[ اسئلة اختبارات ] : المحاسبة الإدارية

[mohd8879]

السلام عليكم ,,,,,,,,,,,,,

مالفرق بين هالسؤالين ليش الأول اخترنا وظائف والثاني اخترنا خصائص ؟

شاكر ومقدر اعضائنا الكرام على ما قدمتوه لنا من خدمات جليلة لنا كطلبة .

سائلا المولى التوفيق والنجاح لنا ولكم ولجميع الطلبة

[-pink-]

اي والله سؤالك مهم نفس السؤال ليه غير الاجابات ارفعه عشان تستفيد ونستفيد

[آلبدر]

والله اني ناسي ذلحين ياولد

[عادل الوحيري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آلبدر

والله اني ناسي ذلحين ياولد

هههههههههههههههه

[muniralbugmi]

أن المحاسبة الإدارية موجهة لخدمة الأطراف الداخلية حيث تركز على إعداد التقارير للمستخدمين الداخليين (الإدارة).
أن جوهر المحاسبة الإدارية هو (( القياس والتوصيل ))، فالقياس يشتمل على قياس القيم المستقبلية بالإضافة إلى القيم الفعلية ويكون قياس نقدي وغير نقدي، أما توصيل المعلومات فيتم للإدارة داخل المنشأة.
إن الهدف من المحاسبة الإدارية هو خدمة الإدارة في ممارسة وظائفها المختلفة من تخطيط واتخاذ قرارات ورقابة.
يعتبر تقييم المعلومات و تحديد ( المعلومات الملائمة منها ) ( ، ) (المعلومات غير الملائمة ) ||| قياس ||| بتطلع نتيجة و هذي وظيفه
إن تقييم المعلومات و تحديد ( الملائم منها ) (و) ( غير الملائم منها ) || توصيل || ليراها غيرك و يقرر .
حسب فهمي للموضوع
مع انه مجاب على السؤالين بنفس الاجابه و ظائف في ملخص الورشه

[ابوطلال الكريري]

سبق وان نوقش هذا الموضوع
والاجابة الصحيحة هي وظائف للسؤالين

[نوره المتفائله]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohd8879

السلام عليكم ,,,,,,,,,,,,,

مالفرق بين هالسؤالين ليش الأول اخترنا وظائف والثاني اخترنا خصائص ؟

شاكر ومقدر اعضائنا الكرام على ما قدمتوه لنا من خدمات جليلة لنا كطلبة .

سائلا المولى التوفيق والنجاح لنا ولكم ولجميع الطلبة

خطـــــــــــــأ غير مقصود والاجاب هي من وظائف المحاسبة ......موفق

[muniralbugmi]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

خطـــــــــــــأ غير مقصود والاجاب هي من وظائف المحاسبة ......موفق

الشرح هذا من الدكتور للمحاضره الاولى
خصائص المحاسبة الادارية ( تمثل سمات اساسيه تعكس طبيعتها ) :
تعتبر محاسبة داخليه :
تخدم إدارة المنشاة ، ادارة المنشاة هي اطراف داخلية .
تعتبر محاسبة تحليلية تفصيلية :
في تعاملها مع البيانات و في تعاملها مع البيانات تركز على تحليل البيانات
و تحليل المعلومات بشكل تفصيلي يخدم إدارة المنشاة في وظائفها المختلفه .
تعتبر محاسبة موقفيه :
تخدم إدارة المنشاة في مواقف مختلفة توفر لإدارة المنشاة المعلومات
الملائمة لكل موقف يواجه إدارة المنشاة لكل مشكله تواجه المنشاة .
تعتبر محاسبة القرار :
معنى ذلك تخدم إدارة المنشاة في كل وظائفها و خاصة أتخاذ القرارت
، البعض يسميها محاسبة القرار نظرا لإن عملية أتخاذ لقرار
هي عصب العملية الإدارية .
توفر معلومات مالية و غير مالية :
معلومات مالية يعني تكلفه نقدية .. تكلفة مشتروات .. تكلفة مواد اولية .
اما المعلومات الغير مالية ( معبر عنها غير ماليا ) .. حجم النشاط
عدد ساعات العمل .. حجم النشاط .
الخاص الثانيه ما شرحها الدكتور يمكن لسهولة معرفتها

........
• الهدف :
هو الغاية التي نسعى للوصول إليها .

الوظيفه :
هي العمل او المهام التي اذا قمنا بها نصل الى هذا الهدف .

...........
نطبق هذين المفهومين على المحاسبة الادارية :
نريد ان نعرف ماهي الاهداف او الغايات التي تحاول
المحاسبة الادارية ،، ثم نتسائل ماهي الوظائف أو المهام التي يقوم
بها المحاسب الإداري حتى يصل إلى هذه الغايات و الاهداف .

اهداف المحاسبة الادارة لو لاحظنا انها كلها تدور حول وظائف الادارة ،
الادارة في كل منشاة ماهي وظائفها التي تقوم بها ( التخطيط .. الرقابة
تقييم الاداء .. اتخاذ القرارات ) ، و الإدارة في هذه الوظائف تحتاج إلى
معلومات تساعدها للقيام بوظائفها ،، المحاسبة الادارية و ليس غيرها تستطيع
أن توفر للإدارة المعلومات التي تساعدها في كل هذه الوظائف ،
لكن طبعا ما يناسب التخطيط من معلومات ليس بالضروره ان تناسب الرقابة
وليس بالضروره ان تناسب تقييم الادارة ليس بالضروره ان تناسب اتخاذ القرارات
بل اكثر من ذلك المعلومات التي تناسب قرار معين ليس بالضروره ان تناسب
قرار أخر سوف تجدون و نحن نتكلم عن الأهداف نذكر صفة مهمه جدا في هذه المعلومات
كلها موجودة في جميع الأهداف ألا و هي ( الملائمة ) اي ان المحاسبة الادارية من اهدافها
الرئيسية انها تحاول انها توفر المعلومات الملائمة المناسبة لأغراض التخطيط و المناسبة لأغراض
الرقابة و المناسبة لأغراض التقييم و المناسبة لأغراض اتخاذ القرار .

...............
الوظائف
التي من خلالها يستطيع المحاسب الاداري ان يحقق هذه الاهداف ( مجموعة من الوظائف او مجموعة من المهام ) .
١ تجميع البيانات و المعلومات من مصادرها المختلفة : حول المشكله او الموقف الذي يواجه الأداره .
٢ تحليل البيانات و المعلومات و تصنيفها في مجموعات مجموعات متجانسه : يعني معلومات الإرادات نخليها لوحدها و معلومات التكاليف لوحدها و معلومات اخرى لوحدها ، هذا هو التصنيف في مجموعات متجانسه .
٣ تقييم المعلومات و تحديد المعلومات المعلومات الملائمة منها ( ثم ترتيبها حسب أهميتها ) ، و تحديد المعلومات غير الملائمة ( ثم استبعادها ) : الملائمه منها للمشكله التي تواجهها الإدارة مناسبة لحل هذه المشكله ، و تحديد المعلومات غير الملائمة و غير المناسبة لحل المشكلة و نستبعدها من الحسبان .

...........

حسب فهمي المتواضع

السؤال رقم ٣٠ إجابتة وظائف المحاسبة الادارية .. لوجود تصنيف للمعلومات بشكل متجانس تعبر عنه الفاصله ( ، ) طبعا في حال ان هناك مشكله تحاول حلها و مستبعدين الامور الرقابيه .

السؤال رقم ٣١ إجابته خصائص المحاسبة الأدارية لأنها تجيب الملائمة و غير الملائمة...لأنه عن طريقها يتم المراقبة و التقيييم مثلا للموظفين .