 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2013- 5- 21
|
||||
|
||||
|
تصحيح للسؤال التاسع لأسئلة المراجعه ادارة التغيير
صباح الخير
الله يسهل هالمادة ويكون ختامها مسك على الجميع , حبيت اصحح الاجابة للسؤال التاسع في اسئلة المراجعة اللي من الدكتور 9. استراتيجية التغيير التي تفترض عدم اقتناع الافراد والوحدات بضرورة التغيير هي ... أ- استراتيجية العقلانية الميدانية. ب- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق. ج- استراتيجية الاجبار. د- الاجابة الصحيحة غير موجودة. الاجابة الصحيحة (د) وليست (ج) لو رجعنا الى ملخص فهد الشمري صفحة 16 بتلقون استراتيجية التثقيف والتوعية تستخدم عند عدم اقتناع الافراد والوحدات بضرورة التغيير. استراتيجية التثقيف والتوعية - تفترض هذه الاستراتيجية ان الحاجز الرئيسي امام التغيير ليس نقص المعلومات، بل عدم اقتناع الافراد والوحدات بضرورة التغيير، لذا يتم استخدام المنطق والحجج والادلة والبراهين، خاصة عندما يعتقد الافراد ان ذلك التغيير يهدد مصالحهم او يتضارب مع قيمهم ومعتقداتهم وبالتالي يقاومونه ولا يقبلون به. بالتوفيق التعديل الأخير تم بواسطة سكندر ; 2013- 5- 21 الساعة 08:56 AM |
|
2013- 5- 21
|
#2 |
|
متميز كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
|
رد: تصحيح للسؤال التاسع لأسئلة المراجعه ادارة التغيير
الله يعطيك العافيةهذا السوؤال هونفس الواجب الثاني السوؤال الثالث بس هنا الاجابة غير موجودةهنا اسئلة المراجعة مع الواجب في ملف وفيه لها كويزوهنا الحل http://www.ckfu.org/vb/8947896-post12.html
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ تصويري الخاص ] : قروب عشاااق نيكوون Nikon | F-fatimah | ملتقى الصور و عالم التصوير | 100 | 2013- 1- 24 06:08 AM |
| كل مايخص مسار "صعوبات التعلم" | um shahdodh | صعوبات تعلم - ارشيف تربية المستوى 5 | 24 | 2012- 5- 13 06:30 AM |
