ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > كلية الأداب > علم إجتماع
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

علم إجتماع طلاب وطالبات المستوى الثالث واعلى تخصص علم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 4- 8
الصورة الرمزية حياتي حلوة بطاعة ربي
حياتي حلوة بطاعة ربي
متميزة بالمستوى الثامن - علم اجتماع
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب بالدمام للبنات
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع والخدمة الإجتماعية
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 519
المشاركـات: 6
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105290
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2012
المشاركات: 2,577
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7583
مؤشر المستوى: 84
حياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond reputeحياتي حلوة بطاعة ربي has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حياتي حلوة بطاعة ربي غير متواجد حالياً
اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه

م
موعد اتاحة الاختبار النصفى- الاعتذار فـــى مقرر ((القيادة وتنمية المجتمعات المحلية))

طالباتي وطلابي الأعزاء ،،،،

ان شاء الله سيتم اتاحة الاختبار النصفى- الاعتذار فـــى مقرر ((القيادة وتنمية المجتمعات المحلية))

يوم الأحد القادم 3-7-1437 هـ الموافق 10-4-2016م الساعة 7:00 ص

الدرجة المخصصة للاختبار: 30 درجة من درجات الأعمال الفصلية

الجزء الذي سيغطيه الاختبار : من المحاضرة الأولى وحتى المحاضرة التاسعة

الاختبار مخصص لمن لم يدخل الاختبار النصفي الأساسي فقط ، ولن يتاح مرة خرى

د. ايمان جابر شومان
قديم 2016- 4- 8   #2
منو11
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية منو11
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102860
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012
المشاركات: 1,875
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1335
مؤشر المستوى: 71
منو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud ofمنو11 has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
منو11 غير متواجد حالياً
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه

والمناقشات متى سيتم اتاحتها مرة ثانية لانها فاتتني ما قدمتها
 
قديم 2016- 4- 10   #3
ARoNA
متميزه بكلية الاداب
 
الصورة الرمزية ARoNA
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205749
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 519
مؤشر المستوى: 44
ARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم أجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ARoNA غير متواجد حالياً
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه

احم احد معي ولا بس انا :/
 
قديم 2016- 4- 10   #4
ARoNA
متميزه بكلية الاداب
 
الصورة الرمزية ARoNA
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205749
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 519
مؤشر المستوى: 44
ARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم أجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ARoNA غير متواجد حالياً
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه

الحل تبع الاختبار الاساسي <<<< الف شكر للمساهمين بحله

بس احنا لزم نستفيد منه

يسمى القائد الذى يترك الأمور للمرؤوسين دون أي توجيه أو رقابة بالقائد
1.
البيروقراطي
2.
الأوتوقراطي
3.
الديموقراطي
4.
الفوضوي

يتميز الدور القيادي للفرد بكونه
1.
فطري
2.
مكتسب يتطلب خبرة معينة
3.
مكتسب بالقوة
4.
موروث

تنمية المجتمع المحلي تركز على العمل الذي يحسن المجتمعات المحلية من خلال

1.
التعلم التحولي داخل الأداء
2.
تغليب المصالح الشخصية للمواطنين على المصلحة العامة
3.
صناعة القرار من خلال القادة دون مشاركة المواطنين
4.
بناء المبادرات بعيدا عن القيم المشتركة

كلمةcommunuty تشير الى
1.
المجتمع المحلي المحدود
2.
المجتمع القومي
3.
الأمة
4.
الدول الأوربية

ظهرت فكرة تنمية المجتمع المحلي في عام
1.
1982
2.
1992
3.
1974
4.
1944

أهم ما يميز المجتمع المحلي عن أشكال التنظيم الاجتماعي الأخرى
1.
لا يدعم الاتفاق بين الأفراد
2.
أنساق خاصة للقيم والمعايير
3.
عدم وجود حدود للمجتمع المحلي
4.
ضعف الوعي الذاتي

يعرف تيد القيادة بأنها "النشاط الذي يؤثر في الآخرين ليجعلهم يتعاونون من أجل تحقيق
1.
هدف نفسي
2.
هدف فردي
3.
أرباح مالية
4.
هدف مشترك

تعطي أهمية كبيرة لإدراك القائد لنفسه ، وإدراك الآخرين له ، وإدراكه للآخرين
1.
النظرية الموقفية
2.
نظرية السمات
3.
النظرية التفاعلية
4.
نظرية الرجل العظيم

ينصب تركيز تنمية المجتمع المحلي على
1.
بناء قدرة الناس للتعامل بشكل فعال مع قضايا مجتمعاتهم المحلية
2.
تنمية القطاعات التعليمية
3.
تنمية المستشفيات
4.
تحقيق حد أدني من التفاعل الإنساني

كي يكون الممارس التنموي ناجحاً وفعالاً في العمل مع المجتمعات المحلية يشترط ان يكون
1.
قادر على صناعة القرار دون مشاركة المواطنين
2.
لديه القدرة علي بناء المبادرات بعيدا عن القيم المشتركة
3.
منصب تركيزه على المصلحة الشخصية
4.
متميز بروح المبادرة الذاتية

القيادة ظاهرة دينامية من الظواهر السيكولوجية الاجتماعية بمعنى أنها
1.
ثابتة
2.
دائبة التغير
3.
نادرة التغير
4.
ايجابية

من طرق تدريب القيادات التي تشجع على التقديم الحي الحر للأفكار على أساس غير مقيد
1.
المحاضرة
2.
ورش العمل
3.
العصف الذهني
4.
تمثيل الدور

يقصد بمرحلة تنفيذ الخطة
1.
تحديد الأولويات الهامة لسكان المجتمع المحلي
2.
ترجمة الخطط إلى برامج يمكن تنفيذها
3.
وضع الإطار العام للخطة
4.
جمع البيانات والمعلومات عن المجتمع المحلي

قسم عبدالحليم رضا عبدالعال أهداف عملية تنمية المجتمع المحلي إلى
1.
أهداف آجلة واهداف عاجلة
2.
أهداف معنوية وأهداف اجتماعية
3.
أهداف حقيقية وأهداف وهمية
4.
أهداف معنوية واهداف انجاز


من العوامل التي تزيد من فاعلية الاتصال بين القائد والجماعة

1.
التحدث بطريقة صارمة
2.
الثقة في مصدر الرسالة
3.
عدم استخدام المؤثرات الدالة
4.
ضعف وعي الجماعة بقيمة المعلومات

التخطيط لبرامج ومشروعات تنمية المجتمع المحلي هو بمثابة عملية
1.
تلقائية
2.
موروثة
3.
سلبية
4.
تفكير منظمة

تمر عملية اكتشاف القيادات بمرحلة التنقيب والتي تعنى
1.
تحديد مجموعة من الأشخاص ودراسة واقعهم من كافة النواحي
2.
اختبار وتمحيص المجموعة المختارة
3.
تقييم المجموعة المختارة بناء على معايير محددة سابقاً
4.
تقييم المجموعة المختارة بناء على معايير شخصية

من مبادئ عملية تنمية المجتمع المحلي أن تكون المشاركة في اتخاذ القرارات العامة

1.
خاصة
2.
اجبارية
3.
اختيارية
4.
محددة

كانت أهداف تنمية المجتمعات المحلية في السبعينات تنصب على
1.
مشاركة المواطنين وسبل تدعيمها
2.
التنسيق بين المؤسسات التي تقدم خدمات مباشرة
3.
الإصلاح الاجتماعي
4.
تقديم الدعم المالى للمواطنين

من المعوقات الادارية التي تواجه عملية تنمية المجتمع المحلي
1.
القيم الاجتماعية الجامدة
2.
الأمية
3.
التعقيدات الروتينية
4.
التركيز على المصلحة الشخصية

يمكن تناول المجتمع المحلي بالدراسة بمعزل عن تفاعله مع المجتمع الأكبر
صواب
خطأ

تتطلب عملية تنمية المجتمع المحلي فترات زمنية طويلة
صواب
خطأ

النمط القيادي الفعال لا يختلف باختلاف الموقف
صواب
خطأأ

تنمية المجتمع المحلي مجرد برامج خدمة اجتماعية
خطأ

القائد الاوتوقراطي يعتمد على أساليب الإقناع و المناقشة أو الاستشهاد بالحقائق مع مرؤوسيه
صواب
خطأ

رأس المال الاجتماعي يتكون من خلال التراكم عبر فترات طويلة من الزمن
صواب
خطأ

تركز نظرية السمات على الخصائص التي يتمتع بها القائد و التي يتميز بها عن غيره من الأفراد
صواب
خطأ

