 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 19
|
#141 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
 وكان عندي جودة امس وقانون تجاري اليوم يعني ثلاث اختبارات ورى بعض علشان كذا حضرت للمقرر من بدري وسويت هالملف بعد ماقتنعت بأستحالة حفظ البلاوي والمتاهات اللي بالمقرر. |
|
|
2015- 5- 19
|
#142 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
شكلي ساحب عليه الله لايعوق بشر
بخلي الاسئلة الي بتجي عليه زكاة التخرج |
|
2015- 5- 19
|
#143 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
طيب خذوا هذي
الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير احفظوا هذي الجمله هذا بالترتيب ( كل مقطع خطوة ) وجود ضغط يحدد المشكلة و يبتكر الحلول بإستمرارية مجال التغيير 
|
|
2015- 5- 19
|
#144 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
اقتباس:
اسئلة بصيغة وورد ل4 اترام للتغيير وين القاها |
|
|
2015- 5- 19
|
#145 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
ممكن احد يقولنا ايش قال بالمحاضرات المباشرة
ولو سمحتم السملالي باي مواد درسنا |
|
2015- 5- 19
|
#146 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
كاني شفت مشاركات بها المتصفح فيها روابط المباشرات الاربع
والسملالي درسنا سلوك تنظيمي |
|
2015- 5- 19
|
#147 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
فيه كويزات لكل محاضرة شاملة الاربع اختبارات سابقة ؟
|
|
2015- 5- 19
|
#148 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
عليكم التفريق في ما بين الاسطر في الخيارات بين كلا من العاملين / العملاء القائمين / المقاومين وغيرها الكثير |
|
2015- 5- 19
|
#149 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
المحاضرة السابعه الاسئلة فيها كمية حقاره قبل وبعد ايش دا
 حاولت احفظها كذا على طريقةالجوده  نموذج كورتر 8 إيجاد بناء تحالف لتطوير الرؤية وتوصيل الرؤية للعاملين وتحقيق بعض مكاسبهم لتعزيز المكاسب بالتثبيت خطوات ليفين 7 تحديد استشارة خبير لجمع معلومات تعريف المنظمة ووضع خطة احداث تغيير للتقويم نموذج افانوفيتش 8 الاعتراف بالتشخيص لتطوير تقرير اختيار المقاومة وتنفيذها بقوى التغيير |
|
2015- 5- 19
|
#150 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشة ادارة التغيير لجميع ما يخص المادة||محاضرات+ اسئلة +ملفات||
احس هذا السوال فيه غلط
لترسيخ ثقافه التغيير بشكل دائم وضع كوتر مجموعه من الاسس منها عدم تثبيت الثقافه في بدايه التغيير عدم الاستعداد....... عدم امكانية .......... عدم ربط ترقية العاملين |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : مقارنة اسئلة ادارة التغيير 1434 - 1435 ج1 | Exceedline | إدارة أعمال 7 | 13 | 2015- 5- 19 04:10 PM |
| [ المستوى الثالث ] : اسئلة اختبارات لأغلب مواد تخصص التاريخ | ياسر البكري | التاريخ | 17 | 2014- 12- 31 02:13 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : اسئلة اختبارات سابقة لجميع مقررات المستوى الاول ادارة اعمال | سفير الظلام | إدارة أعمال 1 | 5 | 2014- 12- 24 04:01 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري | أولى متعثره | اجتماع 5 | 14 | 2013- 12- 31 11:25 AM |
