[ تجمع ] : هنا كل واحد يكتب الي يذكرة من اسئلة اخلاقيات الاعمال

[asaadq]

ياليت نتعاون وكل واحد يكتب السؤال او الاجابه الي يذكرها لاختبار اخلاقيات الاعمال لتجميعها في مكان واحد

[عهود ال]

��

[.. أم نايف ..]

هويتنا البيولوجية الأبعد تعود إلى 500 سنه

[فوق السحايب]

أيش إجابة التخلق ؟؟؟؟

[المنادي]

/ حمورابي ملك ( بابل)
- 2/ الطبع يغلب التطبع (
- 3/ دانيال فاي" يمسك المدير العام لشركة رانك زيروكس كـ رهينة (مجلة  [يحكي قصة موظف مبيعات كفؤ حقق الأهداف البيعية المطلوبة، ووعده المدير بمكافأة ( أخلف المدير بوعده)
- 4/ داود عليه السلام كان يأكل من كسبه ( نجاراً)
- 5/أخلاقيات العمل الوظيفي ( الاولويات )
- 66/ %لا يستطيعون ممارسة إدارة الوقت كما ينبني.
- 7/ قوة الأفكار، حين يقول: (ابذل قصارى جهدك وأبدأ ولكن ، صنيرا فكر على مستوى كبير عليك بإجتياز العواقب واستثمر كل ما عندك، وكن د ً مستع ً دائما ا للتصـرف وتوقع العقبات، ولكن لا تسمح لها بمنعك من التقدم تعتبر من ( الالتزام )
- 8/العمل وفق ما يبرز من الخارج كإلزامي ( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 9/العمل وفق ما تعتبر النفس جيد( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 10/ربط العمل بكل ما يمكن الفرد من البحث عن تحقيق الذات( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 11/ربط العمل بمعايير محددة مسبقا( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 12/قيمة عالمية للمعايير المرجعية – الثروة( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 13/قيمة شخصية للمعايير المرجعية ـ السعادة( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 14/من أهمية الأخلاقيات بالنسبة للمجتمع (توجه كل نشاط إنساني نحو الأهداف السامية)
- 15/اصطلاحا … من عدة انشطة مجتمعة بعضها في المضمون و الشكل ويمكن ان يقوم بها انسان واحد او اكثر و يضمن مجموعة من الواجبات و المسؤوليات تستوجب من شغلها التزامات معينة, مقابل تمتعه بمجموعة من الحقوق و المزايا: (( سؤال اختبار ))
- أ- العمل يتكون ب- المهنة تتكون ج- الوظيفة تتكون د- الحرفة تتكون
16/القيم و المعايير الأخلاقية التي يستند لها أفراد المجتمع لغرض التمييز بين ما هو صحيح و ما هو خطأ
- الاخلاقيات - الاخلاق - أخلاقيات المهنه - ليس مما ذكر صحيح

17/جميع قواعد السلوك في المطلق وهي جماعية وتنطبق على كل من يريد أن يعمل بها
- الاخلاقيات - الاخلاق - أخلاقيات المهنه - ليس مما ذكر صحيح
18/( آلان ، سرنين ، لافون، 1985) قالوا كل الحروب هي مسائل ....
- حسابيه - شرف - حربيه - كل ماذكر صحيح
19/تأثر قيم المجتمع بصفة … على قيم الفرد و المنظمة(( سؤال اختبار ))
- أ- كلية ب- نسبية ج- مباشرة د- غير مباشرة
-
- 20/القيم المشتركة بين المنظمة و الافراد تعتبر ذات مصدر اساسي ل…. الفرد و المنظمة على حد سواء: (( سؤال اختبار ))
- أ- تحقيق ذات ب- لنسج اخلاقيات ج- نجاعة د- فاعلية
- 21/تكون القيم الفردية او مهنية وقد تكون عامة كقيم المنظمة و المجتمع وكلها تكون ذات …. بحيث يؤثر كل منها على الاخر:
- أ- عمودية ب- افقية ج- سببية د- تبادلية
22/المبدأ العام الذي يمكن بمقتضاه توجيه تصرفات الأفراد في المجتمع عن طريق تحديد أهداف، وخيارات (نماذج ، وسيلة لرؤية الأشياء)، أي منحهم وسيلة للحكم على أعمالهم.
- مفهوم القيم - مفهوم العمل - مفهوم المهنه - مفهوم الطلب

