ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 1- 28   #141
عبدالله ابوهاجر
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160787
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 51
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5437
مؤشر المستوى: 52
عبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enoughعبدالله ابوهاجر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالله ابوهاجر غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

مع الأكثريه التأجيل واسال الله لي وللجميع التوفيق ��
 
قديم 2015- 1- 29   #142
ملكـ الشوق
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ملكـ الشوق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155800
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 104
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4358
مؤشر المستوى: 53
ملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond reputeملكـ الشوق has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ملكـ الشوق غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

أسأل الله لكم التوفيق ...
 
قديم 2015- 1- 29   #143
turki1400
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

آمين ....جميعا
 
قديم 2015- 2- 1   #144
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 108
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

أسعد الله أوقاتكم جميعا

اعضاء القرووب الاعزاء

لدي فكرة ساطرحها عليكم غدا بإذن الله تعالى
... >>> وش رأيكم بس بأسلوب التشويق

المهم كونوا بالقرب ...
 
قديم 2015- 2- 1   #145
turki1400
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156786
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 10,764
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 602590
مؤشر المستوى: 0
turki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond reputeturki1400 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
turki1400 غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

فاضين ماعندنا شغل
 
قديم 2015- 2- 1   #146
رَاء.
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية رَاء.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99456
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 558797
مؤشر المستوى: 635
رَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَاء. غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 مشاهدة المشاركة
فاضين ماعندنا شغل
اي والله انتظرها من امس تنزل اقتراحها
 
قديم 2015- 2- 1   #147
| Hope |
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية | Hope |
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182028
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2014
المشاركات: 451
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 58399
مؤشر المستوى: 108
| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute| Hope | has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دفعة 2014
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
| Hope | غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

عدنا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بالنسبة للموضوع تدقيق النماذج و تقسيمها ع عشرة اسئلة لكل شخص منا
وجدت انها غير مجدية وتحتاج لإعادة نظر م عدة أوجه :
بهذا التقسيم نكون دققنا ع 70 سؤال فقط وباقي الاسئلة لا نعرف مصيرها و لو اعدنا التوزيع
مرة ثانية بمضاعفة العدد راح يكون جهد أكبر عدا ان هناك اسئلة متكررة بمعنى ان راح تدقق مرتين
أو أكثر لذلك لم اعلق عليها لعلي اجد فكرة تخدمنا بجهد أقل نوعا ما و بفائدة أكبر للجميع
وبفضل الله توصلت إليه و كانت كالتالي :

بما ان لدينا 3 ملفات لنماذج بمعدل 7 نماذج واحد الملفات شامل لـ 5 نماذج
وهو ملف أم جهاد - الله يسعدها- كانت المقارنة م خلاله، بحيث جمعت باقي الملفين
(المصححة م قبل ابو ركان و وائل ) -جزاهم الله خير-
ثم قارنت الاسئلة الموجودة فيهما بالموجود بملف أم جهاد وحددت الاسئلة المتكررة ،
ومشيت ع نفس طريقتها بتلوين الاسئلة بحسب تاريخ النموذج
و اضفت الأسئلة الجديدة وهنا بفضل الله حصلنا ع ملف واحد
شامل جامع للاسئلة ومبوب بحسب المحاضرات ..


وكانت الاسئلة لكل محاضرة ع النحو التالي :
المحاضرة الاولى 39 سؤال
المحاضرة الثانية 36 سؤال
المحاضرة الثالثة 27 سؤال
المحاضرة الرابعة 21 سؤال
المحاضرة الخامسة 25 سؤال
المحاضرة السادسة 9 اسئلة
المحاضرة السابعة 22 سؤال
المحاضرة الثامنة 35 سؤال
المحاضرة التاسعة 10 اسئلة
المحاضرة العاشرة 17 سؤال
المحاضرة الحادية عشر 15 سؤال
المحاضرة الثانية عشر سؤال واحد فقط
المحاضرة الثالثة عشر 8 اسئلة
المحاضرة الرابعة عشر 12 سؤال

بالإضافة إلى مسألتين ...

اجمالي الاسئلة = 279 سؤال

اتصور بهذا الطريقة يكون كل شخص عارف الاسئلة التي يدقق فيها
بحسب المحاضرات الي ماسكها ما يحتاج يفر المقرر بكل مرة ..
كذلك راح تخدمه بعمل الكويزات ...

لحد هنا رأيكم واقتراحاتكم
هل تريدون ان استمر واقسم الملف لعدة ملفات لتوزيعها فيما بيننا
ليكون كل فرد منا معه ملفه ( كل ملف = أسئلة محاضرتين )
أو ارفع الملف و كلـ (ن) يحمل محاضراته التي تخصه ..

لكن لا ننسى ف نهاية الترم بإذن الله يكون الجميع أكد ع الأسئلة
الموجودة لديه حتى نجمعها مرة ثانية بملف واحد ..