القيادة تركز على العاطفة بينما الإدارة تركز على المنطق
صواب
خطأ

طبيعة البيئة الجغرافية لا تؤثر على الحياة الاقتصادية والثقافية للمجتمع المحلي
صواب
خطأ

يصبح الرئيس قائداً إذا أمكنه اكتساب النفوذ القيادي من خلال تفاعله مع الجماعة
صواب
خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة ARoNA ; 2016- 4- 10 الساعة 03:11 PM
 
قديم 2016- 4- 10   #5
ARoNA
متميزه بكلية الاداب
 
الصورة الرمزية ARoNA
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205749
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 519
مؤشر المستوى: 44
ARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم أجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ARoNA غير متواجد حالياً
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه

أهم ما يميز المجتمع المحلي عن أشكال التنظيم الاجتماعي الأخرى:

1. عدم وجود حدود للمجتمع المحلي

2. لا يدعم الاتفاق بين الأفراد

3. ضعف الوعي الذاتي

4. أنساق خاصة للقيم والمعايير

قسم عبدالحليم رضا عبدالعال أهداف عملية تنمية المجتمع المحلي إلى
1.
أهداف آجلة واهداف عاجلة
2.
أهداف معنوية وأهداف اجتماعية
3.
أهداف حقيقية وأهداف وهمية
4.
أهداف معنوية واهداف انجاز

كانت أهداف تنمية المجتمعات المحلية في السبعينات تنصب على
1.
مشاركة المواطنين وسبل تدعيمها
2.
التنسيق بين المؤسسات التي تقدم خدمات مباشرة
3.
الإصلاح الاجتماعي
4.
تقديم الدعم المالى للمواطنين

يتميز الدور القيادي للفرد بكونه
1.
فطري
2.
مكتسب يتطلب خبرة معينة
3.
مكتسب بالقوة
4.
موروث


القيادة ظاهرة دينامية من الظواهر السيكولوجية الاجتماعية بمعنى أنها
1.
ثابتة
2.
دائبة التغير
3.
نادرة التغير
4.
ايجابية


من العوامل التي تزيد من فاعلية الاتصال بين القائد والجماعة
1.
التحدث بطريقة صارمة
2.
الثقة في مصدر الرسالة
3.
عدم استخدام المؤثرات الدالة
4.
ضعف وعي الجماعة بقيمة المعلومات


تتمثل بؤرة تركيز تنمية المجتمع المحلي في

1. تنمية القطاعات التعليمية

2. بناء قدرة الناس للتعامل بشكل فعال مع قضايا مجتمعاتهم المحلية

3. تنمية المستشفيات

4. تحقيق حد أدني من التفاعل الإنساني


من المعوقات الادارية لعملية تنمية المجتمع المحلي

1. القيم الاجتماعية الجامدة

2. الأمية

3. التعقيدات الروتينية

4. التركيز على المصلحة الشخصية

كي يكون الممارس التنموي ناجحاً وفعالاً في العمل مع المجتمعات المحلية يشترط ان يكون
1.
قادر على صناعة القرار دون مشاركة المواطنين
2.
لديه القدرة علي بناء المبادرات بعيدا عن القيم المشتركة
3.
منصب تركيزه على المصلحة الشخصية
4.
متميز بروح المبادرة الذاتية

يعرف تيد القيادة بأنها "النشاط الذي يؤثر في الآخرين ليجعلهم يتعاونون من أجل تحقيق
1.
هدف نفسي
2.
هدف فردي
3.
أرباح مالية
4.
هدف مشترك

يسمى القائد الذى يترك الأمور للمرؤوسين دون أي توجيه أو رقابة بالقائد
1.
البيروقراطي
2.
الأوتوقراطي
3.
الديموقراطي
4.
الفوضوي

تنمية المجتمع المحلي تركز على العمل الذي يحسن المجتمعات المحلية من خلال
1.
التعلم التحولي داخل الأداء
2.
تغليب المصالح الشخصية للمواطنين على المصلحة العامة
3.
صناعة القرار من خلال القادة دون مشاركة المواطنين
4.
بناء المبادرات بعيدا عن القيم المشتركة