- 23/يمكن لنظام القيم في المجتمع ان يتركز على: (( سؤال اختبار ))
- أ- قيم العمل ب- القيم الشخصية الذاتية الفطرية
- ج- المعتقدات الدينية و المذهبية د- الحالة الصحية والنفسية و الجسمانية
24/موسكوفسكى يعزز فكرة أن " التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه أو موقفه من وضع ما وفقا لسلوك أو موقف المجموعة "
- مجتمع العمل الأول - الخبرة المتراكمة والضمير الإنساني الصالح

من وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة
( الفقرة الطويله د )

25/من مؤشرات عدم الانضباط في الاداء نذكر: (( سؤال اختبار ))
أ- اخلاف المواعيد ب- الاعتذار عن المواعيد ج- التاجيل و عدم المبادرة د- قطع المواعيد
26يقول الدكتور عبدالكريم بكار… من العمل البسيط قطرات (( سؤال اختبار ))
أ- تجعل خبرة رفقاء الدرب ب- يجعل الانضباط الوظيفي ج- يجعل السلوك الحازم د- يجعل العمل الدائب
27/من الآثار المترتبة على غياب الانضباط الوظيفي
- انعدام الثقة
ـ تحديد الهدف
ـ معرفة الألم والمتعة
- التعود على مواجهة المشاكل

28يمثل النمط … لخلق المدونة وسيلة لوضع الموظف في صلب المبادرة الأخلاقية للمؤسسة(( سؤال اختبار ))
أ- البيروقراطي ب- الاستبدادي ج- التشاركي د- الديموقراطي
29يؤدي النمط البيروقراطي في خلق المدونة(( سؤال اختبار ))
أ- للاندماج و حسن الاداء ب- لحسن الاداء فقط ج- للشكوك و اللامبالاة د- للمبادرة
تعتبر الرشوة و المحسوبية من مظاهر: (( سؤال اختبار ))
30- أ- الفساد الاداري ب- السلوك غير السوي ج- انعدام الانظباط الوظيفي د- انعدام الالتزام الوظيفي
31- في مفهوم مدرسة بالو ألتو والمبادئ الأربعة الأساسية للتواصل لبول فاتسلافيك التواصول هو عملية : (( سؤال اختبار ))
أ- بدون بداية ونهاية محددة . ب- لها بداية ولي لها نهاية معروفة .
ج- لها بداية ونهاية محددة . د- غير محددة .

32- من المبادئ الأربعة الأساسية للتواصل، نذكر المبدأ التالي : (( سؤال اختبار ))
أ- يمكننا أن لا نتواصل . ب- لا يمكننا أن نتواصل .
ج- لا يمكننا أن لا نتواصل . د- يمكننا أن نتواصل .
33-بدأت نظريات المعلومات مع عمل : (( سؤال اختبار ))
أ- شانون و وينر . ب- سيمون . ج- بول فاتسلافيك . د- جريجوري باتيسون .

34- يقام الاتصال الجماهيري بين : (( سؤال اختبار ))
أ- مرسل واحد ) أو مجموعة من مصدري الرسالة يجمعهم رابط ( وجميع المتلقين .
ب- مرسل واحد ومتلقي واحد .
ج- مجموعة من مصدري الرسالة وجميع المتلقين .
د- مجموعة من مصدري الرسالة ومتلقي واحد .
35- في حالة التواصل بين الأشخاص، يكون رد الفعل : (( سؤال اختبار ))
أ- قليل وبطيء . ب- موجود وبطيء . ج- موجود وسريع . د- غير موجود .
36- تكتيف الذراعين تعني : (( سؤال اختبار ))
أ- الحماية . ب- الانفتاح . ج- الانغلاق والحماية والانطواء والعناد . د- الانغلاق

37- تعني المقولة التالية ( لا يمكن الحكم على الكتاب من غلافه ) (( سؤال اختبار ))
أ- الاهتمام بالمضمون .

