|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
![]() |
#1101 |
رئيس مجلس ادارة الملتقى
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#1102 |
رئيس مجلس ادارة الملتقى
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#1103 | |
رئيس مجلس ادارة الملتقى
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
يقولك التقليل |
|
![]() |
#1104 | |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
هذا رابط للملف بس اسمحوا لي ما اعرف ارسل ملف بالمرفقات |
|
![]() |
#1105 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
طيب هو اهتم اكثر بالجوانب الاجتماعية للعاملين واهمل الجوانب الفنية
|
![]() |
#1106 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
1. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التوازن بين الحقوق والواجبات .
أ- الإنسانية ب- الوسطية ج- الانتماء إلى الجماعة د- التفاعل مع المتغيرات البيئية 2. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التعامل مع الناس بما يحفظ لهم كرامتهم ويحفظ لهم حقوقهم . أ- الإنسانية ب- الوسطية ج- الانتماء إلى الجماعة د- التفاعل مع المتغيرات البيئية 3. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيثلا يتميز الرئيس عن المرؤوس إلا بثقل المسئولية الملقاة على عاتق الرئيس . أ- الإنسانية ب- الوسطية ج- الانتماء إلى الجماعة د- التفاعل مع المتغيرات البيئية |
![]() |
#1107 |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
من انتقادات مدرسة العلاقات الانسانية
وقد وجه له عدة انتقادات منها بأنها تفكر فقط في رفاهية الفرد ولا تفكر باالانتاج |
![]() |
#1108 |
رئيس مجلس ادارة الملتقى
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
|
![]() |
#1109 | |
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
![]() |
|
![]() |
#1110 | |
رئيس مجلس ادارة الملتقى
![]() |
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
أضفت لك المرفق بهالمشاركة .. وش البرنآمج الي تستخدمه .. كآن عندي برنآمج رهيب يحول لي الصيغ لكن ضاع من عندي :58545: .. |
|
|
||
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
°• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |