 |
|
||||||
| إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
129اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2015- 12- 7
|
#42 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
يسعددددددك ياررب خربشات رهيبة ...
|
|
Fatima999 معجب بهذا.
|
|
|
2015- 12- 7
|
#43 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
خربشات قيمة يعطيك العافية
|
|
Fatima999 معجب بهذا.
|
|
|
2015- 12- 7
|
#44 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
الفرق بين مؤشرات تماسك الجماعه ... و ... مصادر جاذبية الجماعه
المؤشرات افعال صريحه مثل ( تحدث ، مسايرة ، صداقة ، تماسك ، الانفعالية ، مساهمه ) أشياء داخليه .... مصادر الجاذبية مثل المغريات والعروض تطرح امامك لكي تنظم الى الجماعه أشياء لاتدخل في التفاصيل .... ملاحظه ... الجماعة ليس لها درجة اعتماد على الاعضاء الجماعة تبقى والاعضاء يتغيرون |
|
|
|
|
2015- 12- 7
|
#45 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
انتباه انتباه ههههههههه
من احدا خصائص المنظمة المبدعة ... الاستثمار في البحث طويل الاجل (يطري علي حليب المراعي ) المهم توجد جمله مقاربه لها و جت في اختبارات سابقه و هي غلط (الاستثمار في البحث على المدى الطويل ) ارجو الحذر |
|
|
|
|
2015- 12- 7
|
#46 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
معوقات الابداع : أختصار للموضوع
1- المعوقات الشخصيه . ( السبب فيه الشخص نفسه ) 2- المعوقات التنظيميه . (السبب فيه المنظمه العمل الاداره ) 3 - المعوقات الاجتماعيه . ( اي سبب لا يتعلق بالعمل او لم يكون مصدرة الشخص نفسه ) |
|
|
|
|
2015- 12- 7
|
#47 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
صرااااااحه ابدااااااااااااع
 من جد خشفت اسماء المؤلفيت في راسي طبعا كنت خافظه تعاريف واشياء وانتي. جبتيها بطريقتي اللي اسويها وثبتتيها في راسي   لاتنسينا دايم خربشي لنا 
|
|
نوره المتفائله و Fatima999 معجب بهذا.
|
|
|
2015- 12- 7
|
#48 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
اعوذ بالله مااااااااادة خايسه كل ماحفظت شي طار
الله يسهل علينا ويكون بداية خير علينا يارب |
|
Fatima999 معجب بهذا.
|
|
|
2015- 12- 7
|
#49 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
استراتيجة حل الصراع
الرسم التوضيحي يمثل موقف a و مدى استراتيجيتها بالنسبه ل B اخر نقطتين في السهم و سبب خسارة A ان القضيه غير مهمه يجب الرجوع للمذكره الرسمه للتذكير فقط |
|
|
|
|
2015- 12- 7
|
#50 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: خربشات جانبيه للسلوك التنظيمي
مره من المرات كنت جالس جنب جدي في الحوش و مع السوالف والضحك رفع نظره فوق و طول و سئلته وش فيك ياجدي قال ابشر بالمطر مير وانا جدك اطوي الفرشات قبل يغرقها المطر نفذت كلامه و فعلاً جانا مطر ، المهم سئلته كيف عرفت قال لكل شي مدلولات تدل عليه قلت هات العلم قال :
أولا فيه هواء غير العاده ( الأحساس بالمثير ). ثانيا النظره للسماء لرؤية الغيم ( الأنتباه للمثير ثم توجيه حواسه اليه ). ثالثا الربط بين الهواء والغيم ( تسجيل المعلومات وتنظيمها ). رابعا بحسب خبرتي في هذا الامر ادركت ان المطر جاي ( التفسير ) . خامسا عشان كذا قلت لك شل فرشاتك ( الاستجابه السلوكية ). القصه تعبر عن ( خطوات عملية الادراك ) . بالمناسبه جدي اعزب ويبحث عن زوجه العمر 200 ههههههههههه |
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر السـلوك التنظيمي | نوره المتفائله | إدارة أعمال 5 | 102 | 2015- 12- 6 08:09 PM |
| [ كويز ] : مختصر ومفيد للسلوك التنظيمي ..درس نفسي | ز؟تبوك | إدارة أعمال 5 | 6 | 2015- 12- 5 06:22 PM |
| [ استفسار ] ملخص فهد للسلوك التنظيمي | jumana mohmmad | إدارة أعمال 5 | 5 | 2015- 12- 3 04:28 PM |