ب- معرفة مكان المقابلة من قبل وذلك للابتعاد عن المجازفة فلا عذر مقبول للتأخير .
ج- الحفاظ على تواضعك .
د- الاهتمام بالمظهر الخارجي

38- احترام المواعيد أمر ضروري وهو من قواعد السلوك الجيد الذي يجب توخيه أثناء مقابلة: (( سؤال اختبار ))
أ- الانتداب . ب- الاستقطاب . ج- التعيين . د- الاستقطاب الداخلي
تقنية التنفس البطيء 6+6=12(( سؤال اختبار ))
أ- تزودك الأكسجين .
ب- تزودك الأكسجين وتساعدك على التخلص من الأكسيد الكربوني .
ج- تزودك الأكسجين على حساب الأدرنالين .
د- تساعدك على التنفس فقط .
39- لحظات الانتقال من المعروف والمألوف (الوضع القديم ( إلى المستقبل الغامض ( الوضع الجديد ((( سؤال اختبار ))
أ- هي فترات ضعف يمكن للإنسان أن يشك في مهاراته وقدراته
ب- هي فترات تتسم بالقوة فالإنسان بصدد تحقيق طموحاته .
ج- هي فترات لا يتفطن إليها الإنسان .
د- هي فترات يجب على الإنسان أن ينشأ فيها علاقات للتفاعل بشكل متكرر، أو إعادة تشغيل الحوار

40- المصداقية هي : (( سؤال اختبار ))
أ- الثقة في النفس .
ب- الكفاءة .
ج- الثقة في النفس والكفاءة .
د- الثقة في النفس ضارب الكفاءة .

[شوش-]

العمل وفق مايبرز من الخارج كالزامي
والجواب الاخلاق
وقيمة شخصيه للمعايير المرجعيه
الجواب الاخلاقيات
من اهمية الاخلاق بالنسبه للمجتمع
الجواب توجه كل نشاط انساني نحو الاهداف الساميه
نوح عليه السلام كان
الاجابه نجارا
حمورابي ملك
الجواب بابل
قيم المجتمع ذات تاثير .... على قيم الفرد والمنظمه
الجواب مباشر
من انماط السلوكيات الايجابيه
الاجابه الاعتراف بالخطا في عمل مالم يكن يكتشف لولا اعترافك

[إرادﻫ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فوق السحايب

أيش إجابة التخلق ؟؟؟؟

اتباع معركة مستمرة ضد الميل الاولي

[.. أم نايف ..]

[color="rgb(255, 0, 255)"]حمورابي ملك بابل
التخلق يعني اتباع معركة مستمره ضد الميل الأولي الذي يشدنا نحو القسوة والعمل غير الاخلاقي
نوح عليه السلام كان نجارا يأكل من كسبه
المبدأ المقدس لدى كل قبيله هو التعاون الداخلي والقدرة التنافسيه الخارجية
دانيال فاي يمسك المدير لأنه لم يفي بوعده
كل الحروب هي مسائل شرف
العمل وفق ما يبرز من الخارج كإلزامي - الأخلاق
ربط العمل بمعايير محدده مسبقا - الاخلاق
قيمه عالمية للمعايير المرجعية - الاخلاق
العمل وفق ما تعتبره النفس جيد -الاخلاقيات
ربط العمل بكل ما يمكن الفرد من تحقيق الذات -الاخلاقيات
قيمة شخصية للمعايير المرجعية - الاخلاقيات
اهمية الاخلاقيات بالنسبة للمجتمع - توجه كل نشاط انساني نحو الاهداف السامية
وحدة من وحدات العمل تتكون من عدة انشطة .... الخ - مفهوم الوظيفه [/color]

[عبدالله الشّلاحي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنادي

/ حمورابي ملك ( بابل)
- 2/ الطبع يغلب التطبع (
- 3/ دانيال فاي" يمسك المدير العام لشركة رانك زيروكس كـ رهينة (مجلة  [يحكي قصة موظف مبيعات كفؤ حقق الأهداف البيعية المطلوبة، ووعده المدير بمكافأة ( أخلف المدير بوعده)
- 4/ داود عليه السلام كان يأكل من كسبه ( نجاراً)
- 5/أخلاقيات العمل الوظيفي ( الاولويات )
- 66/ %لا يستطيعون ممارسة إدارة الوقت كما ينبني.
- 7/ قوة الأفكار، حين يقول: (ابذل قصارى جهدك وأبدأ ولكن ، صنيرا فكر على مستوى كبير عليك بإجتياز العواقب واستثمر كل ما عندك، وكن د ً مستع ً دائما ا للتصـرف وتوقع العقبات، ولكن لا تسمح لها بمنعك من التقدم تعتبر من ( الالتزام )
- 8/العمل وفق ما يبرز من الخارج كإلزامي ( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 9/العمل وفق ما تعتبر النفس جيد( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 10/ربط العمل بكل ما يمكن الفرد من البحث عن تحقيق الذات( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 11/ربط العمل بمعايير محددة مسبقا( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 12/قيمة عالمية للمعايير المرجعية – الثروة( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 13/قيمة شخصية للمعايير المرجعية ـ السعادة( الاخلاقيات – الاخلاق )
- 14/من أهمية الأخلاقيات بالنسبة للمجتمع (توجه كل نشاط إنساني نحو الأهداف السامية)
- 15/اصطلاحا … من عدة انشطة مجتمعة بعضها في المضمون و الشكل ويمكن ان يقوم بها انسان واحد او اكثر و يضمن مجموعة من الواجبات و المسؤوليات تستوجب من شغلها التزامات معينة, مقابل تمتعه بمجموعة من الحقوق و المزايا: (( سؤال اختبار ))
- أ- العمل يتكون ب- المهنة تتكون ج- الوظيفة تتكون د- الحرفة تتكون
16/القيم و المعايير الأخلاقية التي يستند لها أفراد المجتمع لغرض التمييز بين ما هو صحيح و ما هو خطأ
- الاخلاقيات - الاخلاق - أخلاقيات المهنه - ليس مما ذكر صحيح

17/جميع قواعد السلوك في المطلق وهي جماعية وتنطبق على كل من يريد أن يعمل بها
- الاخلاقيات - الاخلاق - أخلاقيات المهنه - ليس مما ذكر صحيح
18/( آلان ، سرنين ، لافون، 1985) قالوا كل الحروب هي مسائل ....
- حسابيه - شرف - حربيه - كل ماذكر صحيح
19/تأثر قيم المجتمع بصفة … على قيم الفرد و المنظمة(( سؤال اختبار ))
- أ- كلية ب- نسبية ج- مباشرة د- غير مباشرة
-
- 20/القيم المشتركة بين المنظمة و الافراد تعتبر ذات مصدر اساسي ل…. الفرد و المنظمة على حد سواء: (( سؤال اختبار ))
- أ- تحقيق ذات ب- لنسج اخلاقيات ج- نجاعة د- فاعلية
- 21/تكون القيم الفردية او مهنية وقد تكون عامة كقيم المنظمة و المجتمع وكلها تكون ذات …. بحيث يؤثر كل منها على الاخر:
- أ- عمودية ب- افقية ج- سببية د- تبادلية
22/المبدأ العام الذي يمكن بمقتضاه توجيه تصرفات الأفراد في المجتمع عن طريق تحديد أهداف، وخيارات (نماذج ، وسيلة لرؤية الأشياء)، أي منحهم وسيلة للحكم على أعمالهم.
- مفهوم القيم - مفهوم العمل - مفهوم المهنه - مفهوم الطلب

- 23/يمكن لنظام القيم في المجتمع ان يتركز على: (( سؤال اختبار ))
- أ- قيم العمل ب- القيم الشخصية الذاتية الفطرية
- ج- المعتقدات الدينية و المذهبية د- الحالة الصحية والنفسية و الجسمانية
24/موسكوفسكى يعزز فكرة أن " التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه أو موقفه من وضع ما وفقا لسلوك أو موقف المجموعة "
- مجتمع العمل الأول - الخبرة المتراكمة والضمير الإنساني الصالح

من وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة
( الفقرة الطويله د )

25/من مؤشرات عدم الانضباط في الاداء نذكر: (( سؤال اختبار ))
أ- اخلاف المواعيد ب- الاعتذار عن المواعيد ج- التاجيل و عدم المبادرة د- قطع المواعيد
26يقول الدكتور عبدالكريم بكار… من العمل البسيط قطرات (( سؤال اختبار ))
أ- تجعل خبرة رفقاء الدرب ب- يجعل الانضباط الوظيفي ج- يجعل السلوك الحازم د- يجعل العمل الدائب
27/من الآثار المترتبة على غياب الانضباط الوظيفي
- انعدام الثقة
ـ تحديد الهدف
ـ معرفة الألم والمتعة
- التعود على مواجهة المشاكل

28يمثل النمط … لخلق المدونة وسيلة لوضع الموظف في صلب المبادرة الأخلاقية للمؤسسة(( سؤال اختبار ))
أ- البيروقراطي ب- الاستبدادي ج- التشاركي د- الديموقراطي
29يؤدي النمط البيروقراطي في خلق المدونة(( سؤال اختبار ))
أ- للاندماج و حسن الاداء ب- لحسن الاداء فقط ج- للشكوك و اللامبالاة د- للمبادرة
تعتبر الرشوة و المحسوبية من مظاهر: (( سؤال اختبار ))
30- أ- الفساد الاداري ب- السلوك غير السوي ج- انعدام الانظباط الوظيفي د- انعدام الالتزام الوظيفي
31- في مفهوم مدرسة بالو ألتو والمبادئ الأربعة الأساسية للتواصل لبول فاتسلافيك التواصول هو عملية : (( سؤال اختبار ))
أ- بدون بداية ونهاية محددة . ب- لها بداية ولي لها نهاية معروفة .
ج- لها بداية ونهاية محددة . د- غير محددة .

32- من المبادئ الأربعة الأساسية للتواصل، نذكر المبدأ التالي : (( سؤال اختبار ))
أ- يمكننا أن لا نتواصل . ب- لا يمكننا أن نتواصل .
ج- لا يمكننا أن لا نتواصل . د- يمكننا أن نتواصل .
33-بدأت نظريات المعلومات مع عمل : (( سؤال اختبار ))
أ- شانون و وينر . ب- سيمون . ج- بول فاتسلافيك . د- جريجوري باتيسون .

34- يقام الاتصال الجماهيري بين : (( سؤال اختبار ))
أ- مرسل واحد ) أو مجموعة من مصدري الرسالة يجمعهم رابط ( وجميع المتلقين .
ب- مرسل واحد ومتلقي واحد .
ج- مجموعة من مصدري الرسالة وجميع المتلقين .
د- مجموعة من مصدري الرسالة ومتلقي واحد .
35- في حالة التواصل بين الأشخاص، يكون رد الفعل : (( سؤال اختبار ))
أ- قليل وبطيء . ب- موجود وبطيء . ج- موجود وسريع . د- غير موجود .
36- تكتيف الذراعين تعني : (( سؤال اختبار ))
أ- الحماية . ب- الانفتاح . ج- الانغلاق والحماية والانطواء والعناد . د- الانغلاق

37- تعني المقولة التالية ( لا يمكن الحكم على الكتاب من غلافه ) (( سؤال اختبار ))
أ- الاهتمام بالمضمون .

ب- معرفة مكان المقابلة من قبل وذلك للابتعاد عن المجازفة فلا عذر مقبول للتأخير .
ج- الحفاظ على تواضعك .
د- الاهتمام بالمظهر الخارجي

38- احترام المواعيد أمر ضروري وهو من قواعد السلوك الجيد الذي يجب توخيه أثناء مقابلة: (( سؤال اختبار ))
أ- الانتداب . ب- الاستقطاب . ج- التعيين . د- الاستقطاب الداخلي
تقنية التنفس البطيء 6+6=12(( سؤال اختبار ))
أ- تزودك الأكسجين .
ب- تزودك الأكسجين وتساعدك على التخلص من الأكسيد الكربوني .
ج- تزودك الأكسجين على حساب الأدرنالين .
د- تساعدك على التنفس فقط .
39- لحظات الانتقال من المعروف والمألوف (الوضع القديم ( إلى المستقبل الغامض ( الوضع الجديد ((( سؤال اختبار ))
أ- هي فترات ضعف يمكن للإنسان أن يشك في مهاراته وقدراته
ب- هي فترات تتسم بالقوة فالإنسان بصدد تحقيق طموحاته .
ج- هي فترات لا يتفطن إليها الإنسان .
د- هي فترات يجب على الإنسان أن ينشأ فيها علاقات للتفاعل بشكل متكرر، أو إعادة تشغيل الحوار

40- المصداقية هي : (( سؤال اختبار ))
أ- الثقة في النفس .
ب- الكفاءة .
ج- الثقة في النفس والكفاءة .
د- الثقة في النفس ضارب الكفاءة .

يعطيك العافية يالمنادي

عاد الي يتذكر شيء يضيفه من أجل تصير مرجع للي بعدنا

[علي الخليفي]

تعد دراسه فلكسنر اقدم دراسه في مجال المهن..... الجواب الانضباط الوظيفي
دانيال فاي يمسك رهينه المدير.... الجواب من الوفاء بالوعود
الطبع يغلب التطبع..... الجواب صعوبه تبني السلوك الاخلاقي
هوية الانسان البيو لوجيه... الجواب 500 مليون سنه
المبدا المقدس للقبيله... الجواب التعاون الداخلي والقدره التنافسيه
حمورابي ملك.... الجواب بابل
التخلق يعني...اتباع معركة مستمرة ضد الميل الاولي الذي يشدنا نحو القسوة والعمل الغير اخلاقي
والبقية تأتي....