كويز المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية - الفصل الثاني 1434-1435 - الصفحة 2 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

طموووحه · 2014- 5- 5

عدد إجابتك الصحيحة 11 من مجموع 11 أسئلة.
(نسبة أجوبتك الصحيحة: 100%)

كل اجاباتي صحيحه ابي نجمة وممتاز :)

تركي العياش · 2014- 5- 5

يعطيك العافيه

mqamrh · 2014- 5- 5

بارك الله فيك

Veronica · 2014- 5- 5

يعطيك العافيه فدتنا الككويز مشكور ما قصرت

AbuRakaan · 2014- 5- 5

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموووحه

عدد إجابتك الصحيحة 11 من مجموع 11 أسئلة.
(نسبة أجوبتك الصحيحة: 100%)

كل اجاباتي صحيحه ابي نجمة وممتاز :)

حنوو الخقه · 2014- 5- 6

يسسسلمو

Saad.11 · 2014- 5- 6

ياجماعة مو راضي يجيني النوم بسبب هالمادة
لاحول ولاقوة الا بالله

AbuRakaan · 2015- 5- 2

5) واحدة من الآتي ليست من فوائد التهيئة المبدئية..
- تقليل حدة توقعات الموظف الجديد.
- تقليل تردد الموظف الجديد على رئيسه.
- التقليل من مشاعر القلق لدى المرشح الجديد.
- التقليل من مشاعر الإضطراب لدى الموظف الجديد.

-----
الأخ gahaz
يُرجى التفريق بين المرشح والموظف الجديد
المرشح: لم يتم توظيفه بعد، فقد يتم لاحقاً وقد لا يتم ويبقى مرشحاً.
الموظف الجديد: تم توظيفه وباشر العمل.

2014- 5- 5	#11
طموووحه متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية الملف الشخصي: رقم العضوية : 29365 تاريخ التسجيل: Fri Jul 2009 المشاركات: 2,829 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 57342 مؤشر المستوى: 150 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمــال الدراسة: انتساب التخصص: Business Management المستوى: المستوى السابع	رد: المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية - الفصل الثاني 1434-1435 عدد إجابتك الصحيحة 11 من مجموع 11 أسئلة. (نسبة أجوبتك الصحيحة: 100%) كل اجاباتي صحيحه ابي نجمة وممتاز :)

2014- 5- 5	#12
تركي العياش أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 145624 تاريخ التسجيل: Fri May 2013 العمر: 46 المشاركات: 1,810 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 16324 مؤشر المستوى: 83 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: Business Management المستوى: خريج جامعي	رد: المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية - الفصل الثاني 1434-1435 يعطيك العافيه

2014- 5- 5	#13
mqamrh أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 116207 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2012 المشاركات: 1,371 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 18221 مؤشر المستوى: 83 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية - الفصل الثاني 1434-1435 بارك الله فيك

2014- 5- 5	#14
Veronica أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 124267 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2012 المشاركات: 1,433 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 9581 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية - الفصل الثاني 1434-1435 يعطيك العافيه فدتنا الككويز مشكور ما قصرت

2014- 5- 6	#16
حنوو الخقه أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 124592 تاريخ التسجيل: Fri Oct 2012 العمر: 37 المشاركات: 139 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3210 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية - الفصل الثاني 1434-1435 يسسسلمو

2014- 5- 6	#17
Saad.11 أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 161042 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2013 المشاركات: 221 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2565 مؤشر المستوى: 51 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية - الفصل الثاني 1434-1435 ياجماعة مو راضي يجيني النوم بسبب هالمادة لاحول ولاقوة الا بالله

2015- 5- 2	#18
AbuRakaan متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 179646 تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014 المشاركات: 1,195 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 80376 مؤشر المستوى: 137 بيانات الطالب: الكلية: Business Administration الدراسة: انتساب التخصص: Business المستوى: خريج جامعي	رد: المحاضرة السادسة: التعيين والتهيئة المبدئية - الفصل الثاني 1434-1435 5) واحدة من الآتي ليست من فوائد التهيئة المبدئية.. - تقليل حدة توقعات الموظف الجديد. - تقليل تردد الموظف الجديد على رئيسه. - التقليل من مشاعر القلق لدى المرشح الجديد. - التقليل من مشاعر الإضطراب لدى الموظف الجديد. ----- الأخ gahaz يُرجى التفريق بين المرشح والموظف الجديد المرشح: لم يتم توظيفه بعد، فقد يتم لاحقاً وقد لا يتم ويبقى مرشحاً. الموظف الجديد: تم توظيفه وباشر العمل.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ☀ حقيبة { نظريه المعرفه }للدكتور محمد القطاونه الفصل الثاني لعام 1435 ☀ new	مـعـزﯙفـه آلـحَنيـن	اجتماع 6	71	2014- 12- 30 05:31 AM