بين شركة ابل ماكنتوش + نظام اليونكس متكي ورا الشمس ملتقى الطلاب والطالبات التقني 7 2011- 6- 8 09:42 PM
لعبة نذاله هخعهعخ كالقمر وحيدة قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 2836 2011- 3- 31 12:47 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:12 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه