|
إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#141 |
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
د
ب أ |
![]() |
#142 |
Banned
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
ام نجود خليك جاهزه لطرح الااسئله الدور عندك
الساعه 11 وخمس دقايق اطرحي وبعدها شمووع وبعدنا انا ان شاء الله |
![]() |
#143 | ||
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
اقتباس:
اقتباس:
![]() |
||
![]() |
#144 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
انسحب باتوفيق للجميع
|
![]() |
#145 |
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
|
![]() |
#146 |
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
|
![]() |
#147 |
متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
1. تعتبر دراسات.............من اهم الاسهامات في مجال الادارة العلمية.
أ- فريدريك تايلور (Taylor). ب- هنري فايول (Fayol). ت- ماكس بيبر (Max Weber). 2. ركزت الادارة العلمية على دراسة ........: أ- الحركة والزمن اللازمين للوصول الى افضل طريقة لاداء العمل. ب- الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية. ت- لاشي مما سبق. 3. لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لعدة أسباب منها .......: أ- انها تنظر للعامل كتابع للآلة، بسبب سيطرة النظرة المادية على روادها؛ ب- إغفالها التنظيمات غير الرسمية التي تنشأ بسبب تفاعل الافراد داخل التنظيم؛ ت- تركيزها على الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية؛ ث- إغفالها لمدخلات يحصل عليها التنظيم من البيئة، مثل القيم والعادات. ج- جميع ما سبق. |
![]() |
#148 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
|
![]() |
#149 |
:: أحد مؤسسي الملتقى ::
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
أ
أ أ |
![]() |
#150 |
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
![]() |
رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
1. تعتبر دراسات.............من اهم الاسهامات في مجال الادارة العلمية.
أ- فريدريك تايلور (Taylor). ب- هنري فايول (Fayol). ت- ماكس بيبر (Max Weber). 2. ركزت الادارة العلمية على دراسة ........: أ- الحركة والزمن اللازمين للوصول الى افضل طريقة لاداء العمل. ب- الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية. ت- لاشي مما سبق. 3. لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لعدة أسباب منها .......: أ- انها تنظر للعامل كتابع للآلة، بسبب سيطرة النظرة المادية على روادها؛ ب- إغفالها التنظيمات غير الرسمية التي تنشأ بسبب تفاعل الافراد داخل التنظيم؛ ت- تركيزها على الحوافز المادية دون الحوافز المعنوية؛ ث- إغفالها لمدخلات يحصل عليها التنظيم من البيئة، مثل القيم والعادات. ج- جميع ما سبق. |
التعديل الأخير تم بواسطة ام ود ; 2014- 10- 19 الساعة 11:04 PM |
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ☀ حقيبة { نظريه المعرفه }للدكتور محمد القطاونه الفصل الثاني لعام 1435 ☀ new | مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن | اجتماع 6 | 71 | 2014- 12- 30 05:31 AM |
فهرس المستوى الرابع | ملخصات ∙ واجبات ∙ اختبارات ∙ محاضرات [مسجلة , مباشرة] | Dr. nsroon | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 33 | 2014- 12- 29 09:50 AM |
[ المحاضرات ] : اهم ماذكر في المحاضرات المباشرة 1 - 2 - 3 لكل المواد | محـدث ↺ | taghreed.Alotaibi | E4 | 36 | 2014- 5- 10 09:19 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : مجلس المذاكرة【لمقرر الإحصاء الاجتماعي يوم الثلاثاء 7-7-1435】✿~ | مُلهمــــة | اجتماع 7 | 446 | 2014- 5- 6 06:37 PM |