***ســــــــــــــلــــــــــــوك تــنــظـيــمــي ***

[گبرياء أنثے]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيفكم

بنزل لكم هنا كل مايخص مادة السلوك التنظيمي
والله يعطي كل من شارك العافيه من جد ماقصرتو

دفعه كذا

هذا ملخص فهد الله يجزاه الجنه

http://www.ckfu.org/vb/t317222.html

أختبر نفسك نزلتها لنا ع بث الله يجزاها خير

http://www.ektbr.com/do.php?id=1506

أولا هذا ملخص أسوم مختصر + التعاريف + الواجبات
الله يجزاها خير مجهود تشكر عليه فديتها
في المرفقات

(بلييييز لا أحد يرد )

[م.م الشهري]

ألف ألف ألف شكر للأخت / تفائل وأمل

ألف ألف ألف شكر للأخت / آسسسوم

ألف ألف ألف شكر للأخت / كبرياء أنثى

بصراحه جهد تشكرووووون عليه والله يوفق الجميع >>> يارب
وعقبال الفل مارك

[گبرياء أنثے]

أختي تفائل وأمل ماقصرت الله يجزاها الجنه أقترحت كل واحد يسوي اختبر نفسك لمحاضره وبعض الطلاب انجزها الله يجزاهم خير

اختبر نفسك الأولى لأختي تفائل و أمل الله يجزاها الجنه
اختبر نفسك السادسه أنا فديتني
اختبر نفسك السابعه لأختي أسوم الله يجزاها الجنه يارب
وياليت نلقى الي يشاركون ويكملون المحاضرات الباقي ولهم ان شاء الله خالص الدعاء

والله اني مشغوله بكره الأختبار

لاكن ماحبيت أستفيد وأنتو لا بسبب كثرة موضيع الأسئله

تروح الأشياء المهمه

ف ياليت كل ما احد يشوف الموضوع يرفعه بدعوه عشان

يستفيدون الي يختبرون بكره

بالتوفيق دعواتكم يالغوالي

:r ose:

[گبرياء أنثے]

أوك ردو الحين



م.م الشهري الله يعطيك العافيه

[واحد من الناس ؛]

لو سمحتوا اخر محاضره مباشره ركز على شي معين الدكتور
او طريقة الاختبار ..
..
النت عندي مايسمح يفتح .. الله يعين ..

؛
الصراحه اعجز اني اشكر اسووم ؛ تفاؤل وامل ؛ واخووي فهد ؛ واختي كبرياء انثى ..
لكن الطيب طبعهم واصلهم لاخلا ولاعدم ..
وجزاكم الله عنا الف خــــــــــــير ..
ورحم الله والديكم ..

[1stc1]

يعطيكم العافية جميعا ... ويجعله في ميزان اعمالكم

انا بديت البارح ووصلت المحاضرة الخامسة ..

بصراحة المادة جزئية من الادارة واسهل منها بكثير .. ميزتها انها من الواقع العملي في المنظمات
اعتقد موظفي القطاع الخاص ما رايح يواجهون اي اشكالية .


ونصيحة مهمة جدا :
عندما يأتيك سؤال لا تعرف اجابته ... فكر كأنك موظف داخل المنظمة وصار هذا الشئ .. ماهو التصرف السليم من خلال الاختيارات الاربع .

او قس بالواقع في التعامل مع الاخرين .. واي الاختيارات اقرب للتصرف الصحيح .

المادة تعتبر ثقافة عامة ... تستفيد منها .. لذلك احرصوا في مراجعتكم على هذه النقطة انك تقرأ لتستفيد .. وليس من اجل الحفظ للاختبار .

[ابو نوااف]

جهد تشكرون عليه والله يوفق الجميع ... يارب

[الوووفة]

صباح الخيرااااااااات للجميع اولا اشكرك اختي كبرياء انثى على هالمجهود والله يحقق امانيك وايضا الاخت اسومة والاخ فهد لكن عندي تنوية بسيط ابي الجميع ينتبة لة للاخت اسومة فية خطا عندها بالمحاضرة 11 في الهيكل التنظيمي تصحيح (في الهياكل اللامركزية تزدهر ثقافة حرية العمل والمركزية تسود ثقافة العمل الفردي) هي الله يوفقها كتبت العكس ومع ذالك مشكورة على جهودها بس حبيت الكل يستفيد فان اصبت فمن الله وان اخطئت فمن نفسي وشكرا الووفة....

[هنـــوفه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واحد من الناس ؛

لو سمحتوا اخر محاضره مباشره ركز على شي معين الدكتور

او طريقة الاختبار ..

قال ركزوا على نظريات التعلم وأنماط الشخصيه




الف شكر لصاحبه الموضوع وكل المساهمين

[وادي زاعم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 1stc1

يعطيكم العافية جميعا ... ويجعله في ميزان اعمالكم

انا بديت البارح ووصلت المحاضرة الخامسة ..

بصراحة المادة جزئية من الادارة واسهل منها بكثير .. ميزتها انها من الواقع العملي في المنظمات
اعتقد موظفي القطاع الخاص ما رايح يواجهون اي اشكالية .


ونصيحة مهمة جدا :
عندما يأتيك سؤال لا تعرف اجابته ... فكر كأنك موظف داخل المنظمة وصار هذا الشئ .. ماهو التصرف السليم من خلال الاختيارات الاربع .

او قس بالواقع في التعامل مع الاخرين .. واي الاختيارات اقرب للتصرف الصحيح .

المادة تعتبر ثقافة عامة ... تستفيد منها .. لذلك احرصوا في مراجعتكم على هذه النقطة انك تقرأ لتستفيد .. وليس من اجل الحفظ للاختبار .

يا هلا وسهلا بــــstc , كيفك ان شاءالله بخير , الماده دسمه جدا وفيها كم هائل من المعلومات ودكتورها شكله غلس ولا يرد على اتصالات ولا ايملات , الله يخارجنا منها على خير , شكرا لكل من ابدع من اخواتنا واخواننا

شكرا فهد

شكرا كبرياء انثى

شكرا اسسسوم