ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > كلية الأداب > المستوى الأول - كلية الأداب
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الأول - كلية الأداب ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول جميع تخصصات كلية الآداب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل.

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 11- 13   #11
♥rose♥
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ♥rose♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114998
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 42
المشاركات: 70
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 49
♥rose♥ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اﻷداب
الدراسة: انتساب
التخصص: english
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♥rose♥ غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►


المناقشة السابعة

الســـؤال:

لماذا يوجد في كثير من المنظمات هيكل تنظيمى غير رسمي ؟

الأجابة :

لأن له دور هام في أداء المنظمات إذا عرف المدير استعماله 0 وهو مجموعة من العلاقاتغير الرسمية يبن اعضاء المنظمة وغير معتمد من الادارة ولا يتضمن سلطة
 
قديم 2012- 11- 13   #12
♥rose♥
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ♥rose♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114998
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 42
المشاركات: 70
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 49
♥rose♥ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اﻷداب
الدراسة: انتساب
التخصص: english
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♥rose♥ غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

المناقشة الثامنة

السؤال :

ماهى الطرق التى يمكن أن تستخدم لتحفيز الموظفين ؟

الأجابة :
التحفيز من خلال تصميم الوظيفة .
2:التحفيز من خلال المكافآت.
3:تحفيز العاملين من خلال المشاركة و هذا يتم من خلال :حلقات الجودة و الادارة على المكشوف و الفرق المدارة ذاتيا

 
قديم 2012- 11- 13   #13
♥rose♥
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ♥rose♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114998
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 42
المشاركات: 70
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 49
♥rose♥ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اﻷداب
الدراسة: انتساب
التخصص: english
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♥rose♥ غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

المناقشة التاسعة

السؤال :
هل يمكن اعتبار القيادة شيء وراثي أم يمكن اكتسابها عبر الوقت؟

الأجابة :
قد تكون في بعض الاحيان وراثية لكن الأغلب انها تكون مكتسبة و يمكن اكتسابها عبر الوقت من خبرات الحياة و المواقف و الظروف التي يعيشها الانسان

هذة الاجابة انا ما لقيتها في الملزمة ولكن من فهمى ووجهة نظرى

 
قديم 2012- 11- 13   #14
♥rose♥
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ♥rose♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114998
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 42
المشاركات: 70
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 49
♥rose♥ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اﻷداب
الدراسة: انتساب
التخصص: english
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♥rose♥ غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

المناقشة العاشرة

السؤال :
ماهي طرق تحسين عملية الاتصال؟

الأجابة :

1:الانصات التام لمحتوى الرسالة .
2:الاصغاء التام و الانتباه لمشاعر مرسل الرسالة .
3:الانتباه تجاه الاشارات غير اللفظية التي تبدو على المرسل .
4:التأكد من المرسل حول بعض العبارات أو الفقرات لفهمها بشكل تام .
و ايضا
اعطاء مجال للمرسل او المتحدث للتعبير ,اظهار اهتمام و رغبة بالاستماع للمرسل ,التركيز التام مع المتحدث أو المرسل و عدم الاجابة بسرعة , إثارة اسئلة للتوضيح ,السيطرة على الانفعالات و توجيه التدريجي للنقد كأسلوب بناء ,تحسين اسلوب الحديث من حيث درجة الصوت و السرعة

 
قديم 2012- 11- 13   #15
الفاخر
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126083
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012
المشاركات: 8
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
الفاخر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: تاريخ
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفاخر غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

شكرا لكم
 
قديم 2012- 11- 13   #16
الفاخر
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126083
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2012
المشاركات: 8
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
الفاخر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: تاريخ
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفاخر غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

شكا لكم
 
قديم 2012- 11- 16   #17
مافي احد مثلي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية مافي احد مثلي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 86657
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2011
المشاركات: 568
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 451
مؤشر المستوى: 57
مافي احد مثلي will become famous soon enoughمافي احد مثلي will become famous soon enoughمافي احد مثلي will become famous soon enoughمافي احد مثلي will become famous soon enoughمافي احد مثلي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الادبيه الاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: انجليزي
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مافي احد مثلي غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

يعطيكم العافيه كفيتو ووفيتو جزاكم الله خير
 
قديم 2012- 11- 19   #18
♥rose♥
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ♥rose♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114998
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 42
المشاركات: 70
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 49
♥rose♥ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اﻷداب
الدراسة: انتساب
التخصص: english
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♥rose♥ غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

المناقشةالحادية عشرة

السؤال


- لماذا نقوم بعملية الرقابة؟


الجواب



- حماية الصالح العام:تكون بمراقبة النشاطات وسير العمل وفق الخطط والبرامج في شكل تكاملي يحدد الاهداف والكشف عن المخالفات وتحديد المسؤوليه الاداريه
2 -توجيه القياده الاداريه او السلطه المسؤوله الى التدخل السريع لحماية الصالح العام واتخاذ القرارات اللازمه لتصحيح الخطآ لتحقيق الهدف
3-مايحتمل ان تكشف عن عمليات الرقابه من عناصر وظيفيه اسهمت من منع الانحراف او تقليل الاخطاء وهذا يؤدي الى مكافاة هذه العناصر وتحفيزها معنويا وماديا.
الرقابة يجب ان يكون على الاشياء ولا بد ان تكون هناك معيار للرقابة او معياير او مستويات ويجب ان تسبقها نتيجة او هدف معنية .

التعديل الأخير تم بواسطة ♥rose♥ ; 2012- 11- 19 الساعة 09:39 AM
 
قديم 2012- 11- 19   #19
♥rose♥
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ♥rose♥
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114998
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
العمر: 42
المشاركات: 70
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 49
♥rose♥ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اﻷداب
الدراسة: انتساب
التخصص: english
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
♥rose♥ غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

المناقشة التانية عشرة

السؤال
قدم مقترح لمشروع ترغب في تطويره في المستقبل (6 اسطر).


الجواب

انشاء جمعيه خيريه تختص
1 -البحث عن الارامل..والمطلقات الفقيرات..وتقديم المساعدة لهن عن طريق تعلميهن حرفة كالخياطة..او الطهي...ثم تسويق منتجاتهن بعد ذلك..
2 -كفالة اطفال الاسر الفقيرة..لكن التكفل بهم في التعليم..ومصاريف المدارس..والجامعه لو امكن
3- البحث عن الطلاب والطالبات الكفيفين..وتسجيل الكتب والمراجع اللازمة لهم في الدراسة..على شرائط كاسيت..مجاناً
4 -الاتفاق مع اطباء بشريين في عدة تخصصات(اهمها النساءوالعقم..والاطفال..والباطنة) ثم البحث عن المرضى في الاسر الفقيرة..واعطائهم كروت للكشف المجاني..عند هؤلاء الاطباء
5-عمل يوم في الجمعيه يكون فيه عيادة خيرية بسعر رمزي لغير القادرين
6 -الاتفاق مع مندوبي شركات الادوية ومع الاطباء الكبار في مدينتك..في ان تمري عليهم مرة كل شهر..وتجمعي منهم عينات الدواء المجانية..ثم تقومي بفرزها وتجميعها..وتقديمها للأسر المحتاجة عند حاجتهم اليها..حتى نوفر عليهم ثمن الدواء



وممكن يكون هذا الجواب وعلى حسب وجهة نظرك والمشروع تحب تتكلم عنو

مشروع مؤسسه سياحيه فقد أصبحت اليوم من أهم القطاعات في التجارة الدولية، إن السياحة من منظور اقتصادي هي قطاع إنتاجي يلعب دوراً مهماً في زيادة الدخل القومي وتحسين ميزان المدفوعات، ومصدراً للعملات الصعبة، وفرصة لتشغيل الأيدي العاملة، وهدفاً لتحقيق برامج التنمية. ومن منظور اجتماعي وحضاري، فإن السياحة هي حركة ديناميكية ترتبط بالجوانب الثقافية والحضارية للإنسان؛ ومحصلة طبيعية لتطور المجتمعات السياحية وارتفاع مستوى معيشة الفرد. وعلى غير ما يعتقد الكثير فإن تطبيق مفهوم السياحة المستدامة لا يعد مكلفاً من الناحية المالية، فله عائده المعنوي والمادي، ويعود بالربح والفائدة على المؤسسات السياحية. إن تطبيق مفهوم الاستدامة السياحية يعتمد على ثلاثة جوانب هامة: أولاً: العائد المادي لأصحاب المشاريع السياحية. ثانياً: البعد الاجتماعي، على اعتبار أن هذه المؤسسات هي جزء من المجتمع المحلي وعليها الاستفادة من الخبرات والكفاءات المحلية ما أمكن، بالإضافة إلى إشراك المجتمع المحلي والأخذ برأيه. ثالثاً: البيئة، حيث تعامل هذه المؤسسات على أنها جزء من البيئة






التعديل الأخير تم بواسطة ♥rose♥ ; 2012- 11- 19 الساعة 09:45 AM
 
قديم 2012- 11- 19   #20
احساس عالم
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119834
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 246
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10484
مؤشر المستوى: 60
احساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enoughاحساس عالم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: قسم علم اجتماع
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احساس عالم غير متواجد حالياً
رد: ╝ ~ ◄ █▓▒░ مناقشات مبادئ الإدارة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ►

مو فاهمه السوال ممكن احد يفهمني يعني قصد الاستاذ انه اختار وحده من هالمواضيع واكتب عنه كمشروع ؟ صح اللي فهمته او اكتب كل هالنقاط ؟؟
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
╝ ~ ◄ █▓▒░ قضايا ثقافية معاصرة ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ► هتآآن ارشيف المستوى 1 تربية خاصة 69 2013- 5- 24 05:21 AM
╝ ~ ◄ █▓▒░ الاضطرابات السلوكية ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ► هتآآن ارشيف المستوى 1 تربية خاصة 42 2013- 5- 20 05:29 PM
╝ ~ ◄ █▓▒░ صعوبات التعلم ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ► هتآآن ارشيف المستوى 1 تربية خاصة 56 2013- 5- 14 06:33 AM
╝ ~ ◄ █▓▒░ استراتيجيات التدريس ░▒▓█ ► ~ ╚ ◄ مــحــدث ► هتآآن ارشيف المستوى 1 تربية خاصة 51 2013- 5- 9 01:39 PM
ﬗ▁▂▃▅▆▇★☀二【« كل مآ يخص مستوى رآبع {محتويات + واجبات + مناقشات + المحاضرات المسجله + اهم مايذكر فى المحاضره المباشرة + أسئلة }»】二☀★▇π هتآآن تربية خاصة 1 الى 4 1 2013- 2- 16 05:01 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:29 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه