|
إدارة أعمال 3 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث أدارة أعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2011- 12- 26 | #131 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
الله يعطيكم العافيه متمزعه من الضحك اقوى شي شكل فيوزات عقولنا ضربت باااخر يوم
|
2011- 12- 26 | #132 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
يمديك ي حلمي الامل نامي وخدي راحتك ترى المادة مرة سهلة وبسيطة مجرد معلومات عامة <<< لرفع المعنويات
انا مسكت محاضرة محاضرة من كل محاضرة احفظ لي كم كلمة واحط لي عليها كم سؤال << ابراءه للذمة عشان مايقولون ما ذاكرتي وان شاء الله ماتجي 12 الا انا مخلصة ومبسوطة |
2011- 12- 26 | #133 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
لااعلم
|
2011- 12- 26 | #134 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
مناقشة نتائج التحولات على المستوى الاقتصاد الصناعي من جراء ثورة المعلومات بخصوص الانتاجية والمنتجات والخدمات والمنافسة ودورة الانتاج.
بعد ثورة المعلومات لاشك تغيرت الانتاج واخدمات والمنافسة وصارت الصناعة اكثر سرعه ومنافسه وذلك من خلال الحصول على معلومه سريعه يتم من خلالها انتاج اوتقديم خدمات جديدة في السوق مما يؤدي الى منافسه بين القطاعات مناقشة تصنيفات النظم من ناحية أصلها وتجريدها وانفتاحها مع اعطاء امثلة. يمكن أن تصنف النظم وفق معايير مختلفة منها : . طبيعة النظام ( أصل النظام ) - النظم الطبيعية: خلقها الله سبحانه وتعالى مثل نظام الكون والنظام الشمسي ونظام الليل والنهار - النظم الاصطناعية: صنعها الإنسان مثل نظام السيارة والأنظمة الداخلية فيها . تجريد النظام علاقة النظام البيئة: - النظم المحسوسة أو الملموسة: مثل نظام السيارة والأجهزة الإلكترونية . - النظم الافتراضية أو الغير محسوسة:عناصر افتراضية ومنطقية لا يمكن تحسسها مثل علم الجيولوجيا . درجة انفتاح النظام : النظام المفتوح :هو النظام الذي يتفاعل مع بيئته فيؤثر فيها وتؤثر فيه النظام المغلق : هو النظام الذي لا يتفاعل مع بيئته ويعمل باستقلالية عنها وهو نادر الوجود . .النظام المغلق نسبيا : هي الأنظمة التي تحتاج إلى قدر بسيط من التدخل البشري والعلاقة مع بيئتها مناقشة الاختيارات الجديدة لتصميم المنظمات بخصوص الهيكل التنظيمي وطبيعة المنظمات وانسياب العمل و erp. يختلف تصميم المنظمات من منظمة الى اخرى فهناك منظمات تعتمد على الهيكل الافقي او الشبكة او المركزي او الالممركزي على حسب المنظمة ان كانت ربحيه او استشاريه او خيريه مناقشة نظم المستويات الادارية المختلفة من تشغيل ومعرفة وادارة وسطى واستراتيجية، مَن تدعم واهدافها؟ هناك تدرج في المستويات الادارية فالادارة التشغيليه تدعم الوسطى والوسطى تدعم العليا واهدافها تنظيم العمل وتقسيمه والرقابة وو ضع الاهداف وغيرها مناقشة الوسائل التي تستطيع من خلالها المنظمات كسب رهان المنافسة. الوسائل كثيره ولكن منها الحصول على المعلومه في الوقت المناسب والدقه المطلوبه مناقشة التغييرات الأساسية التي حصلت خلال التطور التاريخي لنظم المعلومات. تطورت النظم حتى اصبحت شيئا مهما في عصرنا الحديث مناقشة مهام الموظفين في قسم نظم المعلومات في المنظمات. هنالك نظم معلومات لكل مستوى وظيفي في المنظمة الواحدة، تدعم مجالات الوظائف الرئيسية فيها، وهي كالآتي: 1- نظم معلومات التسويق . 2- نظم معلومات الموارد البشرية . 3- نظم معلومات المحاسبة . مناقشة طرق الوصول إلى البيانات وطرق تخزينها في بيئة الملفات التقليدية. طرق الوصول إلى البيانات :- عند تنظيم الملفات بشكل ملائم ومناسب فإن عملية الوصول إليها واستعادتها تتم بسرعة وبسهولة . طرق تخزينها :- تخزن البيانات والمعلومات في ذاكرة الحاسب على شكل ملفات. ونظام المعلومات يمد بها المستخدمين في الوقت المناسب . مناقشة نماذج قواعد البيانات من ناحية كيفية تخزينها للبيانات 1- التنظيم التتابعي للملفات . 2- التنظيم المباشر ( العشوائي) للملفات مناقشة مراحل إنشاء قاعدة بيانات من ناحية التحليل والتصميم. الإجراءات والمهام: 1- تحديد الفترة الزمنية الراجعة ( خمس سنوات مضت، عشر سنوات، 15 سنة، ..الخ) 2- حدد شكل التركيبة ويحبذ أن تكون معيارية. 3- حدد كم ونوع البيانات المدخلة. 4- قسم الموظفين إلى فرق عمل في داخل المكتبة. 5- حدد واجبات وأوقات العمل في داخل المكتبة. 6- اعتماد عاملين من خارج المكتبة بأجور. 7- اتفاق مع مكتبات أخرى أو مؤسسات أخرى مناقشة الطرق التي تساهم بها تكنولوجيا المعلومات في تغيير المنظمات. الإجراءات والمهام: 1- تحديد الفترة الزمنية الراجعة ( خمس سنوات مضت، عشر سنوات، 15 سنة، ..الخ) 2- حدد شكل التركيبة ويحبذ أن تكون معيارية. 3- حدد كم ونوع البيانات المدخلة. 4- قسم الموظفين إلى فرق عمل في داخل المكتبة. 5- حدد واجبات وأوقات العمل في داخل المكتبة. 6- اعتماد عاملين من خارج المكتبة بأجور. 7- اتفاق مع مكتبات أخرى أو مؤسسات أخرى مناقشة مراحل تطوير النظم من التحليل حتى الانتاج والصيانة. مراحل بناء نظم المعلومات تتبع عملية نظم المعلومات أسلوبا علميا يتكون من مراحل متتابعة . وحتى يتحقق النجاح في عملية بناء نظم المعلومات فلا يصح تجاوز أي من هذه المراحل لأن كل مرحلة تعتمد بدرجة كبيرة على نتائج المراحل التي تسبقها ، فإن نظم المعلومات يمر بثلاث مراحل رئيسية : : وتتكون كل مرحلة رئيسية من عدة مراحل متتابعة كما يلي أولا : التخطيط ووضع السياسات . وتتكون من مرحلتين 1- التخطيط الاستراتيجي لنظم المعلومات 2- تحديد سياسات وخطط نظم المعلومات ثانيا : تطوير النظم . وتتكون من ست مراحل متتابعة 1- تعريف وتحديد المشكلة 2- دراسة الجدوى 3- تحليل النظام 4- التصميم العام وتقويمه 5- التصميم التفصيلي للنظام 6- بناء وتنفيذ النظام ثالثا :تشغيل وصيانة وإدارة النظام . وتشمل هذه المرحلة عمليات تركيب الأجهزة ومد التوصيلات ، وتشغيل الأجهزة وفحصها ، وتشغيل البرامج والنظم ، وصيانة الأجهزة والبرامج . مناقشة طرق اختيار البدائل بين النظم. الكفائة مرونة التعامل القدرة على الاداء العالي قدرة التحمل والانتاجية القدرة على الاستيعاب للبرمجيات والنظم المتعددة مناقشة خدمات الانترنت. الانترنت في هذا العصر اصبح مهم جدا في امور الحياة وفي جميع القطاعات سواء الحكومية او الخاصة تجارية اواجتماعية اوخيرية وهناك حكومات اصبحت الآن حكومات الكترونية بسبب اعتمادهم على الانترنت بكل شئ واصبح العالم كالقرية الواحدة |
2011- 12- 26 | #135 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
|
2011- 12- 26 | #136 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
يلااااا
اطلعو من المتصفح خلااااااااااص ابي اروح اذاكر <<<ما اعرف اتركم وانتو متجمعين بقعد افكر فيكم |
2011- 12- 26 | #137 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
اسمه خالد خليل
ماتعرفين اسمه وهو يدرسن مادتين |
2011- 12- 26 | #138 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
عندي سوال لي حلمي الامل انتي مسوية اختبر نفسك حق النظم لا معلومات؟؟؟؟
|
2011- 12- 26 | #139 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
|
2011- 12- 26 | #140 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: مكالمتي مع الدكتور د. خالد خليل زبدة الاختبار :)
خلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااص بروح انام ماعاد اقدر افتح عيوني |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مكالمتي, الاختبار, الدكتور, دليل, حامد, زبدة |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
بناء وتطوير المناهج لا تفؤؤؤؤؤؤتكم | جنووووبي | ارشيف المستوى 2 تربية خاصة | 25 | 2011- 12- 27 12:35 AM |
اسئلة الدكتور بالمراجعة | ابو فارس الجبيل | المستوى الأول - كلية الأداب | 3 | 2011- 12- 26 09:48 AM |
ماحصل في الاختبار مع الدكتور مصلح | أنت تحلم | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 8 | 2011- 12- 26 07:43 AM |
مكالمتي مع د/ خالد خليل الساعه 9 قبل دقائق من الان | لووودي | إدارة أعمال 3 | 63 | 2011- 12- 26 12:20 AM |
كيف انزل ملخصات صور عالبلاك بورد؟؟ | نور55 | إدارة أعمال 1 | 2 | 2011- 4- 1 11:46 PM |