|
إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
![]() |
#91 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
سؤال محير بعض الشئ -حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم یلب الحاجة إلى التقدیر والاحترام یحفز ب: أ.فتح المجال أمامھ للتفاعل مع الأفراد وبناء العلاقات ب.دفع مكافئات ج. تعیینھ في وظائف مسؤولیة عالیة د.رفع الأجور |
![]() |
#92 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
|
![]() |
#93 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
من الاتي ليس من اسباب فشل الاعمال الصغيرة
نقص الخبرة نقص المعرفة قلة الالتزام بالعمل عدد الافراد قليل |
![]() |
#94 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
|
![]() |
#95 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
brb لي باك
|
![]() |
#96 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
|
![]() |
#97 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
سؤال محير بعض الشئ
-حسب سلم ماسلو فان الفرد الذي لم یلب الحاجة إلى التقدیر والاحترام یحفز ب: أ.فتح المجال أمامھ للتفاعل مع الأفراد وبناء العلاقات ب.دفع مكافئات ج. تعیینھ في وظائف مسؤولیة عالیة د.رفع الأجور |
![]() |
#98 |
متميز بإدارة أعمال
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
|
![]() |
#99 |
متميز بإدارة أعمال
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
|
![]() |
#100 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: اسأله واجوبه نحلها بنفسنا؟ادارة اعمال
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
اسأله, اعمال, بنفسنا؟ادارة, واجوبه, وحلها |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|