وان شاء الله يكون مفيد لنا وللدفعات م بعدنا ...

التعديل الأخير تم بواسطة | Hope | ; 2015- 2- 1 الساعة 06:11 PM
 
قديم 2015- 2- 1   #148
رَاء.
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية رَاء.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99456
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2012
المشاركات: 2,282
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 558797
مؤشر المستوى: 635
رَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond reputeرَاء. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَاء. غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة | hope | مشاهدة المشاركة
عدنا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بالنسبة للموضوع تدقيق النماذج و تقسيمها ع عشرة اسئلة لكل شخص منا
وجدت انها غير مجدية وتحتاج لإعادة نظر م عدة أوجه :
بهذا التقسيم نكون دققنا ع 70 سؤال فقط وباقي الاسئلة لا نعرف مصيرها و لو اعدنا التوزيع
مرة ثانية بمضاعفة العدد راح يكون جهد أكبر عدا ان هناك اسئلة متكررة بمعنى ان راح تدقق مرتين
أو أكثر لذلك لم اعلق عليها لعلي اجد فكرة تخدمنا بجهد أقل نوعا ما و بفائدة أكبر للجميع
وبفضل الله توصلت إليه و كانت كالتالي :

بما ان لدينا 3 ملفات لنماذج بمعدل 7 نماذج واحد الملفات شامل لـ 5 نماذج
وهو ملف أم جهاد - الله يسعدها- كانت المقارنة م خلاله، بحيث جمعت باقي الملفين
(المصححة م قبل ابو ركان و وائل ) -جزاهم الله خير-
ثم قارنت الاسئلة الموجودة فيهما بالموجود بملف أم جهاد وحددت الاسئلة المتكررة ،
ومشيت ع نفس طريقتها بتلوين الاسئلة بحسب تاريخ النموذج
و اضفت الأسئلة الجديدة وهنا بفضل الله حصلنا ع ملف واحد
شامل جامع للاسئلة ومبوب بحسب المحاضرات ..


وكانت الاسئلة لكل محاضرة ع النحو التالي :
المحاضرة الاولى 39 سؤال
المحاضرة الثانية 36 سؤال
المحاضرة الثالثة 27 سؤال
المحاضرة الرابعة 21 سؤال
المحاضرة الخامسة 25 سؤال
المحاضرة السادسة 9 اسئلة
المحاضرة السابعة 22 سؤال
المحاضرة الثامنة 35 سؤال
المحاضرة التاسعة 10 اسئلة
المحاضرة العاشرة 17 سؤال
المحاضرة الحادية عشر 15 سؤال
المحاضرة الثانية عشر سؤال واحد فقط
المحاضرة الثالثة عشر 8 اسئلة
المحاضرة الرابعة عشر 12 سؤال

بالإضافة إلى مسألتين ...

اجمالي الاسئلة = 279 سؤال

اتصور بهذا الطريقة يكون كل شخص عارف الاسئلة التي يدقق فيها
بحسب المحاضرات الي ماسكها ما يحتاج يفر المقرر بكل مرة ..
كذلك راح تخدمه بعمل الكويزات ... :s_45:

لحد هنا رأيكم واقتراحاتكم
هل تريدون ان استمر واقسم الملف لعدة ملفات لتوزيعها فيما بيننا
ليكون كل فرد منا معه ملفه ( كل ملف = أسئلة محاضرتين )
أو ارفع الملف و كلـ (ن) يحمل محاضراته التي تخصه ..

لكن لا ننسى ف نهاية الترم بإذن الله يكون الجميع أكد ع الأسئلة
الموجودة لديه حتى نجمعها مرة ثانية بملف واحد ..

وان شاء الله يكون مفيد لنا وللدفعات م بعدنا ...
هوب مخك نظيف ما شاء الله واحب الاشخاص اللي مثلك بالتفكير والتعاطي

اذا دخلت من اللاب راح اعلق تعليق اخر .. ومبدأيا معك تماما تماما وكنت ناويه ابوبها نفس هالتبويب اذا جا دوري

مستبشره خير فيك ولا يهونون البقية حبيت حبيت الفكره والكل بينبسط عليها
 
قديم 2015- 2- 1   #149
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 960
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ


التعديل الأخير تم بواسطة -- yasmeen -- ; 2015- 2- 1 الساعة 07:42 PM
 
قديم 2015- 2- 1   #150
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852650
مؤشر المستوى: 960
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ

اخت هوب
الفكرة جدا جدا جدا جميلة الله يسعدك اخت هوب دايم اقول هالانسانة هي اللي تميز ورشتنا ولايهون الباقين بس من دخلنا وانتي تقولين اشياء وتطرحينها وتفيدنا ربي يسعدك وانا معك بكل شي ..

انا اويدك بقووووووة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم ام ريناد5816 تربية خاصة 6 81 2014- 5- 20 02:57 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:45 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه