|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#91 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
|
![]() |
#92 | |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
اقتباس:
طيب كيف صار الحل هنا ![]() 14- واحدة من اﻻتي ليست ضمن شروط فعالية سياسات اﳌوارد البشرية : أ. ان تكون مكتوبة ب. ان تعمم على ﲨيع العمﻼء « هتان مختار هالحل ج. ان تراجع من حﲔ ﻷخر د. ان ترتبط برسالة واستراﲡيات وأهداف اﳌنظمة المحاضره الاولي صفحه 7 و 8 |
|
![]() |
#93 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
|
![]() |
#94 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
مساء الخير
بالنسبه للسؤال 44 الاجابه صحيحه هو الاختيار أ لانه قال وضع الاساس لهيكل تقييم الاداء وفي الملخص هو وضع الاساس لهيكل الاجور لانه مالنا دخل بتقييم الاداء وفي سؤال 43 الاختيار الصحيح التشريعات لانها خارجيه لان التكنولوجيا وطبيعة المنتج تكاد تكون داخليه والموقع الجغرافي لاياثر وفي سؤال 12 الجواب صحيح لانه هني قال ان تعمم على العملاء والعملاء هني غلط فلو قال تعمم على جميع العمال هذا من ضمن شروط فعاليه سياسات الموارد البشريه |
![]() |
#95 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
مساء الخير
وشسالفة الدوغان مع الاسئلة (واحدة من الآتي ) كررها كثير ماعلينا بس عندي سؤالين ابغى التأكد من الاجوبة وجزاكم الله كل خير س/ تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه ..... ؟ أ/ وسيلة استقطاب للكفاءة البشرية ب/ كزنه لايشكل عبئا على اصحاب المصلحة . ج/ كونه لايتعارض مع الانظمة د/ الاجابة الصحيحة غير موجوده والاخوان يقولون الاجابة رقم أ بس انا راجعت وغير مقتنع بان الاجابة الصحيحة موجودة من يعرف الاجابة الصحيحة ويوضح ذلك اذا امكن ولكم الشكر السوال ورد في اسئلة المراجعه . |
![]() |
#96 | |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
اقتباس:
![]() ![]() ![]() ![]() الله يسسسترر |
|
![]() |
#97 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
فوزان الاجابه الصحيحه غير موجوده
لانه مايهمه الموظف هو ان يكون الاجر متناسب مع جهده ومؤهلاته ومهاراته والاجابه بتلاقيها في صفحه 52 من ملخص هتان |
![]() |
#98 | |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
اقتباس:
سؤال 43 خطأ تأكدي من اجابتك شوفي الملخص ص 20 |
|
![]() |
#99 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
شكرا على التوضيح المشكلة منزله في المنتدى والاجابة خطأ وهقونا لازم الواحد يتأكد من المحتوى
|
![]() |
#100 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: تجمعنـــ لإختبــار الموارد البشــرية ـــــا
جنون بالسؤال قال العوامل الخارجيه المؤثره
وبالملخص هي الاوضاع الاقتصاديه واوضاع المنافسين وظروف سوق العمل ومستويات التكنولوجيا نركز هني مستويات .لكن بالداخليه التكنولوجيا المستخدمه هذا اللي طلع معاي والله يستر |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|