يقصد بمرحلة تنفيذ الخطة

1. تحديد الأولويات الهامة لسكان المجتمع المحلي

2. جمع البيانات والمعلومات عن المجتمع المحلي

3. وضع الإطار العام للخطة

4. ترجمة الخطط إلى برامج يمكن تنفيذها


تعطي أهمية كبيرة لإدراك القائد لنفسه ، وإدراك الآخرين له ، وإدراكه للآخرين

1. النظرية التفاعلية

2. النظرية الموقفية

3. نظرية السمات

4. نظرية الرجل العظيم

التخطيط لبرامج ومشروعات تنمية المجتمع المحلي هو بمثابة عملية

1. تلقائية

2. موروثة

3. تفكير منظمة

4. سلبية


القادة المحليون يمثلون عاملاً مساعداً في تيسير الاتصالات بالريفيين

صواب
خطأ

من مبادئ عملية تنمية المجتمع المحلي أن تكون المشاركة في اتخاذ القرارات العامة اجبارية
صواب
خطأ

يصبح الرئيس قائداً إذا أمكنه اكتساب النفوذ القيادي من خلال تفاعله مع الجماعة
صواب
خطأ



يتميز المجتمع الريفي بطابعه البسيط
صواب
خطأ


لا تتطلب عملية تنمية المجتمع المحلي فترات زمنية طويلة
صواب
خطأ

القادة يفعلون الأشياء بطريقة صحيحة ولكن المديرين يفعلون الأشياء الصحيحة
صواب
خطأ

لا يمكن تناول المجتمع المحلي بالدراسة بمعزل عن تفاعله مع المجتمع الأكبر
صواب
خطأ

تؤثر طبيعة البيئة الجغرافية على الحياة الاقتصادية والثقافية للمجتمع المحلي
صواب
خطأ


رأس المال الاجتماعي يتكون من خلال التراكم عبر فترات طويلة من الزمن

صواب
خطأ

تتسم الحياة الحضرية بقوة الضبط الاجتماعي غير الرسمي
صواب
خطأ
القائد الديموقراطي يعتمد على أساليب الإقناع و المناقشة أو الاستشهاد بالحقائق مع مرؤوسيه
صواب
خطأ

تنمية المجتمع المحلي مجرد برامج خدمة اجتماعية
صواب
خطأ

تركز نظرية السمات على الخصائص التي يتمتع بها القائد و التي يتميز بها عن غيره من الأفراد
صواب
خطأ

تركز الإدارة على العاطفة بينما القيادة تركز على المنطق
صواب
خطأ

يختلف النمط القيادي الفعال باختلاف الموقف
صواب
خطأ



30 من 30

مبرووووووووووووووووك لناس الي معي

وشكرا للمساهمين بحل الاختبار الاساسي افادني كثير

وسلامتكم
 
قديم 2016- 4- 10   #6
foooz88
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية foooz88
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113262
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
المشاركات: 1,138
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 420
مؤشر المستوى: 61
foooz88 is just really nicefoooz88 is just really nicefoooz88 is just really nicefoooz88 is just really nicefoooz88 is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
foooz88 غير متواجد حالياً
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه

يعني جابت نفس الاختبار الاول؟؟؟؟؟
 
قديم 2016- 4- 10   #7
ARoNA
متميزه بكلية الاداب
 
الصورة الرمزية ARoNA
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205749
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 519
مؤشر المستوى: 44
ARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of lightARoNA is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم أجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ARoNA غير متواجد حالياً
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة foooz88 مشاهدة المشاركة
يعني جابت نفس الاختبار الاول؟؟؟؟؟
يب تقريبا بس في اختلاف بالصح والخطا
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ المستوى الثامن ] : 💡المهام الفصليه لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه 💡 حياتي حلوة بطاعة ربي علم إجتماع 38 2016- 4- 13 07:45 AM
[ المحاضرات ] : تنبيه المحاضره المباشره الثانيه (القياده وتنميه المجتمعات المحليه ) عضو محذوف اجتماع 8 4 2016- 4- 1 03:14 PM
[ المحاضرات ] : تنبيه المحاضرة المباشره الاولى (القياده وتنميه المجتمعات المحليه ) عضو محذوف اجتماع 8 7 2016- 3- 24 08:27 PM
[ المستوى الثامن ] : ❤ تجمع الاختبار النصفي لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه ❤ حياتي حلوة بطاعة ربي علم إجتماع 19 2016- 3- 11 02:32 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:57 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه