ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة300اعجاب
موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2013- 12- 22   #131
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية جوجو~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101109
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 396
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6601
مؤشر المستوى: 64
جوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الاداريهـ..~
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال..~
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جوجو~ غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

ا1)ختبار الانجاز او المعرفة الفنية
ص 30
جنون الحياه معجب بهذا.
 
قديم 2013- 12- 22   #132
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اكوس نفر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88349
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
المشاركات: 477
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 61
اكوس نفر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: انتساب مطور
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اكوس نفر غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

صبحكم الله بالخير
اسئلة اختبار الفصل الثاني 1434 السؤال 23


من سلبياات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ؟


*ارتفاع تكلفة اداء وظائف ادارة الموارد البشرية من خلال هذا النظام
تاخر انجاز الاعمال الخاصه بالموارد البشرية
عدم امكانية استخدامه لاسباب علمية
الاجابة الصحيحه غير موجوده
جوجو~ معجب بهذا.
 
قديم 2013- 12- 22   #133
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اكوس نفر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88349
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
المشاركات: 477
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 61
اكوس نفر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: انتساب مطور
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اكوس نفر غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

ياااااااااااااااااااااااااا لطيف مافيه اي تجاوب

الله يسقي يا الدفعه الناريه:bawlin g:
 
قديم 2013- 12- 22   #134
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية جوجو~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101109
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 396
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6601
مؤشر المستوى: 64
جوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really niceجوجو~ is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الاداريهـ..~
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال..~
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جوجو~ غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

من سلبياات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ؟


*ارتفاع تكلفة اداء وظائف ادارة الموارد البشرية من خلال هذا النظام
تاخر انجاز الاعمال الخاصه بالموارد البشرية
عدم امكانية استخدامه لاسباب علمية
الاجابة الصحيحه غير موجوده
 
قديم 2013- 12- 22   #135
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ميلاد دمعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 44384
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010
المشاركات: 4,372
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6612
مؤشر المستوى: 113
ميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميلاد دمعي غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

الف شكر لك اختي جوجو
 
قديم 2013- 12- 22   #136
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ميلاد دمعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 44384
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010
المشاركات: 4,372
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 6612
مؤشر المستوى: 113
ميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond reputeميلاد دمعي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميلاد دمعي غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اكوس نفر مشاهدة المشاركة
صبحكم الله بالخير
اسئلة اختبار الفصل الثاني 1434 السؤال 23


من سلبياات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ؟


*ارتفاع تكلفة اداء وظائف ادارة الموارد البشرية من خلال هذا النظام
تاخر انجاز الاعمال الخاصه بالموارد البشرية
عدم امكانية استخدامه لاسباب علمية
الاجابة الصحيحه غير موجوده

اخي الكريم اتوقع الاجابه الثالثه لكن اتوقع فيه غلط مطبعي لكن الجواب هو


-عدم امكانية استخدامه ﻷسباب مالية او فنية
اكوس نفر معجب بهذا.

التعديل الأخير تم بواسطة ميلاد دمعي ; 2013- 12- 22 الساعة 09:56 AM
 
قديم 2013- 12- 22   #137
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Brlent
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132583
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2013
المشاركات: 660
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18760
مؤشر المستوى: 76
Brlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Brlent غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

اكوس

الاجابه هي اخر شي

الاجابه الصحيحه غير موجوده

في صفحه 72 من ملخص هتان
اكوس نفر معجب بهذا.
 
قديم 2013- 12- 22   #138
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية بدر داورد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109814
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 97
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 52065
مؤشر المستوى: 106
بدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بدر داورد غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

سوال على الطاير

س/ المدرسه التي ترى ان العامل عنصر انتاجي يختلف عن العناصر الاخرى هي

1- مدرسة العلاقات العلميه

2- مدرسة العلاقات الانسانيه

3- المدرسة اللسوكيه

4- تيار المدارس الحديثة والمعاصره
 
قديم 2013- 12- 22   #139
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Brlent
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132583
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2013
المشاركات: 660
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 18760
مؤشر المستوى: 76
Brlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond reputeBrlent has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Brlent غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

مدرسة العلاقات الانسانيه
 
قديم 2013- 12- 22   #140
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية بدر داورد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109814
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 97
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 52065
مؤشر المستوى: 106
بدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud ofبدر داورد has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بدر داورد غير متواجد حالياً
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا

صح يالله نبي حماس واحط يحط سوال واحنا نجاوب
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:34 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه